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户外培训心得

户外培训心得

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。户外培训心得专题给大家汇集了大量关于户外培训心得、户外培训心得精选等,希望丰富的户外培训心得内容能够对大家有所帮助!

1户外培训总结5篇

文档处理是保持学习和工作动力的关键,当我们迫切需要完成文档撰写时,借鉴范文是绝佳的选择。但是,我们是否可以找到更好的范文模板呢?“户外培训总结”就是我为您精心准备的,希望它能够满足您的要求。请阅读这篇文章!

户外培训总结 篇1

一个星期的实训在不知不觉中已经过去了,虽然里面包含着很多的艰辛,但也有收获。一个星期可以说是很短也可以说是很长,短的是时间跑的飞快,还没让人感觉出其中的味道出来;而慢的确是那种在实训中困惑与艰辛的体验,让自己明白了自己的一些不够与不足,当然那些实训中出现的问题后来都成了一份份收获与成功的喜悦。

一个礼拜的实训让我得以明白电子商务的本质,电子商务是指利用算机技术、网络技术和远程通信技术,实现整个商务过程中的电子化、数字化和网络化。人们不再是面对面的、看着实实在在的货物、靠纸介质单据进行买卖交易。而是通过网络,通过网上琳琅满目的商品信息、完善的物流配送系统和方便安全的资金结算系统进行交易。

学校给的这次实训,让我学到了很多,更多的是让我体会到了那种已经很久没有在我骨子里出现的危机感了,正是因为这份危机感,让我感悟出以后学习生活应该走的方向,让我深深的体会到每一份成功的后面都隐藏着艰辛的劳动与付出。

回顾这个礼拜的生活,在这次实训的过程中,虽然这个过程中有很多的坎坷,但是我接触到了很多新的东西,这些东西给我带来新的体验和新的体会。学校给我们这次实训的机会,从理论和操作这两方面融会我们的知识,为我们的学习和以后的工作铺掂了精彩的一幕,因此,我坚信,只要我用心去发掘,勇敢的尝试,一定会有更大的收获和启发,也许只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的丰富的知识和宝贵的经验,我会慢慢成长、成熟,我相信不远的未来定会有属于我们自己一片美好的天空。

总结一下自己学习电子商务心得体会和心路历程:

一、何为电子商务。初期的电子商务认识阶段,已让我深深着迷,原来商务可以这样来做,原来网络不只是玩,这是刚上大学时候的想法!

二、如何去策划电子商务。面对许多的方法和技巧,如果没有一个系统完整有效的策划,开展电子商务真的是很容易半徒而废。试问有几家企业是一上网就能做成功的?

三、实施管理与执行。有了好的方法做指导是必要的,但是一个好的过程管理和执行也是必须的,很多企业做电子商务就是停在了执行力上,正常的渠道运营的很好,如果再花钱去投资电子商务,心里没底,短期看不

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2户外拓展训练心得体会

户外拓展训练心得体会【篇1】

xx年6月22日,公司为使我们更团结协作、更具有竞争力,在广州笑翻天拓展训练组织了一次户外活动。回想起当天的训练,用领导的话说,短短一天的训练让我们多了十年的沉淀。

试想一下用一天的拓展活动就买到了别人十年的时间,这将会是多么高强度的一个训练?如果你这么认为,你就错了。其实活动当天,我们只是在简单的游戏项目中体会汗水与欢笑交织在一起的感觉,可就在同时,这些项目却恶狠狠地主动暴露了我们,我们的优点、缺点,我们的方向、统筹,我们的协作、智慧…正是借助这些,我们不可思议的成长了。

是的,我们极为深刻的体验到,一个人要想成功必须要付出千百万次的努才能站在至高点,一个团队是要想坚不可摧必须要接受经过千百万次的锤炼才能站在巅峰。

信任背摔——互助互信

当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是我们的团队如何相互帮助,如何相互信任。通过这个项目,我们每个人都陷入了深深的思考,那就是:什么样的团队才可以取胜?协作、高效、诚信……这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。

盲人方阵——统筹计划

七巧板和盲人方阵项目中,我们操之过急,没有做到充分策划,导致没有顺利完成任务。在今后的工作中,事先做好周密的计划。其实磨刀不误砍柴工,多花时间做计划是非常有必要的,每个细节都要运筹到位,否则就会导致前功尽弃,做好计划是成功的保证。

