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惠民生政策自查报告(篇1)惠民生政策自查报告
近年来，我国各级政府积极推进惠民生政策，目的就是为了更好地满足民生需求，促进民生福祉。为了深入贯彻落实中央政府惠民政策要求，我们进行了惠民生政策自查，以确保政策落地实施并取得良好效果。
一、惠民生政策的开展情况
在过去一年内，我们在社会保障、医疗卫生、教育、文化体育、住房、就业创业、环保等领域相继开展了一系列惠民生政策，取得了显著成效。具体如下：
1. 社会保障：积极落实全国社保制度，加大基本养老保险、失业保险、医疗保险等社保政策的力度，稳步提高保障水平和质量。
2. 医疗卫生：加大医疗卫生投入，改善医疗环境设施、提高医疗设备和技术水平，同时制定更多的健康政策，如健康促进、健康诊疗等各项政策。
3. 教育：进一步加大教育投入，加强对农村、贫困、少数民族地区的教育援助，扩大中小学教育资源供给，下大力气抓好职业教育改革和推动高等教育、职业教育、成人教育等多层次教育协调发展。
4. 文化体育：强化文化和体育结合，深化全民健身计划，出台文化产业支持政策，促进文艺改革和创新。
5. 住房：加快推进棚户区改造和城市保障性住房建设，增加中低收入家庭自住房供应，改善城市房屋出租市场环境。
6. 就业创业：继续推进就业优先政策，大力发展新型就业形态，大力发展“互联网+”人力资源服务，推动创业发展。
7. 环保：加强环保投入，推动产业转型升级，实施水源环境综合整治，加强区域环境治理。
二、惠民生政策面临的问题
虽然惠民生政策取得了不少成效，但也面临着一些问题：
1. 部分惠民政策实施不够到位，资金使用效率需要提高。
2. 部分地区惠民政策落实不力，导致政策效果不佳。
3. 工作人员在实际操作中业务水平不够，导致政策执行不到位。
对此，我们将积极采取措施，加强惠民政策的实施，防范和解决政策执行中的问题。
三、惠民生政策改进方案
1. 加强资金管理。严格执行资金的管理制度，制定更为严格的资金使用准则，加强对资金执行的跟踪和检查，确保惠民生政策资金使用效率和安全性。
2. 完善实施机
阅读全文>>>在生活中,一般都会写报告，报告中应体现理论和实践经验的结合。报告到底该如何写好？小编认为“惠民政策自查报告”是一篇值得一读的文章，热烈欢迎您的阅读希望这篇文章能够让您的人生更加充实美好！
惠民政策自查报告(篇1)惠民生政策自查报告
尊敬的领导及相关部门：
您好！我是某市政府办公厅的相关工作人员，负责对惠民生政策进行自查和评估工作。特向您呈交《惠民生政策自查报告》，望能为政府决策提供参考和改进意见。
一、背景描述
惠民生政策是指为了提高民生福祉，满足人民群众基本需求而制定和实施的各项政策。我市政府历年来出台了一系列的惠民生政策，旨在改善民生、促进社会和谐与稳定。然而，政策制定与执行中难免存在一些问题和挑战，为此，本次自查着重强调政策的实施效果和满意度，以更好地服务于人民。
二、自查内容与方法
本次惠民生政策自查主要涉及政策内容、执行情况、资金使用效益等方面。自查方法主要包括调查问卷、深入走访、数据分析等。
1. 政策内容自查
通过对政策文件和相关文件的细致研读，形成政策清单，并逐一核查政策发布时间、对象、覆盖范围及具体措施等方面的内容。
2. 执行情况自查
针对每一项政策，我们制定了详细的执行情况调查表，对政策的组织实施、执行进度、资金使用、政策宣传等方面进行详细的自查和调研。
3. 惠民效果自查
通过走访调查、问卷调查等方式，获取参与政策的民众对政策的满意度、问题反馈、改进建议等信息。
三、自查结果
经过认真的自查和评估，我们得出以下主要结论：
1. 政策内容方面
（1）政策的针对性较强，颇有发展潜力，但应加强政策立项程序，考虑更多的社会需求和民众意愿。
（2）政策间相互协调性仍有提高的空间，建议政府对政策进行全面的评估调研，以提高政策的整体效能。
2. 执行情况方面
