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护理核心心得体会

护理核心心得体会

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。护理核心心得体会专题给大家汇集了大量关于护理核心心得体会、护理核心心得体会精选等,希望丰富的护理核心心得体会内容能够对大家有所帮助!

1民航强国的核心内容(合集6篇)

作为当代青年的我们,应不忘初心坚持梦想,在实现中国梦的路上放飞梦想,以更开阔的思路,更加有力的措施,更加大胆的心,迎接新时期的任务及挑战,展现青春风采,共建中国梦。以下是小编整理的强国有我心得体会(精选6篇),希望对大家有所帮助。

民航强国的核心内容 篇1

一、个人背景介绍

我是一名对航空航天领域充满热情的年轻人,对航空航天技术和发展有着浓厚的兴趣。我具备良好的学术背景和技术能力,拥有相关领域的学士学位,并且在相关实习和项目中积累了一定的经验。我希望能够在航空航天领域追求自己的职业发展,为航空航天事业做出贡献。

二、职业目标

我的职业目标是成为一名优秀的航空航天工程师,并在航空航天领域取得卓越的成就。我希望能够参与并领导创新的航空航天项目,推动技术的发展和应用。同时,我也希望能够在航空航天领域的研究和教育方面做出贡献,培养更多优秀的人才。

三、职业发展路径

1. 学术研究:我计划在航空航天领域深入研究,探索新的技术和方法。我将积极参与相关的学术会议和研讨会,与同行交流并学习最新的研究成果。我也计划在相关期刊上发表自己的研究成果,提高自己在学术界的声誉和影响力。

2. 工程实践:我将积极参与各类航空航天项目,包括设计、制造、测试和运行等环节。我希望通过实践经验,不断提高自己的技术能力和解决问题的能力。我也计划在工程项目中担任领导角色,协调团队成员的工作,并推动项目的进展和成果。

3. 继续教育:我将继续深造,获得更高的学位和专业认证。我计划参加相关的研究生课程和培训项目,不断扩展自己的知识和技能。我也会关注最新的航空航天技术和发展趋势,及时更新自己的知识体系。

四、自我提升计划

1. 提高技术能力:我将不断学习和掌握航空航天领域的核心技术,包括飞行器设计、航天器制造、航空航天材料和航空航天系统等方面的知识。我也会学习相关的工程软件和工具,提高自己的工程能力和解决问题的能力。

2. 培养领导力:我将积极参与团队项目,并提升自己的团队合作和领导能力。我会学习团队管理和项目管理的知识,提高自己的组织和协调能力。我也会参加相关的领导力培训和课程,不断提升自己的领导水平。

3. 建立人脉:我将积极参加航空航天领域的各类活动和会议,与同行交流并建立人脉。我也会加入相关的专业组织和协会,与业界专家和领导建立联系。我相信良好的人

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2护理体会和心得体会汇集

下面小编为您整理的“护理体会和心得体会”,非常值得关注哦。当我们经历了一些特殊的事情或者有非常深刻的感触时,可以通过写心得体会的方式来记录自己的感想。心得体会是表达内心真实感受的文字,适合大家借鉴和使用,希望大家能够分享出来!

护理体会和心得体会 篇1

还记得我当时来到医院工作时候的不知所措,那个时候经常因为自己对医院的不了解总是手忙脚乱的,那个时候总是能够看到我在科室里面的各个病房快速的出入,现在想来,那已经是三年之前的事情了,让人不由得感叹一句时间过的真是快啊。如今的我早已经不是那个莽撞的少女,经过这么多年的护理工作,对于各项工作已经是的得心应手了,拿药、打针这样简单的工作已经是得心应手了,一般是不会再出现之前那般手脚无措的事情了,但是我丝毫没放松对自己的要求,因为护理的工作和医生的工作一样是十分重要的,同时也是十分危险的,是不能够怀有不重视的思想的,这样的思想是会为自己的工作和病人的安全带来很大的麻烦的事情。