毕业墙——团队精神

面对4米高的毕业墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力量却很大,在教练的一声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们57人终于越过了这个毕业墙。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下完成了,可见团队的力量之大。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。

额外收获——领导才能、解决问题

这次户外拓展的额外收获还发掘出作为领导所包含的素质,例如承诺、理想、同理心、积极聆听、热情、诚信和模范,让年轻人学会协作与支持并且达到所追求的成果。 同时我认为也开发了我们解决的创意,笑翻天乐园这次课程

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3培训心得

每一个人都有独特的感受,因此,我们可以写出一篇个人心得体会,以展示自己的想法和要求。心得体会的目的在于分享我们的经验和见解。在大量阅读中,趣祝福编辑挑选出了一篇非常实用的“培训心得”,供大家参考。祝你喜欢!

培训心得 篇1

经营企业并非做慈善事业,企业追求的目标是创造利润。而为达成此目标,非得有高效率的团队、高品质的产品、低成本的进料。成员需有经营企业不是第一、第二就要关闭、不畏艰难、不达目标不罢休之精神。

外部市场的竞争不外乎是品质、价格、服务三要素(在价格的前提下好质量=理所当然好的产品+周到的服务),谁要主宰市场就必须要取得品质、价格、服务的绝对领先。

中国企业正处于野蛮制造阶段,经历过一些公司,都有以下问题:为了达成产值、产量目标,从而投入大批人力、工时缺乏全面管理,忽视了满足购买者现在的需求、保障购买者未来的需求这一重要质量要素,反而导致新进人员低品质、多工时,低效率。从品质管理来看:

1、大量新进员工缺乏品质管理意识;

2、基层干部缺乏工作教导实务经验;

3、整体忙于目标产值追求,问题盲点不断发生;

4、虽然问题有分析,但是落实度很差,执行力度欠缺(说话一流、文章一流、做事三流);

5、人的品质待教育,生产制程要改善,产品合格率需提升。

内部品质管理:

1、内部品质管理包涵三个层面:现场、现品、现人,只有高素质的人在最佳过程中,从事研发生产,才可能制造出优良的产品;

2、产品品质好坏取决于生产过程中4m1e(人、机、料、法、环)不稳定的因素,尤其人的品质是决定产品品质的关键;

3、品质异常处理:要以qc手法依不良因素分析,实施pdca管理循环,但最重要的是对矫正对策及预防措施方案之执行,一般工厂不良因素主要是人为管理、物料异常最多,而人为管理流失往往是产品返工及客户投诉的最大要因;

4、对策:

1、以教育、培训、现场指导提升人的品质,并落实改善品质措施。

2、用qc手法对问题进行探讨,认真实施对策,依循pdca时时从不同角度考量如何改善。

3、借鉴“游戏规则”让下道工序成为上道工序的客户,做到不制造不良品、不流出不良品、不接受不良品,采用追溯索赔原则。

4、不定期对员工进行质量意识教育,从而提升全员无形中的品质观念。

5、落实iso9000之精神,教导全员iso是平时的作业规范,而并非是应用一时审查稽核,iso精神在公司内作横向及纵向全面展开,则

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4外出培训学习心得体会集锦

编辑已经为您找到了以下的相关信息:“外出培训学习心得体会”。在平日里,我们可能突然会冒出一些新的想法,我们应该适当的将自己的想法进行一个总结。编写心得体会,可以让我们不断总结人生的经验教训。相信我这是一个绝佳的机会您一定不想错过!

外出培训学习心得体会【篇1】

x天的考察教学时间匆匆而过,经过这短暂而又充实的考察教学,我的感受颇多,若要对这x天做一个总结,只有一句话--出发时轻轻松松,是愉悦的心情;归来时沉甸甸的,是收获与责任。

临行前,我对这次考察教学充满了期待,步履轻快飞扬;考察教学后,我多了一份思考,脚步成熟而坚定。就如考察的目的而言,此次考察教学的目的在于观摩先进,寻找差距,弥补不足。为此我镇领导为我们安排了景点参观、小康建设示范点参观教学、民族文化品牌示范点参观教学等项目,让我们在身心上和视野上都感受了新的洗礼,使我们在考察教学中进一步认识自己,认识自己所扮演的角色,更认识了这一角色的重要性和发展的必要性,之所以这种收获不仅让我感受到压力,更让我感受到这是一种动力,这种动力是一种使命,是一种值得投资、值得倾注心血的人生价值提升方式。