（1）政策执行存在一定问题，需加强政策执行的监督和考核机制，确保政策的有效实施。
（2）政策宣传力度不足，导致部分符合条件的民众无法享受政策福利，需要加强相关部门的政策宣传和社会宣传。
3. 惠民效果方面
（1）部分政策对民众需求的满足程度较高，民众对政策的满意度普遍较高，但仍有一些政策无法真正达到惠民的目标，需要进一步优化完善。
（2）针对政策的改进建议主要包括增加补贴力度、扩大政策覆盖范围、简化申请流程等方面。
四、自查改进建议
综上所述，
阅读全文>>>俗话说，只有通过实践而发现真理，日常工作中，我们需要撰写报告。报告可以从哪些方面写好呢？经过搜索和整理，编辑为大家呈上农民工自查报告，相信您能从本文找到帮助！
农民工自查报告(篇1)按照天全县人力资源和社会保障局《关于做好20xx年农民工工资支付保障工作自查总结工作的通知》文件的精神，现将我局农民工工资支付监管保障工作情况汇报如下：
一、组织实施责任明确
严格按照要求成立了农民工工资支付监管保障工作领导小组，落实分管领导，落实专人负责制，做到管辖范围内各项目有具体负责人。
由专人负责档案的管理工作，定期了解辖区内农民工工资拖欠状况，并按照县联席会（天资管[20xx]6号）文件要求，做好本行业或属地内存在建设工程用工单位的“一户两牌三表”等相关材料的收集报送工作，并要求在建工程项目完善健全“一户”（农民工工资支付专用账户）“两牌”（工资支付公示牌、劳动保障维权告示牌）“三表”（用工备案表、考勤表、农民工工资支付表）制度。
二、落实民工工资保证金制度及拖欠情况
水务局各项目建设单位在办理开工之前，按规定分别缴纳不低于工程项目合同价5%的农民工工资保证金。
水务局灾后重建工程施工单位无拖欠农民工工资。仅有一个常规项目和作为主管单位的城房重建项目有拖欠农民工工资情况，现汇报如下：
1、水务局153号宿舍楼（业主自建房）按合同约定已支付工程款75%，结余20%待工程验收后支付，该工程拖欠民工工资、材料款共计10多万元，并给材料供货方、民工约定11月中旬支付，但至今未付。
经查，主要原因是施工方将结算的工程款挪作他用，又是挂靠的施工企业，层层转包，没有一点经济实力，我局多次组织进行协调，为解决农民工工资问题，业主委员会超合同，又预支了工程款10万元，解决民工工资。但该工程10月结近扫尾时，施工方又拖欠门窗材料款、贴磁砖材料及民工工资10多万元，由于施工方言而无信，导致与供货方约定的'时间没到，就写信访件，要求支付门窗材料款、贴磁砖的材料及民工工资等问题。现协调后施工方承诺验收后支付门窗材料款、贴磁砖的材料及民工工资。
2、“十三五”规划农村饮水项目共拖欠民工工资约80万元，其中：
一标土建项目由陕西省三秦建设集团总公司组织实施，拖欠民工工资约10万元。
二标福建华城水利水电工程有限公司拖欠民工工资约70万元。我局已将工程款按进度支付给施工方，当时该工程已完工，工程款支付
阅读全文>>>作为一位读者，我觉得"民宗自查报告"是诸多文章中的佳作。希望这篇文章能够给您提供新的问题，并引发更深入的思考。俗话说，眼见为实，对于完成的工作任务，我们都需要撰写规范的报告格式。
民宗自查报告【篇1】标题：民宗自查报告——保障宗教信仰自由，促进社会和谐发展
摘要：
本文民宗自查报告旨在全面总结评估我国在保障宗教信仰自由、促进社会和谐发展方面取得的成就与不足，提出改进措施和建议，以期进一步加强宗教领域的管理与服务，构建中华特色社会主义宗教关系，推进宗教与社会主义社会相适应。本文自查报告分为四个部分，分别是宗教信仰保障的政策与措施、宗教发展的现状与问题、宗教与社会的和谐共生以及改进措施与建议。通过分析与总结现状，我们可以更好地认识当前宗教领域的问题与挑战，促进我国宗教事业的健康发展，进一步巩固党的宗教工作基本方针，推动国家宗教事务制度与管理体制的不断完善。
一、宗教信仰保障的政策与措施
