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护理组长工作总结
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护理组长工作总结【篇1】护理组长年度工作总结
一、
正如每个年度总结的目的一样，本篇文章旨在全面概述护理组长在过去一年内的工作成就、困难和经验教训。作为护理部门的重要管理者，护理组长承担着领导团队、提供高质量护理服务和改进护理流程的责任。本年度总结将详细描述这些方面，并对未来工作提出展望。
二、工作成就
1. 团队管理
作为护理组长，我注重团队的协作和凝聚力。通过定期组织团队建设活动、组织知识交流会和定期工作讨论，我促进了团队成员之间的交流和合作。这有助于提高团队整体的护理质量和效率。
2. 护理质量
我定期进行护理质量评估，对团队的护理行为、工作纪律和文化进行了积极监督和改进。我还组织并参加了相关培训，增强了团队成员的专业素质和技能。这些努力使得我们的护理质量在过去一年内得到显著提高。
3. 患者满意度
作为护理组长，我始终将患者的需求和满意度放在首位。我主动与患者进行沟通，关注他们的需求，并积极采取措施改善护理服务。通过定期的患者满意度调查，我们的团队在患者满意度方面也显著提高，得到了患者和家属的认可和赞扬。
三、困难与挑战
1. 人员调整
过去一年，我们团队经历了一些人员调整，这给工作带来了一定的困难和挑战。我积极协调和支持团队，确保调整过程顺利进行，并确保新加入的成员能够尽快融入团队。这对我们团队的稳定性以及工作效率提出了新的要求。
2. 压力管理
护理工作本身就是一项高压力的工作，作为护理组长，我需要更好地管理自己的压力，同时也要关注团队成员的心理健康。我通过与团队成员建立紧密的关系，倾听他们的需求和困难，并在必要时提供支持和帮助。
四、经验教训
1. 团队建设
团队建设是至关重要的。在过去一年，我意识到团队的凝聚力和合作是推动整个护理工作的关键。我将进一步注重团队建设，加强团队成员之间的沟通和协作，提高整个团队的工作效率和质量。
2. 沟通与倾听
良好的沟通和倾听是有效领导的核心要素。在过去一年中，我学到了更多关于如何与团队成员和患者进行有效（written）沟通和倾听的技巧。这
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组长小组工作总结 篇11. 在护士长领导下，带领、指导本组护士完成本组患者的各项治疗、护理工作。
2. 协助护士长对责任组护理工作进行检查及督导。
3. 运用护理程序开展工作，组织指导责任护士实施整体护理，并评估实施效果。
4. 指导责任护士完成危重患者护理计划的制订与实施，协助组织急、危、重患者的抢救。
5. 妥善安置新入院患者，并与之见面，指导责任护士当班完成新入院患者的护理评估，并给予相应的处置。
6. 做好护理记录，负责检查、审核、修订责任护士的护理记录。
7. 协助护士长做好科室持续质量改进，修改完善护理工作流程。
8. 组织或主持护理查房、危重患者的护理会诊以及护理个案讨论。
9. 参加主治医师查房，全面了解患者的病情及治疗方案，并对治疗方案提出建议。
10.负责患者的健康知识宣教，指导责任护士实施，及时评估宣教效果。
11.承担实习或进修护士的临床教学任务。
12.参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静。
为患者指定安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。
1. 在护士长、责任组长的领导下负责分管患者的各项护理工作。
2. 按整体护理要求，对所管患者做到七知道（床号，姓名、诊断、病情、治疗、护理和饮食）。
3. 对新入院患者做好安排介绍，评估患者、制订护理计划及护理措施，并认真书写护理记录单。
4. 负责整理床单位，保持病区清洁、整齐。
5. 执行医嘱、认真核对，负责患者服药、各种治疗、注射及临床护理。
6. 负责患者的被服更换。病室定时通风，做好隔离患者的消毒隔离工作。
7. 指导助理护士按要求落实患者的基础护理工作，在患者需要时提供洗头、温水擦浴、排泄等生活护理。
8. 随时巡视病房，密切观察危重患者的生命体征及病情变化，发现问题及时报告，解决患者的需求。
9. 协助患者进食，了解饮食情况。
10.分发留验尿、便、痰等标本容器，负责标本收集、记录出入量及护理记录，监测生命体征。
11.经常和患者交谈，帮助患者了解自己疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。
12.定期参加护理查房，了解所负责患者的病情及特殊治疗，对所分管患者提出护理措施。
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护士长护理工作总结 篇1来到xx担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下：
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用xx的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