在这次考察教学中,不管是景点参观还是建设示范点参观教学,给我的感受和反思都很多,下面我就简要谈谈我的体会。

一、感受和谐打造和谐

x月x日,我镇第二批参观教学团开始启程,沿着蜿蜒盘旋的xxx一直南下,最后到达xxx市。在这几百公里的行程中,虽然晕车一直侵袭着我,但沿途如画般的风景与崎岖狭窄的山道深深吸引着我,我尽量控制我的眼睑不让它合上,不能错过呀,不能错过大自然给我的恩赐和崎岖山道的行车法则教育。我作为无量山镇安全生产办公室成员,山道交通管理是我必备的经验,这正是我现场观摩教学的机会呀。山道非常狭窄,行车特别的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他们的文化渲染是那么的浓烈,是那么的到位,使每个经过山道的驾驶员都有一种守护安全的责任感,沿途的一个个显眼的安全警示标语就像一个个安全守护卫士在提醒着、监督着每个驾驶员是否珍爱生命,是否贯彻落实以人为本的科学发展观一样。看到这些,我不禁想起了一句古语“久入鱼肆,不闻其臭;久入兰室,不闻其香”,这不就是说明环境育人的道理吗,我们应该尽力去打造一个交通安全文化环境,让我们的驾驶员也在安全文化环境下受渲染,去自觉地遵守交通规则。

x月x日和x月x日我们参观

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5户外培训总结(收藏7篇)

您可以通过下面的内容了解更多“户外培训总结”相关信息,编写文档是我们日常工作的重要组成部分。我们可以从网上收集到许多范文,这些范文可以为我们提供写作技巧和启发。我们希望本文能够为您提供有价值的参考和指导!

户外培训总结 篇1

这次拓展培训的队伍由我们38名新入职的大学毕业生组成,无论是从体能还是精神上,我们都具有着得天独厚的优势。从拓展训练的第一项活动开始,教练就及时的让我们针对每一个项目组织进行讨论,分析在完成任务过程中的得与失,总结成功的经验和失败的教训。虽然两天的拓展训练较为辛苦,有成功、有失败、有喜悦、也有遗憾,但无论是我个人还是我们这个团队都有很大的收获,总结起来用六个字形容就是——“团队”、“信任”、“超越”。

信任则是拓展训练的基础,如果每个队员之间都不能相互信任,那么我们的团队也就注定会失败。“信任倒”就是考验我们的最好项目。它让我们把自己彻底交给了我们的团队,相信我们的团队,所以才会有勇气站到背摔台上。在活动中,有的队员虽然体重较大,但还是敢于早早的站到台上,表现出了很大的勇气和对大家极大的信任;有的队员当站在台上的那一时刻,腿还是在轻轻的颤抖,其实并不是他对大家不信任,而是自我本能的条件反射,当最后倒下去的那一瞬间他还是把自己的信任交给了整个团队。

超越是拓展培训的最终目的,只有战胜自我、超越自我才能真正达到参加拓展训练的目的。这一点通过拓展训练的最后一个项止“毕业墙”让我们有了更深刻的了解和记忆。在“毕业墙”的项目中,我们不可能凭借一人之力翻上四米的高墙,毕竟我们都没有遇到过武林中高人的指点,唯一的途径就是我们甘做人梯,让别人踩着自己的肩膀上去,自己踩着别人的肩膀上去。这里面,我看到了许多令人感动的画面,下面做人梯在队员辛苦,上面拉人的队员更辛苦。无论是下面做人梯的队员在自己甚至无法承受的重量压在自己肩膀的时候,咬牙憋气的那一张张面孔,还是上面拉人的队员因为够不着正在上的队员,奋不顾身的往下爬的那一个个身躯,都留在我的脑海里。

两天半的拓展培训就在这紧张和愉快中度过了,紧张的是我们面对每一个项目是的态度,愉快的是我们从中得到的乐趣,以及在训练的空闲时间里,我们一起度过的时光,能够在自己的人生路途上多了一次很有意义的经历。感谢国华台电给了我们这次难得机会,同时也非常感谢这两天来为我们辛勤指导的教练们!你们让我们受训两天,受益一生。

拓展训练

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6军训培训心得精品

你觉得一篇优秀的心得体会包括哪些内容呢?每个人在学习生活中都会受到不同程度的启发,引发不一样的思考,可以写一篇总结性的文章。通过心得体会可以积累和总结自己的经验,发现自己的不足,下面为您呈现的是栏目小编为您整理的“军训培训心得”,热烈欢迎您的到来希望这篇文章能够给您带来莫大的收获!