宗教信仰是公民基本权利，我国始终坚持宗教信仰自由政策，并通过宗教法律法规的制定、修改与完善来保障公民的宗教信仰自由。同时，宗教事务管理机构的建立与发展也为宗教信仰提供了有效的保护。然而，在政策落实与执行过程中，还存在一些问题，如地方宗教政策层面和基层宗教事务管理的差异化，需要加强对政策的宣传解读，提高基层宗教事务管理人员的业务素质与能力，确保政策的有力实施。
二、宗教发展的现状与问题
我国的宗教事业发展状况总体向好，但也面临着一些问题。首先，一些地方存在宗教活动过度商业化的现象，这不仅违背了宗教信仰的初衷，也容易引发社会矛盾。其次，一些宗教组织存在精神导向偏离、教义不正、组织管理不规范等问题，严重影响了宗教的社会形象与社会公信力。此外，宗教与宗教间的关系也需要进一步加强沟通与协调，增进宗教间的和谐共生。
三、宗教与社会的和谐共生
要实现宗教与社会的和谐共生，首先需要加强政府与宗教界的沟通与对话，广泛收集各方意见，形成意见的共识。其次，要建立健全宗教组织的政策宣传渠道，加强对社会主义核心价值观的宣传教育，引导宗教信仰与社会价值观的相容性。同时，还要加强对宗教领域的立法与监管，防范宗教活动中出现的违法犯罪行为，确保宗教事业的健康有序发展。
四、改进措施与建议
为进一步加强宗教管理与服务，促进宗教与社会的和谐发展，本报告提出以下建议：一是加强宗教情况数据的统计与研究
阅读全文>>>今年以来，澄城认真贯彻落实20xx年全省农民工工作会议精神，将农民工工作作为民生工程的一项重要内容，综合运用行政、法律等手段，着力解决农民工就业创业、技能培训、权益维护等方面的问题，在全县范围内形成了关心、关注、关爱农民工的良好氛围。我们的做法是：一、以落实优惠政策为主线，着力促进农民工就业创业;二、以就业创业培训为抓手，着力提升农民工就业质量;三、以农民落户为重心，强力推进农民工融入城镇生活;四、以劳动执法为核心，全力维护农民工合法权益;五、以目标管理为统领，强化农民工工作督导检查。
但是，我们的工作中还存在一些问题：一是农民工自主创业意识不强，技能水平较差，就业质量普遍不高。二是培训师资力量薄弱，硬件设施相对滞后，培训覆盖面不广。三是农民工维权意识不强，企业用工行为还不很规范，加之就业竞争压力大，违反劳动法、损害农民工合法权益的现象时有发生。四是劳动监察力量薄弱，难以承担日益繁重的监察执法任务。为此，今后我们要采取有效形式大力宣传自主创业致富的先进典型，加大对农民工择业观念的宣传教育;进一步健全农民工工作联席会议制度和农民工创业就业帮扶机制，形成环环紧扣，紧而有力的农民工工作网络体系;加大农民工技能培训力度，实行“企业订单、劳动者选单、政府买单”的培训就业一体化工作机制，鼓励农民工自觉参加服务型、技能型、基础型实用技术培训;加大农村劳动转移就业力度，实现劳动力深层次、特色化、品牌化转移;提高劳动执法的广度、深度和力度，实现横向到边，纵向到底，责任明确，跟踪及时的劳动保障监察全面覆盖和动态监管体系。
总之，严格按照中、省、市农民工工作文件精神要求，对照年初目标任务，切实做好农民工工作。
农民工工作自查报告(篇2)关于中国共产党xx市纪律检查委员会的通知第25、26条开发区医疗保险的自查报告
对在产业集聚的工作一年以上，愿意转为城镇户口的农民工及其家属，按照有关规定优先办理有关手续，在养老、医疗、保障性住房，子女入学等方面享受与城镇居民同等待遇政策落实情况。
自收到通知后，我中心高度重视，在全区范围内排查落实产业集聚区及区内企业的农民工参保情况，现把调查情况和落实情况汇报如下：
一、产业集聚区内所有企业全部按照劳动服务协议参加了城镇职工医疗保险，其中包括农村户口的农民工，我们针对这部分人员及时办理了参保手续。并且按照缴费时间段稽
阅读全文>>>民办教育作为社会主义教育事业的组成部分，是由社会力量举办的各级各类学校和教育机构的统称，它是由国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会举办学校及其它教育机构的活动。
