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竞聘组长演讲稿

竞聘组长演讲稿

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。竞聘组长演讲稿专题给大家汇集了大量关于竞聘组长演讲稿、竞聘组长演讲稿精选等,希望丰富的竞聘组长演讲稿内容能够对大家有所帮助!

1竞聘组长岗位演讲稿汇编11篇

如果您正在寻找一篇好文章编辑推荐您阅读一下“竞聘组长岗位演讲稿”,假如需要进行一场大的演讲。演讲时的细微改动,往往是演讲准备过程中的技巧和应对能力,优秀的演讲稿应该有清晰连贯的结构,让听众容易理解,如何才能搜集到正确优秀的主题演讲稿呢?请将本网页的链接保存起来以备将来使用。

竞聘组长岗位演讲稿(篇1)

尊敬的领导,亲爱的各位班组长和各位兄弟姐们:

大家好!

我叫袁xx,来自质量控制部整车检验科,过程检验班组。我想竞聘检测线班组长。

很高兴领导们能给我这个机会,在百忙之中来听我演讲,这次机会既能展现自我又能锻炼自身能力,所以我会好好把握这次机会。

我对班长角色的认知:

我认为班组长是兵头将尾,班组是各部门的最小单元。

班组长是起从上启下的作用,上传下达。

要想火车跑得快,全靠车头带,我认为班组长就是班组的车头。

作为班组长应该具备的个人素质:

做人做事要有正气,有信心,特别是做质量工作。

要不断提升自己的思想意识和业务水平。

不可忽视危机感。

善于总结。

本班组存在的问题点:班组多技能率较低。

分析:

1、随着双班新员工及生产节拍加快,限制了班组多技能的开展。

2、为了确保各岗位的过程质量控制力度,班组近期没有进行多技能培训。

3、由于新员工多,班组岗位也多,限制了多技能培训。

对策:

1、各岗位尽快熟练本岗位操作。

2、定期对员工进行轮岗培训及检验标准和流程的培训。

假如我是班组长会从以下几个方面领导大家,管理好团队:

安全:

1、工作中要穿戴好劳保用品。

2、禁止就餐奔跑随意穿越流水线遵守就餐规定。

3、在本岗位操作检车时要注意周围的人员和物品,防止伤害他人或被他人伤害。

4、领导对我们提出的要求会及时按规定完成。

质量:

作为质量检查员,应对质量问题相当敏感。

要善于发现问题:这关乎自身技能和做事责任心的问题。每天班会pdi反馈问题点要严控,对于多次反复出现的问题要从源头杜绝,层层把关。发现车间班组质量问题,要及时和车间班组反馈并上报。沟通对象应找准定位和目标。

要善于分析和判断问题,列如:

问题:

1车间班组新员工增多,质量问题相应增多。

2、相同的质量问题有连续发生的。

3、装配不良件数增多。

分析:

1、新员工操作不熟练,对质量标准不是很准确,

2、新员工修复能力不足,导致问题流到下道序,

3、新员工质量意识下降,作业完毕后未认真对待复检。

对策:

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2竞聘班组演讲稿

竞聘班组演讲稿【篇1】

尊敬的院领导,您好!

我是医院保安部保安队队长马。稳重但不缺乏热情,锐意进取又能与人和睦相处,这是年轻的我的真实写照。

随着我们医院的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我于年进入顺迈医院工作至今已经一年多,在此期间,我很荣幸的得到领导的帮助与扶持,能够从保安升至保安队队长这个职位。在担任队长期间,我能够尽职尽责的完成自己的本职工作,并且搞好同事之间的关系,使大家和-谐相处。在大家共同的努力下,让我们的工作更好的完成。

现在,领导们又给了我们竞争当部长的机会,我相信,机会是给有准备的人的,而我正时刻准备着。

我认为,身为一个部长首先要具备以下的素质——自信·良好的语言沟通能力·一定的组织领导能力·一定的文化素养。一个人只有在自信的前提下,才能够更好的实现自己的人生价值;而良好的语言沟通能力和一定的组织领导能力是我们本身就应该具备的素质,也是人生职场生涯的必备能力;而文化素养却是应该不断的提升的,我没有很丰富的知识储备,也没有很高的学历,但是我却有一颗不断求知进取的心,人没有天生就什么都会的,只有在不断地努力和学习下才能更好的提升自己。