军训培训心得 篇1

持续改进、追求卓越

持续改进是心连心公司的重要工作方法,对新员工也非常重要。

通过军训,让我们清晰发现了解自身存在问题,也让我们明白了在很多方面我们还存在有很大进步空间,我们应以更高标准来要求自己,全力以赴,超越自我,使我们对军训态度和接受能力得以提升。

我希望通过本月的培训,我们可以取得进步,并继续改进和追求卓越。

(新工岗前集训队黄晨晨)

第一片蓝天、白云、飞机和遥远的山脉;

远离家乡,远离亲人,远离新疆;

但是我并不孤独;

暂时远离了亲人和挚友;

却有一帮战友在这里与我携手同行;

没有游戏,没有电视,只有响亮的哨声和笔直的军事姿态;

没有时间担心,我们继续前进。

(新工岗前集训队李绪领)

奋斗”兵”

如果我把军事训练比作一本书,我就是一只饥饿的熊。自从进咱们心连心公司第一天就感受颇深,无论是领导还是普通员工,完全超乎我想象,他们由内而外素质与气质让我由衷向往,员工与领导没有明显差异,我个人觉得这就是一个企业企业文化吧!

马队长,吴教官和杜教官对队员严格要求,让每位学员学有所感所想,教导员认真对待学员日常生活。军训就像一杯茶,他只会受苦一段时间,而不是一杯子。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

正如在训练场上那句标语:军训思来苦后甜,人若立志趁年轻。时刻给我们敲响警钟。

从军训那一刻起就立志做一个兵,一个战士,以军人素质时刻要求自己,凭借自己努力,成为一名合格心连心员工。

正如刘董事长所言:用身边事影响身边事,如何做事;如何利用身边的人来影响身边的人。加油吧!

(新工岗前集训队杨想红)

军训精神

军训是进入心连心队伍的第一堂课,也是一堂特别重要的课。军训不只让我们能有一个强健体魄,重要是让我们学会团结精神,有一个坚定地信念。能够做好本职工作,忠于公司和岗位,有超越自我的坚定决心。

军训虽辛苦劳累,却是锻炼意志的最好垫脚石。同志之间相互包容,互相关爱,互相帮助。让我们价值观有很大转变。也使我们这个大集体更加坚定和优秀。

(新工岗前集训队胡春龙)

新生军训感言

20

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7幼师培训心得

幼师培训心得 篇1

通过画简笔画,我对简笔画有了一个全新的认识,也了解了简笔画在日常教学中的作用。针对这次学习,谈谈自己的心得体会。 通过学习,我进一步认识到了简笔画是一种独特的绘画艺术。绘画是艺术的摇篮,可以锻炼幼儿的观察能力、运动能力,增加色彩辨别能力和幼儿的审美能力,同时可以提高儿童语言的表达能力及创造能力。教师把简笔画引进课堂,可以把抽象的语言和生动的形象结合起来,开拓幼儿的想象力,激发幼儿兴趣,起到意想不到的效果。我们日常生活中接触的各种东西、动植物、各种各样的人以及人的各种动作,都可以用简笔画来表示。

通过学习,明确了简笔画的造型原则是简洁性、可识性、生动性、快捷性,强调要从整体入手,先画大轮廓,后添小结构,先画主要部分,后画次要部分,安排好前后布局,抓住这几个特性去进行绘画,是学习简笔画的重点。老师一丝不苟的教学并且在黑板上一一示范讲解,让我们一目了然,感受颇深。通过学习简笔画,我发现画画是那么的神奇,用简单的线条和图形,就可以把一件物品呈现于眼前,真的很是神奇!