我知道自己肩上的工作是十分重要的,所以我从来都没有放松过自己的思想建设,我对自己的工作有坚定的信念,自己的护理工作都要以病人的健康为中心,要帮助病人接触病痛,帮助病人的家属减少他们的担心。我负责的可是是专门负责肝胆的,经常有年纪比较大的人来祝愿,因为常年喝酒导致肝脏受损,我们是命令他们禁止喝酒的,即使是做菜里卖弄放的就都是不可以的,病人的年纪本身就很大了,肝脏本就比较脆弱要是再收刺激的话影响是很大的。但即使是我们不准他们喝酒,到那时因为老人想喝,他们的家属明知道很危险还是给病人提供酒和,要是遇到这样的情况我都是直接禁止他们的,还会批评他们的家属,即使这很有可能会让病人及家属会对我有不好的看番,但是我还是回去做,因为这是我做护士的职责,要为病人的健康着想。我们护士的护理工作就要为病人的健康考虑,既然他们来到我们医院了我们就要对他们负责。

我们护理的`工作是十分重要的,所以必须要有严格的纪律遵守和不断学习的思想。我们无论是在工作当中亦或是生活上面都要严格遵守医院的规章,护理的工作上面要关心病人,工作当中要富有责任心,同时也要对自己的工作有清楚的认识,虽然护士的工作是重要的,但是自己也要保持一颗平凡的心,千万不能因为自己工作的重要,就能对病人乱发脾气这是不对的事情。同时护理的工作对于病人是十分重要的,所以我在工作至于从来都没有放下过自己的技能学习,在工作

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3护理管理心得体会八篇

护理管理心得体会 篇1

威高《中国护理管理人才培养》课程学习心得体会

这次在院领导、护理部及科室领导的大力支持下,有幸得到这次参加护理管理培训班学习的机会,作为一名年轻的护士长,刚刚走上护理管理岗位才一年多的时间,以前也从未学习过关于管理方面的知识,在管理方面处于一片空白,对如何正确的管理,带领好自己的团队,如何做好科室护理工作计划,如何做好时间管理等等,没有系统的概念,所有一直感觉到盲目、忙碌、茫然,这次的学习就好比雪中送炭,久旱逢甘霖,受益匪浅。通过近一年威高管理学院各位老师讲授的包括《建设医院优质护理“三部曲”》《医院护理品牌的建设与管理》、《压力与时间管理》、《有效沟通与病患投诉处理》、

一、增强护士长核心竞争力 做为一名护理管理者,要努力提升自己的核心竞争力,就要善用非权力影响,自己要有自信的人格,保持清醒的头脑、果断的决策能力。要具备良好的个人品质和情趣修养;要有孜孜不倦的学习精神,掌握过硬的专业技能,能解决本专业的疑难问题,这是核心竞争力的基础,他决定你走的稳当、持久。

二、获得支持的影响力

人作为社会的人,我们时刻在影响着别人也被别人影响着,如何运用好“喜好、互惠、社会认同、权威、承诺和一致、短缺”这六种武器,更好的服务于工作,既能皆大欢喜,又能提高效率,怎样才能权利的嘴帮我们说话?怎样能让非权力影响力带来恒久的个人魅力,让影响力成为一种认可、自觉、追随?怎样让我们的服务获得“社会认同”,产生经济效益?怎样才能互惠互利双方共赢?这是我们每一个管理者应该思考的问题,1、“互惠”应主动的给对方一些好处,而且是非常自然的,“情感账户”的第一笔款应该是自己存入的,而不是预先透支的。 2.、影响是一种行为,而影响力是一种去影响他人行为方式的能力。

3、“知彼知己”了解要影响的人,根据性格、了解对方当下潜在需求是什么,从满足对方需求到改变立场到产生行为行动的改变。

4、“影响别人,先影响自己”作为一个管理者,个人要具备诚实的品质、勇于担当的责任、良好的沟通能力、必备的管理能力、足够高的情商指数和非凡的个人魅力等。

5、认清自己的筹码,了解对方的需求,利用一定的方法与技巧,达成互利共赢的目的。

三、增强团队合力

一个成功的团队应该有六条原则:

1、赏识团队成员的特质。

2、发展并达成意义的目的,团队必须共同发展

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4护理实习心得体会

护理实习心得体会 篇1

实习已经过去将近一半时间,不知不觉间,像一溜烟似的时间飞逝而去,只剩下日历上画下的圈圈点点,细数着你的成长。不觉,你笑了,那些圈圈点点让你又忆起这几个月的日子。那一天,是不是在为初入医院而感到手足无措?那一天,是不是在为第一次的静脉输液的成功穿刺而沾沾自喜?那一天,是不是在进入手术室将近一个星期还是手忙脚乱而被带教老师批评?