我是从底层干起的,有着丰富的工作经验,熟悉各种工作业务。我认为我从根本上具备了身为部长的基本素质,因此,怀着诚挚的心情,特向领导递交此材料,希望领导能够考虑我的申请。

如果医院领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,也请您放心,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,会在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

而如果领导给我这次机会,我深信,我的努力+您的信任=明天的成就。

以后我会用更谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,同医院一起展望美好的未来!

此致

敬礼

2.尊敬的各位领导

我自xx年2月担任小区保安代理队长一职以来,在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总体部署带领全体保安人员全力做好小区的安全保卫工作,任职至今未发生一件安全事故,保安队伍稳定,各项工作开展情况良好。下面我就将任职期内的工作情况及未来的工作计划向公司领导做一个汇报

一、保安工作也许不是我一生的追求,但是现在我既然选择了保安这个行业,我就会尽职尽责做好,在这里我要感谢各位

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32023组长竞聘演讲稿精选5篇

当我们需要进行演讲时,演讲稿可以帮助我们锻炼思考能力。通常,演讲稿的目的是通过讲述来与听众产生情感共鸣。那么,如何编写演讲稿的标准格式模板呢?这篇题为“组长竞聘演讲稿”的文章在网络上非常精彩,大家一定要看看。它可以作为你写演讲稿的参考,希望能对大家有所帮助。

组长竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

今天,我能够站在这里参加竞聘演讲,汇报我参加工作以来的探索与追求,这要感谢各位领导和同志们的厚爱与支持。

回顾这十年来的工作,我先后在办公室文秘、系统管理员、市场经理及专卖所长岗位任职,每一项工作我都认认真真的干着,一步一个脚印。实践最能锻炼人,慢慢的,我完成了从一个初出校园的莽撞学生到一个优秀烟草工作者的转变,也完成了从一个普通群众向一个有着坚定共产主义理想和信念的共产党员的转变。特别是担任基层部门负责人以来,我不断严格要求自己,不断摒弃自己身上的缺点,任劳任怨、兢兢业业,认真履行辖区市场监管职责,辖区市场净化率稳居泉州地区前列。今天,站在大家面前的.我,稳重而不死板,激进而不张扬,认真而不懒散,正直而不固执。当然,我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助,每想至此,我的内心都涌动着一股暖流,这种感恩的情怀更使我不敢有丝毫的懈怠。借此机会,我郑重而诚挚地向大家表达深深的谢意!

常言道:三十而立。已过而立之年的我,参加内管办副主任的竞聘。就是想在这挑战与机遇并存的今天,能拥有一个锻炼自己、提高自我的舞台。我认为内管工作有以下三个要点:一是同级监管日常化。二是重点检查定期化。三是专项检查常态化。说起来简单,但是要把它做好,是不容易的。这是一项艰巨和复杂的系统工程,如果不花上十二分的努力,是无法令领导和同志们满意的。虽然做好内管工作不容易,但我自信能变压力为动力,充分发挥自己的优势能力,不负众望,不辱使命。

假如我能竞聘成功,我将争取领导对内管工作的继续重视和支持,使安溪内管工作朝着信息化、制度化、标准化和常态化发展。通过扎实有效的工作,清清楚楚地将行业运行中出现的一些问题反馈出来,并提出整改方案,为领导决策提供最真实可靠的第一手材料。具体从以下五方面着手:

1、理顺思路。内管的工作比较繁杂,应该把工作分门别类,分出轻重缓急。需要及时汇报,第一时间反馈,需要长期改进的,制定好目标和方案,有条不紊地开展。

2、加强学习。努

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4竞聘护士长演讲稿

探索“演讲的艺术”:如何撰写一份恰当的演讲稿

演讲作为一种交流方式,具有促进作用。它不仅有自己特殊的手段和独特的魅力,还能有效传递信息和触动听众的心灵。那么,如何写一篇恰当的演讲稿呢?下面将探索“演讲的艺术”所蕴含的文化内涵和背后的故事,请继续阅读。