通过认真学习,我要不断练习,熟练掌握这项专业技能,并尝试着改变自己以往的教学方法,让简笔画在教学中发挥出特有的作用,为以后的教育教学增光添彩。

幼师培训心得 篇2

1.学高为师,身正为范,作为一名老师,必须以身作则,成为学生的表率。

2. 一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注重力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课预备工作,并且在课后注重观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注重调动学生的积极性,逐

渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

3. 作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,提醒学生按时吃药、帮学生点眼药水,甚至学生呕吐、大小便在身上,我都能尽心帮助,和学生一起动手弄干净。一到我们班的学生下课了,老爱拉着我的手问东问西,跟我说知心话,不由自主的叫我姐姐。 以上内容是我从教以来在教学工作和班主任工作等方面的一些心得体会。在我的`工作过程中还存在一些不足。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,认真学习、体会和总结各位优秀教师好的教学方法和经验,刻苦

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8旅游培训心得

来看看我们准备的这篇关于“旅游培训心得”的内容。我们总会为生活中的许多繁琐之事感慨,心得体会可以用千言万语来表达出来。心得体会,就是要将自己的内心所想凝炼成文。愿这些参考对你有所裨益不胜欣喜!

旅游培训心得(篇1)

和全国其他地级城市相比,咸阳文物旅游资源具有唯一性、独特性、至高性的特点,尤其是独具魅力的帝陵遗址、历史文化遗存和休闲养生资源开发潜力巨大,发展前景十分广阔。省市共建大西安和丝绸之路经济带战略部署的提出,给咸阳加快文物旅游产业发展提供了新的机遇。我们将把发展壮大旅游产业作为转方式、调结构、促增收的重大举措,坚持“政府主导、市场运作、板块启动、项目支撑”,加快旅游资源整合开发,加强旅游景区和精品线路建设,完善配套设施和服务功能,努力提升旅游资源产业化经营水平,把咸阳建设成国际一流的旅游目的地。

一是坚持规划引领,明晰旅游产业发展路径。按照“一城两区三带”的旅游产业发展格局,把旅游产业发展与城市建设、调整产业结构、改善民生结合起来,着眼长远,一体开发,高起点编制和完善旅游产业发展规划及专项规划,明确咸阳旅游产业发展的战略定位和基本思路,在主城区着力打造休闲养生旅游品牌,在五陵原和关中环线着力打造秦汉文化聚集区和盛唐文化聚集区,在沿咸旬高速、福银高速和西宝高速沿线着力打造秦直道生态民俗旅游观光带、丝绸之路历史文化旅游观光带和农耕文明旅游观光带。

二是依托资源优势,着力打造特色旅游品牌。以五陵原西汉帝王陵墓群和旱腰带区域的盛唐帝陵为主打品牌,通过建设唐十八陵沿线观光公路,把西汉帝王陵墓群与唐代墓群连接起来,着力打响帝陵文化旅游品牌。发挥“中华养生文化名城”、“中国地热城”的品牌优势,加快实施一批温泉洗浴、娱乐、理疗及种养殖项目,开发一批药疗、食疗、水疗等特色养生保健产品,提升中华养生名城、中国第一帝都的美誉度和吸引力。依托北部地区特殊地貌、生态环境、红色旅游资源和民俗风情,不断加强基础设施建设,全面推广袁家村、马嵬驿发展模式,大力发展乡村旅游,把咸阳建设成大西安休闲避暑的后花园。

三是实施项目带动,增强旅游产业发展活力。把项目建设作为优化旅游结构、提升产业档次的关键,重点抓好秦咸阳城国家考古遗址公园、高科技历史文化产业园、咸阳博物院、乾陵唐文化大景区、五陵原西汉帝陵历史文化廊道、郑国渠国家水利风景区等项目建设。继续加强与陕旅、陕文投、西旅等

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9组长培训心得

这篇文笔流畅观点独到的“组长培训心得”深深吸引了趣祝福的编辑,请不要忘记收藏本网页的地址。为了将自己的所想表达出来,我们可以使用心得体会来记录这些想法。写心得体会可以使我们更加深度高质内省地认识自己的人生和世界。

组长培训心得(篇1)

为期三天的面授培训,教学内容和形式与远程培训网络课堂紧密结合,相得益彰。“班组长现场管理”是远程培训经典课程的深化;“管理沟通与情商”是通识课程的拓展;“班组管理实战模拟互动”是实际管理的互动交流;参观基础工业训练中心重点实验室是班组工作实践的延伸;“清华历史与文化”及参观清华大学艺术博物馆是走进清华的特色环节。这些贴近班组长工作实际的教学内容和丰富多彩的特色活动,让我们觉得生动活泼、精彩纷呈、回味无穷。“高层次、高水平、高效益”是本次培训带给我的总体感受。