本楼层接受新调入同志xx，新参加工作同志xx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
20xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xx，在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。有1x进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。安排x护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。
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科组长工作总结 篇1团员组长工作总结
作为团员组长，我在近一年的工作中承担了组织协调团队的任务，加强团队内部的联系和合作，鼓励团队成员积极分享和学习，同时积极参与团队的各项活动和会议。在这一年的工作中，我遇到了许多挑战和困难，但也获得了许多经验和成果。
一、团队建设和协作
作为团队组长，我积极协调和帮助团队成员完成组内各项工作。我认为，好的团队建设和协作是团队成功的关键所在。因此，我密切关注团队成员之间的合作情况，时时刻刻为推进团队的发展和壮大而努力。
在团队建设和协作方面，我采取了很多措施。例如，我定期组织各项活动和会议，以促进团队成员之间的交流和合作。同时，我加强了团队内部的沟通和联系，鼓励团队成员积极交流、分享经验和知识。通过这些措施，我成功地促进了团队成员之间的合作和协作，强化了团队的凝聚力和向心力。
二、鼓励学习和交流
作为团队组长，我非常注重团队成员的学习和交流。我认为，每个团队成员都有自己的独特技能和经验，只有通过交流和合作，才能共同提高和成长。因此，我定期组织培训和学习活动，鼓励团队成员积极参与和分享自己的经验和知识。在这些活动中，团队成员能够学习到行业最新的知识和技能，进一步提高了自己的专业水平。
三、积极参与团队活动
作为团队组长，我始终坚持积极参与团队活动。我认为，只有亲身参与和实际体验，才能更好地了解团队的工作和发展。因此，我积极参与团队的各项活动和会议，不断扩大了自己的视野和经验。通过这些经验，我更加深入地了解了团队的发展需求和困难，为更好地推动团队的发展做出了积极的贡献。
总之，作为团队组长，我一直致力于加强团队建设和推动团队的发展，同时注重鼓励学习和交流。通过不断的努力和尝试，我取得了许多成绩和经验，并取得了团队成员的认可和信任。我相信，在未来的日子里，我将继续努力，为团队的发展和成长做出更大的贡献。
科组长工作总结 篇2尊敬的领导、同事：
大家好！
首先感谢有这个机会和大家在一起互相交流、互相学习。这学期以来，我们五年级组在学
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护理工作总结 篇120xx年是我院评为三级医院的第一年，随着医院技术、设备、服务的提升，普外一科护理人员在院领导、护理部及各职能科室的关心、协助下，严格按照“三甲”标准，认真执行各项操作规程，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，圆满完成了医疗、护理、教学等各项任务，并取得了良好的经济效益和社会效益。1至11月份共救治患者1499人，手术1071人，出院1519人，床位利用率达110％。回顾过去的这一年，我们主要做了以下几个方面的工作。
一、认真落实各项规章制度
制度是质量的保证，规范是安全的前提。我们认真执行各项核心制度及岗位职责，按护理操作常规工作，严格执行三级护理质量标准，及时评估患者有无压疮及坠床/跌倒风险存在，严防护理并发症。在过去的一年里，外一科未发生大的护理差错。
二、增强法律意识
加强业务学习，提高护理队伍素质随着社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求。组织护理人员学习《医疗事故管理条例》、《护士条例》等，丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
加强“三基”训练，要求科室人员技术操作人人过关，每周进行晨会提问，每月进行业务学习及护理查房，珍惜各种新业务、新知识、
新技术的学习机会，鼓励年轻护士参加护理大专、本科自修及专业论文的撰写。本年度我科四名年轻护士正在攻读护理本科学历，一名护士长出省学习一个月，通过提高护士自身素质，以满足不同层次人群的多样化需要。
三、响应优质护理服务理念
推进优质护理服务工作随着全国、全省、我院优质服务护理示范工程的展开，虽然我科现在还不是示范病房，但我科护理人员以优质服务为目标，克服人手少的困难，加强了基础护理，调整了排班模式，以便为患者提供及时、安心、舒心的服务。我们开展了工休座谈及发放满意度问卷的调查工作，对出院病人进行电话回访，针对工作中的不足