为了更好地推动民办教育事业的发展，区政协教科文卫委员会通过实地访谈、召开座谈会、查阅资料等方式，对区内民办学校的情况进行了一次比较全面的了解。现就区民办教育发展现状、存在问题，以及解决这些问题，促进民办教育健康、规范发展，提出几点意见。
（一）民办教育的兴起是我国教育事业发展的必然结果。
发展民办教育是我国社会主义市场经济体制发展和完善的必然要求，具有深刻的历史必然性。
首先，我们的基本国情之一，就是在经济比较落后的条件下办大教育。我国的经济发展水平还比较落后，国家财力十分有限，地区发展很不平衡，国家对发展教育事业的财政性支出受到国家总体经济实力的限制；而对于拥有12亿人口的大国，要实现社会经济的全面发展进步，就必须努力提高国民教育的普及水平，不断提升教育层次，以求把沉重人口负担转化为人力资源的优势。因此，我们的教育就一定是大教育。而当前，仅靠政府的财政性教育投入，远不能满足教育事业发展的需要，也办不成真正的大教育，要办好大教育，不走多形式的路子，我们就别无选择。因此，国家鼓励社会力量多形式参与办学，各个地区从当地的实际出发，制定有利于吸纳社会资金办教育、有利于社会力量参与发展教育的政策，是适合我国国情的发展教育事业的有效途径。
其次，发展民办教育，是推动教育自身深化改革的有效途径。面对21世纪发展要求，我们的教育观念、教育体制、教育结构、人才培养模式、教育内容和教学方法都明显滞后，影响了青少年的全面发展，不能适应全面提高国民素质的要求。从表面上看，鼓励社会力量办学，发展民办教育，是一个办学体制改革的问题。实际上，他所涉及并产生的影响，是从教育思想观念到教育管理体制、学校内部运行机制，乃至人才培养模式等全方位的变革。由于社会力量参与办学，在教育管理中发挥了市场经济的调节作用，民办学校在优化教育资源配置、提高教育质量和办学效益、深化课堂教学改革和实施特色办学方面拥有更多的自主权、更大的灵活性、更强的紧迫感，突破了政府办学面临的种种障碍。
基于这种现实，政府办学与社会力量办学共同发展，两条腿走路是我国教育发展的重要特色，也将是长期的教育发展格局。
（二）民
阅读全文>>>笔者精心收集整理了“民办学校年检自查报告”相关的资料，以下是详细内容。在日常学习和工作中，我们都会接触到各种报告。与一般公文一样，报告的主要格式也包括标题、正文和落款三个部分。可行性报告的写作方法是怎样的呢？本文为您提供参考，并请收藏。
民办学校年检自查报告 篇1根据各教办发《xxx民办校园年度检查细则的通知》的要求，我校结合实际状况，现报告如下。
一、依法办学，遵守法规政策。
文化艺术校园成立于20xx年，是由xx区教育局的审批的民办培训校园，在办校园工作中，我们遵循“以诚待人、凭智治校理念，严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定，没有出现违规办学状况，在市区相关评比中多次受到好评，我校是市民办教育协会常务理事单位。
二、合理布局，不断扩大办学规模。
我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主，作文、书法为辅的相对综合办学机构，目前，有学生500多人，由于人数的增多，我校已租用两处办学场地，共有13个教室。办学硬件不断改善，在安全防火等方面均贴合要求。
三、不断投入，改善办学条件。
为使我校学生有相对舒适的`教学环境，我校组织教职工，美化教学环境，到达让每面墙都会说话，利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言，影响和教育学生。
为增强教学效果，我们还投重资为教室安装多媒体教学设备，使每节课都能使用投影机、大屏幕，让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。
四、人文关怀，保障学生和家长的利益。
为创办特色民办教育校园，我校从成立之初就秉承人文关怀理念，让学生和家长时时感受到校园的关心。一是及时为有特殊状况缺课的学生进行补课；二是设立教材班，为学生无偿补课；三是对因故退学学生及时退费，几年来，从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。