水木清华,钟灵毓秀;自强不息,厚德载物。分享清华,就是分享清华精神。相信这种精神,会激励我一如既往堂堂正正的做人,踏踏实实的做事。我将在今后的工作中立足本职,正身清心,孜孜不缀,勇于开拓,大胆创新,努力做出新的成绩;在今后的为人处世中学会善待,崇尚宽容,善于妥协,追求高尚,淡泊名利,努力追求更高的思想境界。参加此次培训,认真学习是任务,提升素质是目标,思想感悟才是升华。

组长培训心得(篇2)

这个学期,我有机会参加了这次区组织的教研组长培训班,为期三个月的学习,想起来还是有一定收获的。在繁忙的教学工作之余,让自己有时间坐下来听几场有水平的讲座,也是一种很不错的学习机会。尽管培训安排在上班期间,加之自己担任两班语文,回学校后要补回许多课,感到很累很累,但是回过头看看,这样的累,换来的是一次次认识的提高,一次次地促使自己也更多地对教育教学进行审视和思考,应该说,还是值得的。

从接到培训通知开始,就能感觉到教育局对这次教研组长培训活动的高度重视,这种重视甚至于有点让人“受宠若惊”,因为,有不少老师也许也有像我一样的感觉,哪有这么严格的培训活动啊,从来没见过。严格的考勤制度让人就觉得气氛的非凡,果然,在培训中我们也深深地感受到了这一点,极其严格的签名、点名、请假制度,是我见过的最为严格的一次。有了制度的保证,让大家对这次培训的重要性有了全新的认识。

应该说,最为难得的是,这次能听到几位专家的高水平的讲座。他们有着多年的研究,总结出来的思想,既精辟又简洁,有不少思想让我们感到耳目一

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10计生培训心得

计生培训心得【篇1】

3月5日,听完了临沂市人口各计划生育管理办公室的报告后,我对人口和计划生育工作有了重新的认识。任主任的讲话深入浅出,用通俗易懂的语言结合工作经验、实际案例,以数字为依据,深谈了我国的人口计生工作总体情况、人口计生工作面临的复杂局面和如何做好当前人口计生工作等问题。改变了我以往认为的只要自己遵守好计划生育规定,别人的计划生育如何与我无关的思想,特别对以下几点深有体会。

首先,我国的人口计划生育工作是一项长期的战略任务。中国由于人口基数大,低生育率与高增长量的矛盾表现的还相当突出,在现行人口出生控制水平下,今后的较长时间内每年还将新增人口700万左右。这给我国可持续发展带来很大压力,不断增加的中国人口总量,正在逼近国内主要资源所能承载的极限。如土地资源,我国有666个县低于联合国粮农组确定的人均耕地0.8亩的警戒线,如果按照现在的生产能力和消费水平,到20xx年将出现2亿吨粮食的缺口,2亿吨什么概念,相当于1994年全世界的粮食储存量,中国人口如果不从严控制,世界也养活不了中国;不断增加的中国人口总量,正在逼近国内生态安全所能承载的极限。我国多数江河湖泊和近海受到严重污染,有的著名河流和湖泊萎缩干涸,草原退化,湿地减少,荒漠扩大,多数野生动物濒临灭绝,排放有害物质总和增加等等,这些问题均不同程度的直接或间接与人多有关。

所以说,实行计划生育,控制人口过快增长,是由中国的国情决定的。中国的人口和计划生育工作任重道远,婚育观念的形成有长期历史的作用,也是现实的反映。我国保持了xx的低生育率(1.8),是为遏制70年代人口激增的果断选择,也是我们人口和计划生育工作持续稳定发展的坚实基础。众所周知,在人口众多的中国成功,靠的是党和各级政府的远见卓识和坚强领导。具体工作方法是通过宣传教育、强有力的行政干预、党员干部带头、严厉的惩处措施和有限的利益引导。国外上百年实现的人口再生产类型转变,我们用了30年,转得太快,既是一大奇迹,也存在着反弹风险。

其次,人口计生工作正面临前所未有的复杂局面。表现为:一是人们的婚育观念与现行计划生育政策的矛盾冲突更加严重。二是城市居民当中的特殊人群以及流入人口成为计划生育管理中的薄弱环节。三是控制违法生育与坚持依法行政的压力同在。四是严峻的人口形势、刚性的计划生育责任目标同我们的工作基础、保障措施之间尚存有诸多不适应的地方

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