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备课组长工作总结 篇1为了更好胜任新形式下的艺术教学工作，组内每位艺术教师充分意识到专业发展是每一位教育工作者的职业需要，深入学习新修订的《中小学教师职业道德规范》，充分认识进一步加强教师职业道德建设的重要意义，不断规范自身言行，树立艺术教师良好形象，持续稳步推进学校艺术教育教学工作。所以在本年度每人撰写课堂点评、教育叙事、报刊精华、教学反思、我的亮点五篇文章，提高自身的专业水平，不断学习吸收，不断总结、反思，发现不足，以利提高今后的工作效率。
教研组每位成员至少阅读三份学科刊物，及时了解教学动态和教改趋向，开拓视野，拓宽改革思路；同时，结合自己的教学实践，吸收并消化他人的先进的教育经验，从而使课堂教学有特色，运用相关的教育学、心理学知识及学科基本理念，根据学生的特点，合理选择课堂组织形式，恰当选择教学方式、方法。
在学习“两纲教育”精神中，组织有特长的学生参加各级各类的竞赛，美术老师组织辅导学生参加20xx年上海市“真彩杯”学生绘画书法作品比赛和20xx年上海市“金山杯”学生绘画书法作品比赛活动，学生作品内容充分体现了“两纲教育”的精神。
组内艺术教师积极参加区音乐、美术联片教研活动，努力探索新的教学模式，提高随堂课的质量，及时对所上的课进行教后分析和反思。重视校本教研，进行公开课、展示课的活动，“集体备课”、“教学实研讨课”、“骨干教师展示活动”为主要手段，全员参与，定时间、定地点、定内容、和活动的详细记录。利用教研活动时间及课余时间进行每周一次组织集体备课，并做好笔记。与兄弟学校牵手，加强片级教研交流活动，互相学习，取长补短，共同促进，圆满完成各任教年级的教学任务，致力提高学生的全面素质，发展学生个性。在课堂教学中还融入精神教育和生命教育的内容，尤其注重培养学生的学习兴趣和能力。
20xx年3月，金艳老师辅导学生参加上海是“金山杯”学生绘画书法作品比赛活动中，朱圣杰同学获市三等奖。
20xx年10月，金艳老师的“生命的乐趣，生活的精彩”获区教学有效性案例征文评比活动一等奖。
与其他组相比我们还存在一些差距，有
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教研组长工作总结 篇1时光匆匆，转眼这个学期已经接近尾声了，回顾一学年来所走过的足迹，我们语文教研组在学校的统一领导下，以全面提高学生的语文素养为目标；以提高教育教学质量为根本；以培养学生自主合作探究能力为主导，全面贯彻教育方针，积极实施新课程教育，推进课堂教学改革，切实提高课堂教学效果。通过扎实的教研活动，圆满地完成了本学期的教学教研工作。我校语文教研组现有23位任课教师，是一个和谐的团队，也是一个积极向上的群体。一个学期来，我们语文教研组全体成员都能全身心地投入本职工作中。大家本着“爱生、敬业、求实、进取”的准则，积极开展教育教学及教研工作。
一、常抓常规教学管理，不断提高教学质量
1、明确管理――加大教学管理力度开学初，根据本学期学校的工作计划、要点，每位教师认真制定自己的个人教学工作计划，并将计划细化到教学中的方方面面，把工作做精做细。小到备课和作业的要求，大到课堂教学的整体设计、对教材的整体把握和对不同班级学生的具体分析，都做了细致的计划。教研组坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，促进教师爱生、敬业、求实、进取的良好教风及学生明理、勤学、善思、向上的良好学风的形成。每个月进行一次教学常规检查。并在检查之后及时反馈小结，以便老师们互相学习，扬长避短。
2、强化意识――注重提高教学质量课堂是实施素质教育的主阵地、主渠道。我校教师能以新课程标准的精神指导教学实际，在课堂中科学、合理地运用教学方法，努力创设学生求知的氛围，充分体现了学生为主体的教学思路。我们语文组还组织教师每人上好一堂教研课活动。听课后认真评课，如教学内容安排是否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用，教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求，老师的教学基本功如何等方面进行中肯、全面的评论、探讨。这学期孝感市语文教育专家还对我校语文教育教学进行把脉问诊，既有对我校语文老师基本功的赞赏也有对教学存在的问题提出了一些建设性意见。听评课活动促进了教学水平的提高。每位老师在实践的过程中，均有着或多或少的收获。
3．互相交流——校本培训彰显活力我们充分利用校本资源，发挥校本培训的实用性
阅读全文>>>妇产科护理工作总结
作为一名妇产科护士，我有幸在多年的工作经验中积累了丰富的经验和知识。在这篇文章中，我将总结我在妇产科工作中所学到的重要经验，以及我对妇产科护理工作的理解与思考。
妇产科护理是一项十分重要而又具有挑战性的工作。我们需要在逆境中保持镇定和乐观的态度，同时具备高度的责任感和专业知识。以下是我在妇产科护理工作中的体会和总结。
首先，对于妇产科病人的护理，我们需要做到全程陪护和关怀。无论是怀孕检查、分娩过程还是产后护理，我们都应该全程陪伴她们，并给予温暖和关怀。在面对分娩中的疼痛和困扰时，我们应该耐心倾听她们的需求和担忧，并积极地提供适当的安慰和支持。同时，我们应该关注病人的身心健康，并及时记录和反馈给医生，以确保病人的病情能够及时得到有效的处理和治疗。