五、职责明晰，加强队伍建设。
随着办学规模的不断扩大，我校教师队伍建设工作也得到不断加强，目前已构成一支职责明确、分工合理的教师队伍，管理潜力强，分工细致，尽职尽责是我校教师队伍的特色，秉承教学工作得到了很好的保障，教学研究工作开展的红红火火，各项规章制度也得到了很好的完善。
六、强化教研，提高教师综合素质。
我校针对民办培训校园教师队伍不断稳定，流动性强的特点，选取有针对性、有实效的教研培训形式，使教师的教学潜力、师风等综合素质有了较大的提升。具体
阅读全文>>>一般而言，只有实践能克服经验的错误，当我们结束一项工作时。都需要去书写报告，写报告时要坚持真实性，不能凭借自己的任何主观意愿来修改所需要的材料，优秀的报告该怎么去写？以下“农民工自查报告”相关主题内容，为小编收集并整理，请多多关注我们的网站感谢您的支持！
农民工自查报告 篇1xxx区司法局按照区农民工工作联席会议成员单位的要求，履行职责，开展法律宣传和法律援助工作，较好地发挥了党和政府与人民群众的桥梁作用，现将自查情况汇报如下：
一、能够在重要时期和特别节日协调和协助相关单位开展一系列的法制宣传活动
一是过年过节在工业区多次开展 “欠薪举报”现场法律咨询解答活动及分发宣传资料、法律援助温情卡等，为外来工寻找法律途径，排忧解难提供方便。
二是开展各种法律法规宣传月活动，组织协调相关单位在繁华闹市、在工业区域、在便于为民服务的各种场所举行大型咨询宣传活动，采取形式多样，如融法律咨询、现场受理农民工法律援助案件、法制猜谜、宣传资料等为一体的宣传活动，方便了各层次、各群体的需要，有效帮助群众解决各类切身利益的法律法规问题，进一步密切联系党和政府与人民群众的血肉关系。
三是开设法律频道，通过网络上传宣传法律法规相关栏目等内容，人民群众随时随地通过上网寻找解决各类利益纠纷问题的法律途径。
二、对农民工能够降低法律援助门坎，简化法律援助程序。
我局考虑到农民工身在异地他乡，所以要求法律援助中心对农民工要求法律援助时给予简化程序，免去出具经济困难的证明等。今年法律援助中心受理的劳动报酬案件为40件，工伤赔偿案件为18件。通过法律援助均得到合理解决,缓解了社会矛盾纠纷问题。
三、主动与各执法部门协调，形成合力,进一步促进“平安鲤城”建设。
今年来，我局与区公安分局共同讨论《警民联调工作实施方案》,得到区综治委员会认可,并作为经验材料转发。通过警民联调，共同为农民工排忧解难，全力维护农民工的合法权利。达到快速高效地解决各类矛盾纠纷问题，取得了良好的社会效应。
同时，指导法律援助中心与区法院、区劳动局、区工会、区妇联等相关部门经常沟通、协调、联手为当事人寻求法律帮助，受到当事人的交口称赞，有力地树立了区委、区政府在人民群众中的崇高威信。
农民工自查报告 篇2今年以来，在市农民工工作领导小组的领导下，我委结合自身职能，围绕关爱青年农民工群体、帮助农民工未成年子女等方面积极开展工
阅读全文>>>xx人力资源和社会保障局：
根据《人民政府办公厅关于开展解决拖欠农民工工资问题专项督查的通知》文件精神要求，现将我局农民工工资支付情况自查汇报如下：
一、领导高度重视
我局认真贯彻落实《通知》文件精神，高度重视，精心安排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和处置突发性和群体性的事件，构建和谐劳动关系，保障农民工合法权益。由我局主要领导组织召开专题会议，下属7个事业单位主要领导及分管领导参加会议，传达会议精神。
二、工作具体措施
为了能让农民工按时、足额领取工资，我局在工程施工、划拨款时采取了如下措施：
1、成立了农民工工资落实小组，专门调查、协调、解决农民工工资拖欠、纠纷等问题；设立了绿色通道及意见箱，农民工有意见或事情可以直接投诉。