终于习惯于有条不紊地处理问题,穿梭于病房间时,渐渐习惯于不慌乱。自己常常会得到患者及其家属的夸奖,一句“姑娘,你真是一个好护士,不乱”的话是对自己最大的鼓励。在科室,不太忙时会和他们聊聊天,看到家属给患者做按摩时,由于自己学过保健按摩的相关知识,也会指导他们怎样的手法和步骤按摩能最好的缓解疲劳,促进血液循环。实习生活,乐在其中,适得放松。

生活总会在你得意时给你一巴掌,告诉你必须时刻保持谨慎,谦虚。实习生活也是如此。在你想要放松时出现的加错药情况、在你忙碌于换液体时由于忘记核对而险些出错而让患者家属先发现时已经警醒自己时刻不能懈怠。

当然也会有累的时候,当你穿梭在医院一天不停的换液体、铺床后,连晚上睡觉都会隐约听见带教老师喊你的声音就可想而知累的程度。身体上的劳累并不可怕,怕的是心也跟着累了。当你给患者静脉输液由于没有一次穿刺成功而心生愧疚接连道歉后家属的一句“道歉有什么用”时,当你尽职尽责的实习而让带教老师因误会而批评你时,真的会感觉累了。

会时不时的意志消沉,但并不会一蹶不振,就像一个慢撒气的轮胎,需要定时充气。如此循环,如此反复。这就是实习过程中的我们。会时不时感觉累,需要自己经常调整状态来适应实习。终于,不再只是忙碌的只记得换液体,实习过程最重要的是学习又重新拾得。和患者和家属聊聊病情及治疗。那些记了又忘,忘了不想再记的药物名称、作用又开始识记。总之,以谦卑的姿态来学习。

细数,几个月的进步真的很大。都说,万事开头难,但是我会说,我们这一组的实习有一个好的开始。泌尿科是我们实习的第一个科室,十多天的实习是一个熟悉科室工作,也是适应科室工作的过程,依稀记得那时第一天进入科室总带教王淑娟老师老师给自己的印象—沉稳、踏实。确实,十多天的实习也让自己更喜欢这个老师。而她给我们这些初入医院的实习生的教导相信会受益着我们一直以来的实习乃至日后工作。

手术室的实习让我们见证了手术的过程,其中无

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5护理见习心得体会13篇

推荐一篇有关“护理见习心得体会”的文章给大家希望你们喜欢,本资料仅供参考请勿执意行事。其实心得体会可以用在很多地方,比如说看完一部电影后、读完一本书后,我们可以总结一下我们的想法并记录下来。将自己的感悟精炼成文就是一篇好的心得。

护理见习心得体会 篇1

一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的___年,圆满完成了年初工作计划,现将我科___年的工作情况汇报总结如下:

一、 在工作中成长

回顾过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动,想说的话太多太多。写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不合适我知道,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。

1、工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄23-25岁,工作时间基本在1——2年,年龄小,资历浅。白班护士最大的张姐50岁了,只有一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的角色,每天呼来唤去,就连门锁坏了,厕所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性工作就占了一大半时间,再加上科里和院里的质控工作,真的没有太多的时间带新人了,多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问,然后就着问题进行一些适当的拓展,讲解一些专科知识,作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作,我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极,有强烈的学习愿望,而且从不计较个人得失,小姐妹们配合默契,只要工作需要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正,都能够正确理解,虚心接受。

护士们的工作态度,还体现在服从分配方面。今年四月份,全国百日安全大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援icu工作,将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一个月内,我们科去了两名护士,同时期,另一名主力护士又调到骨外科工作,给我科分配一名新人,不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了,但我们的护士们毫无怨言,将上级的人员调动当作一种使命来完成,做到了:大敌当前,大局为重!所有人员都放弃了休息时间,加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间,甲流

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6心理心得体会

你想了解写好心得体会的诀窍吗?我们经常会由某一个事物得到一些启示,把这些想法记录下来,写进心得体会是很重要的。心得体会是对这一阶段的学习作一个总结,帮助自己累积经验,现在就让我们一起了解“心理心得体会”更多的信息,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