其次，对于新生儿的护理，我们需要格外细心和专注。新生儿对外界环境尤为敏感，我们需要确保他们的生活环境洁净、温暖和舒适。对于早产儿和低体重儿，我们需要特别关注他们的生长和发育情况，并采取相应的护理措施，以确保他们能够健康成长。此外，我们还需要对新生儿进行必要的护理和喂养教育，帮助新手父母正确地照顾和养育他们的孩子。
另外，对于妇产科手术患者，我们需要精心的术前护理和手术过程的监护。术前，我们要确保患者的身体状况良好，并帮助她们解除紧张和焦虑。手术过程中，我们需要与医生密切配合，确保手术顺利进行，并及时记录手术过程中的关键信息。术后，我们应该对患者进行密切观察和护理，及时处理可能出现的并发症，并为患者提供必要的康复指导和关怀。
此外，妇产科护理工作中还需具备疾病预防和健康教育的能力。我们应该主动了解和宣传女性常见疾病的防治知识，如乳腺癌、子宫肌瘤等，并向患者提供相关的预防和治疗建议。同时，我们还应该关注孕妇的营养、体重和生活习惯，为她们提供相应的健康指导和教育，帮助她们保持良好的孕期健康状况。
总之，在妇产科护理工作中，我们面临各种各样的挑战和困难。但是，通过我的多年经验，我认为最重要的是保持对病人的关怀和尊重。我们不仅是病人的护理者，更是她们的朋友和支持者。只有通过细心的护理和关怀，我们才能让病人感受到温暖和爱，帮助她们度过难关，并促进她们的康复和健康。虽然工作中有时会遇到压力和困难，但用心和激情，我相信妇产科护理工作将会给我们带来更多的成就感和满足感。
这就是我多
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护士长工作总结【篇1】神经内科护士长个人年度工作总结模板
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各位领导、同事：
大家好，在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的.培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
护士长工作总结【篇2】20__是本世纪的最后一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，这一年我们开展了“无陪护病房试点工作”，全体护理人员在各级领导指引下，本着“一切以患者为中心”的宗旨，较好的完成了领导布置的各项护理工作，90%以上完成了年初护理计划，外科总护士长工作总结如下：
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保
阅读全文>>>20xx年，我院护理工作在院领导的关心、支持下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初拟定的工作计划。在工作中以开展“中医医院管理年”活动为抓手，对照标准落实各项工作，我院的护理工作的取得了明显地进步，现总结如下：
1、制定专科护理常规，用心开展辩证施护。根据医院管理年获得的总体工作要求，各科室结合自身特点，开展2项以上的中医特色护理。根据《中医护理常规技术操作规程》，实施中医护理常规并开展专科(专病)中医特色护理，带给具有中医药特色的康复和健康指导，不断加强中医护理工作的规范化建设，全院共整理制定14个优势病种的中医护理常规。
2、开展落实中医特色护理质量评价。制定中医护理质量标准，包括生活起居、饮食护理、情志护理、用药护理等方面的护理实施状况。定期检查中医护理工作落实状况、中医护理常规的执行状况和中医护理技术操作状况，对检查中发现的突出问题，召开分析会，查找原因，及时进行了整改。
3、继续开展职责制整体护理，实施中医辩证施护。透过中医手段进行病情观察，提出护理诊断和护理问题，对不同证型提出不同的辩证施护措施，同时还制定了专科疾病的健康教育计划，对疾病进行有针对性的宣传与护理，使患者明确了具有中医特色的优质护理。
二、组建护理质量检查控制小组，对全院护理质量每月考核，全面提升护理服务水平。
1、注重发挥各质控小组的质管作用，各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法，质控小组每月进行信息交流，较好的促进了护士参与质量管理意识，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。
2、全年组织护理规章制度与相关法律法规的学习讲座2次，增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员在工作中应遵章守规。进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效的保证了全院护理人员有章可循，确保了护理安全。
3、加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析：建立了内部护理不良事件登记报告制度，护理部对每起护理缺陷及投诉，组织讨论，分析发生的原因，提出了改善措施，确保质控有效。
完善护理人员技术档案，制定并落实各级护理人员的培训计划。对照检查标准，坚持每月定期培训学习，加强“三基”理论操作考核，落实了相关护理工作制度及操作流程。全院组织中医理论考核2次。
1、健康教育覆盖率到达100%
2、急
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