2、用工单位与我局下属单位签订不拖欠农民工资的承认书，承认绝不出现施工单位拖欠民工工资现象；敦促用工单位开设专门账户专人专管，保证工程款的专款专用；采取“举证责任倒置”办法，即由用工单位举证，用人单位拿不出工资发放证据视为欠薪。
3、规范施工单位用工和工资支付行为，推进劳动合同制实施，用人单位招用农民工都依法订立劳动合同，明确权利义务。
4、建立工资支付监控制度，定期（在节假日结点实行日报，平时实行周报）向劳动保障部门报送农民工工资支付情况；每次划拨工程进度款后，我局安排专人通过电话或者到施工现场，通过与农民工现场交流，了解民工工资的发放情况；每次划拨工程进度款时，由施工单位提交盖鲜章的民工工资资金流向证明；在工程竣工验收合格后，由施工单位发布竣工公告，且在15日内无民工工资、机械材料等纠纷，再支付工程尾款。
5、建立农民工工资保障金预留制度，我局在施工单位缴纳的保证金中预留一定数额作为民工工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况被拖欠。
6、建立聘请的短期流动农民工相关记录台账，我局下属单位如区园管处，根据农民工动态台账由单位财务科现场发放农民工工资，不经过中间流程，确保了工资能够按时、足额发放到每位农民工手中。
通过以上措施，我局未发生一起拖欠工程项目民工工资情况。
三、存在的问题及下步工作打算
解决拖欠农民工工资问题历来是工作的重中之重，因此我们将进一步提高认识，把拖欠民工工资作为首要工作来抓。在处理过程中，对拒不支付民工工资的项目部，暂停支付项目工程款并将其企业列入黑名单，以
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民办学校年检自查报告(篇1)xx学年，我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和《民办教育促进法》为指导，恪守“科学、友爱、和谐、创新”八字校训，遵循“让更多的学生在更优的教育服务中得到更好的发展”的办学理念，实施“重基础课程，创鲜明特色，出一流质量，育特长人才”的治校方略，以规范的办学行为、端正的办学思想、扎实的教育管理、显著的教学业绩、浓郁的育人氛围，赢得了学生、家长及社会的满意与信任，教育质量和办学效益不断提高。
一、基本情况：
龙口镇塔王庄行知学校创办于1991年，后由于教学成绩突出，曾一度在镇、村两级政府的主持下，和塔王庄村委小学合并，开设五个年级，五个教学班。代表村小第一次参加竞赛获取全镇第四名，开创了龙口镇塔王庄村委小学教学成绩的新纪元。由于奉行教育家陶行知的“爱心教育”“教育即生活即服务”的教育理念，坚持：“知行合一”的办学思想，遂把学校命名为“行知学校”。 xx年春，行知学校面对农村“百鸟林业，万元归家”的打工新形势。为解决外出务工、经商的家庭，孩子无处托管的困难。学校进行了一系列体制改革：乔迁现今校址（塔王庄村南柏油路边）；增设食堂、寝室，改开放式为封闭式，对学生实行包吃包住。不仅解决了众多外出务工家庭的后顾之忧，而且拓宽了招生范围、扩大了服务对象，一举解决学校生源短缺的问题，从而扩大了学校的知名度，提高了办学的.社会效益。
二、自评情况综述：
（一）办学方向和思路：办学思想端正，办学行为规范
本学年里，学校坚持以科学发展观为指导，端正办学思想，更新教育观念，全面贯彻教育方针，扎实推进素质教育，牢牢把握了教育为人民服务、为社会主义现代化建设服务的正确方向。
学校有自己的章程和发展规划。章程内容包括：总则、性质与宗旨、法人职责、校长负责制、内部管理制度、全面贯彻教育方针和其它共七章三十八条。学校各项工作做到了有章可循、有法可依。同时，学校制定并确立了近期和中长期发展规划，计划用一年时间全面打开局面，办成驻马店市最规范的民办私立学校；用三年时间办驻马店市规模最大的民办学校；用五年时间办成河南省示范学校、全国有影响的民办私立
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