心理心得体会(篇1)

人生的每一场相遇,都是缘分,没有对与错;人生的每一个清晨,都该努力,不能拖延;人生的每一条路,都是一种领悟。我们每个人心中都深藏着一个人,你不知道对方生活得如何,但有时候,你怀念的只是一个简单的名字,一段简单的相遇。

光阴似箭,岁月如歌。我已经度过了7个月的实习生活。在这7个月中,我成长了很多,也学到了更多。比如接待当事人、写各种法律文书、如何分析案件等等,这让我知道了单纯的理论知识并不能用于实践,但并非说理论无用,理论是基础,是专业的起点。

实习生活并不是一帆风顺的`,每个人都会遇到挫折,而作为实习生的我们,必须面对,因为只有当你跨越那一座座巍峨的高山,穿越那一条条湍急的河流,你才能会使自己获得更大的成长。

一路走来,我感谢我身边的人,我更感谢一路陪伴我的李老师。李老师还有半年就要退休了。她对工作上的每一件事都能持乐观态度,思虑严谨、做事稳重。从她身上我学到了很多,学会了如何用平常心对待事情,学会了遇到突发情况不能慌乱,要保持镇定、冷静思考、机智解决。我们应该在实习阶段中积累经验,掌握工作技能,从而能够将理论知识运用到实践,做到学以致用!

李老师她是法律援助中心的财务部主任同时也是办公室主任,她的事情每天都很多,每次到录账单的时候,在电脑桌前一坐就是一中午,吃过午餐又开始她的工作。她的眼时常充满血丝,但她还是故我工作。从她身上我看到的仿佛是一个充满干劲的青年,而不是已过60岁的老人。所以我备受鼓舞,对工作时刻充满着激情。我相信如果以后我能像李老师一样对工作充满热情,能够在工作上严谨、细心、稳重,我也一定会变得非常优秀。

实习的7个月,让我明白了一个道理:没有积累,再粗壮的参天大树也是外强中干;没有积累,再强壮的雄鹰也蜕变不成天之骄子;没有积累,再灵活的大脑也会成为一团浆糊。所以,让我们追逐真理,永不停息……我想说的是,我愿意积累,愿意付出。即便工作再忙、再累,但作为一个正值奋斗时期的年轻人,更要有一股冲劲、干劲,只要我们敢于拼搏,敢于付出,敢于努力,敢于积累,我相信成功的喜悦一定在

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7最新护理学习心得体会

我已经整理了以下资料:“护理学习心得体会”,期望能对您有所帮助。在日常工作中,我们常常会有很多想法,利用休闲时间写写心得体会是提升写作能力的有效方式。希望您能通过参考这些资料,将工作或学习做得更出色!

护理学习心得体会【篇1】

20xx年6月24日、25日,我有幸与心内科吴小勇老师一起参加成都护理学会举办的《临床护理带教老师培训班》,在四川华西大学的教室里,领略到一种久违的学习氛围,开阔了眼界,让我受益匪浅。

培训班开幕式由华西医院护理系副主任陈红教授主持,中华护理学会副理事长、华西医院博士生导师李继平教授致开幕词。此次培训的老师包括在美国从事护理工作现在在华西医院任职的.杨洪勤教授、中华护理学会副理事长、华西医院博士生导师李继平教授、国家自然科学基金获得者张先庚副教授、华西医院护理系副主任陈红教授、成都医学院护理系赵小玉教授、华西医院临床护士长等,讲授了《中美护生临床训练比较》、《护理教师素质建设与专业化发展》、《临床护理教学的组织》、《护理人员分层级培训》、《临床护理研究选题思路暨申报技巧》、《老年护理照护人才培养与实践》,此外我们还实地观摩了四川华西大学华西医院心内科病房的临床带教,学习华西医院临床教学方法。

通过这次培训学习,我学到了许多带教方面的知识,同时我也感到了作为一名带教老师的责任与压力。如何培养护理人才、实现教学目标?如何促进护理实习生社会化进程?如何提高教学效果、效益及效率?如何将护理实习生培养成有思想、有公德的公民?通过这次培训学习后,有几点心得体会与各位带教老师分享:

1、护理带教老师要求具有教学责任和使命感,具有胜任护理教学岗位的综合能力,善于利用教学经验,终身学习,在教学活动中有创新意识和能力,要有同理心、接纳和尊重学生。

2、带教老师对护理实习生既“管”又“理”,“管”是指强制的外在的监管,“理”是培养学生的自觉性、主人翁意识,对内在的培养。

3、带教过程中注重引导和开发学生的能力,护士长排班时明确实习生分管床位,运用整体护理的方式实施程序带教。

4、自己的潜能其实比自己想象的大的多,思想有多远,路才能走多远。

护理学习心得体会【篇2】

人文课程在医学教育中担负着培养医学生思想品德的重要任务。优秀的医学人才不仅需要较高的专业技术水平,更需要有饱含人文情感的人文素质,否则,就很难适应医学的发展及社会对医学人才的要求。因此,加强人文

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8儿科护理心得体会必备

当我们对同一件事情产生不同想法的时候,我们可以在心得体会里记录自己的成长。写心得体会是把自己放到一个更高更全面的角度去思考问题的过程,写心得体会要注意什么呢?

儿科护理心得体会 篇1

自20__年9月以来,我先后在内科和中心icu从事护理管理工作,通过一年多时间的护士长工作实践,使我对护理管理有了较深的认识。

一、领导的关心和支持,是搞好科室护理管理工作的关键

无论是我在内科还是在icu,医院和护理部领导给了我极大的关心,对科室的护理工作给予了最大的支持。一是在人员上给予了极大的支持,保证了各项工作的有序开展。同时,护理部决定将其他科室的护理骨干分批派到icu轮转,对icu的工作也起到了很大的推动作用,达到了相互学习,取偿补短的良好效果;二是在管理上给予了很多指导和帮助。在工作中遇到很多棘手的问题和困难,护理部领导多次到科室进行工作指导,帮助查找和分析存在的问题,提出指导性的意见,并鼓励我、关心我,增加了我干好工作的信心,使我能在短时间内找准工作突破口,及时将科室的工作理顺;三是在人员培训上给予了很大的支持。为提高icu 护理人员专科理论知识和业务能力,在护理部的支持下,先后派出5名同志外出学习,通过学习,提高了icu整体专科护理水平。

二、不断的学习和提高,是搞好科室护理管理工作的基础

在我一年多的护理管理工作中,体会到作为护士长不仅要熟悉业务,不断加强学习,还需要学习更多的管理知识。今年我到icu后,护理部首先派我参加了市卫生局和三医大联合举办的第二届icu专科护士培训班,进一步提高了我对icu专科护理的认识,理论知识得到丰富,实际操作能力有了很大的提高。尤其是在重医中心icu培训的一个半月时间,我充分抓住这次培训的机会,一方面加强实践技能的学习和培训,另一方面不放过任何机会,学习他们的管理制度、管理经验、病员的经济管理以及科室的布局、环境,设施设备的配备、维护和保养等综合性知识。回科室后,能够学以致用,及时对科室的工作进行了重新梳理,找问题,寻差距,在很短的时间内完善了科室的规章制度、各班职责,拟订、修订了各类护理表格;重新调整科室的布局,加强环境管理;加大科室护理人员的培训力度,对icu专科技术操作进行了强化;加强icu的感染管理工作,降低了感染率。

三、坚定的信心和勇气,是搞好科室护理管理工作的动力

我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对科室的工作。

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9优质护理服务心得体会

当我们受到启发,并且将其应用到日常生活中时,撰写心得体会是一种极好的记录方式。通过经常写下所得的心得体会,我们能够进一步提升自身的能力。如果你对如何写一份心得体会感到困惑,可以请教一下吗?

优质护理服务心得体会(篇1)

优质护理服务心得体会细节温暖如下:

1. 关注患者的细节。为患者提供个性化、全方位的护理服务,包括询问患者的饮食、睡眠、疼痛等症状,监测患者的生理指标,以及记录患者的生活史等,这些都是及时发现患者身体状况的关键。

2. 注重沟通。与患者建立良好的沟通渠道,了解患者的需求和感受,给予患者更多的关注和支持,有助于建立患者对医护人员的信任和依赖。

3. 关注患者的情绪。护理工作不仅仅是治疗患者的疾病,还需要关注患者的情绪变化。医护人员可以通过倾听、鼓励、支持等方式,帮助患者缓解情绪上的压力,提高患者的生活质量。

4. 提供温馨的环境。为患者提供舒适、温馨的环境,包括舒适的床、温暖的拥抱、愉悦的音乐等,有助于提高患者的积极性和满意度。

5. 合理管理时间。医护人员需要合理管理时间,确保为患者提供优质的护理服务。可以通过提前规划、合理分配时间等方式,避免因为时间不足而影响服务质量。

6. 持续学习。医护人员需要不断学习和提升自己的护理技能和知识,了解最新的护理技术和方法,为患者提供更优质的服务。

通过关注患者的细节、注重沟通、关注情绪、提供温馨的环境、合理管理时间以及持续学习等方式,可以为患者提供优质的护理服务,提高患者的生活质量和满意度。

优质护理服务心得体会(篇2)

为进一步深入开展优质护理服务活动和落实优质护理服务工作,根据我院优质护理服务活动实施方案及护士条例等,结合我院实际情况,开展了优质护理服务活动,现将活动有关情况总结如下:

一、提高认识,统一意识,加大宣传力度,营造良好的优质护理服务氛围。

护理部召开了全院护理人员会议,院领导与全院护理人员签订了年度优质护理目标,要求全院护理人员自觉参与到优质护理服务中来。护理部在护理部的统一安排和布署下,结合工作实际,制定了《优质护理服务实施方案》。在护理人员中开展优质护理服务工作,使优质护理理念深入人心。同时加大优质护理服务工作力度,护理部与全院护理人员签订了优质护理服务协议书。通过此项工作,使护理人员牢固树立服务意识,自觉做到护理工作的“零差错”。通过优质护理服务工作的开展更好地发挥了作用,进一步

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10护理实习心得体会范文

下面由趣祝福小编给大家来分享护理实习心得体会。当我们对人生有了新的思考的时候,可以将过程和总结记录成心得体会。心得体会是一种日常应用文体。建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

护理实习心得体会 篇1

20xx年6月5日,在护理部马奇岭的带领下,我们一行6人来到有着北国春城美誉的长春,参加了为期3天的护士长护理管理培训。应该说,这次培训使我受益匪浅,给我指明了今后工作的方向。很感谢护理部给我这样一次学习的机会,使我增长了见识,提高了能力,我也愿意将学习到的新知识与大家分享,并将其充实到科室的管理工作中,不断前进!

这3天,我们分别学习了优质护理的内涵、护士长行政管理的角色与影响、护理岗位与绩效管理、护理质量持续改进、控制危机管理、更新理念多措并举,提升护患满意度、医院文化建设与护士职业发展和建立优质护理长效机制等课程。

这次学习给我印象最深的是一个字:变。

包括转变护理理念,转变质控方法,转变管理理念,转变工作方法,通过转变来确保护理质量持续改进,而不是搞大突击,以使优质护理可以长期推进,最终提升护患满意度。经常可以听到有人说现在的病人真难伺候,这也不满意,那也不高兴。回过头我们想一想,很多年前我们能有肉吃就感觉很高兴,可如今,我们肉基本吃腻了,我们的需求都变了,病人对医疗服务的需求同样也发生了变化,而如果我们还惯用以前的护理水平和方法,自然不能满足病人的需求。世界在变,环境在变,社会、患者对我们的要求也在变,而现状是医院服务品质之水平与人民的期望有较大的落差!这必然会导致病人不满意的现状。那么我们的目标就是缩小这一差距!如何缩小呢?归根究底还是一个字:变!将传统护理转变为优质护理,转变护理理念,转变工作方法,由抱怨变为自觉行动,优质护理才真正有了落角点,优质护理才能长期有效推进下去。

给我最警醒的一个问题是:护士长角色定位问题。

护士长的角色既有行政管理角色,亦有护理专业角色,两者并具,才是一个好的护理管理者。角色定位不准确,即使十分努力,其工作绩效与自我成就感也不高。大多数时候我重视了护理质量管理,护理服务管理等护理专业角色,却轻视了护士人力资源管理、人际沟通、财务管理、环境与材料管理、科室发展策略规划等行政管理角色,通过培训我知道了:只有两手齐抓,才能提升护士长自我效能管理。

给我最新的一个概念是:品管圈(qcc)。

大多数单位都是由上层领导来发现问题,来督

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