首先,在撰写演讲稿时,我们应该充分了解听众的特点和需求。不同的听众群体有不同的接受方式和喜好,因此我们需要根据听众的背景及兴趣,选择合适的文化内涵和故事。只有深入了解听众,我们才能准确把握他们的需求,从而更好地引发共鸣。

其次,我们需要突出演讲的核心思想。一篇恰当的演讲稿应该有明确的主题和核心观点。无论是探讨生活哲理还是传递价值观念,都需要有清晰的线索贯穿全文。无论我们选择哪种文化内涵作为载体,核心思想应该是引导听众思考、反思和探索的关键。

同时,在撰写演讲稿时,我们也需要注重语言的表达方式。掌握好语言的艺术,能够更好地吸引听众的注意力,提升演讲的效果。适当运用修辞手法、夸张和比喻等修饰语言,能够增加演讲的表现力和说服力。但同时,我们也要注意不要过度运用,以免让听众感到疲惫或虚假。

最后,一篇恰当的演讲稿还应该具备逻辑性和层次感。合理的文章结构和条理清晰的表达方式,能够让听众更容易理解我们想要传递的信息。合理运用分段、标题和重点标注等手段,能够更好地引导听众的思维,确保他们在听完演讲后能够对内容有整体的把握。

在撰写一份恰当的演讲稿时,我们应该紧紧围绕“演讲的艺术”展开思考。通过选择合适的文化内涵和背后的故事,了解听众需求,突出核心思想,运用适当的语言表达方式,并确保逻辑性和层次感,我们能够更好地撰写一篇引人入胜、感人至深的演讲稿,为听众带来实际的帮助和启发。真诚欢迎大家继续阅读本文,希望对您有所启发!

竞聘护士长演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导,各位评委:

十分感谢你们给我这样一个机会来展示自己。

我叫xxx,今年xx岁,本科学历,现任儿科主管护师。7月大学毕业后分配到医院儿科工作。自起一向承担儿科护理学的教学任务。儿科护理学教研室成立后担任教学秘书一职。十年来的临床与教学工作,使我的综合素质和业务水平有了很大的提高,并取得了必须的成绩,曾多次获得“优秀护士”、“优秀教师”等光荣称号。

这次我竞聘的岗位是儿科护士长。竞聘这一岗位,主要是基于我有以下几个方面的基础和优势:

一是具备了相应的理论基础。在大学期间,我系

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5组长竞选演讲稿

优秀的演讲能够有效地拉近演讲者与听众之间的距离,我们是否可以借鉴一些优秀的主题演讲稿模板呢?我们经过多次调试后,终于找到了这个“组长竞选演讲稿”的模板,符合我们要求的标准。在下面,提供一些有用的网站和资源,供您参考和利用!

组长竞选演讲稿 篇1

在当今社会生活中,我们都可能会用到演讲稿,对于写演讲稿还一筹莫展吗?那就来这里看看吧!下面是小编在这里给大家带来的组长竞选演讲稿,希望大家喜欢!

组长竞选演讲稿

敬爱的老师,亲爱的同学们:

你们好!

我叫敬丹婷,想必大家对我已经很了解了,所以我就不用作自我介绍了。很荣幸今天可以站在这里同大家一起竞选。今天我要竞选的职位是语文组长。

我之所以要竞选语文组长。因为我十分愿意为大家服务,我为为大家做些事情而感到快了而且有所收获。能激励和督促自己奋进向上。另外我对语文有着浓厚的兴趣,在语文学习中可以感受快乐。我竞选语文组长理有如下:

一、我喜欢语文这门课程,对语文有着浓厚的兴趣,我爱看课外书,看书使我的文章有了很大的提高。

二、我有多次担任语文组长的历史,有丰富的经验。在我收作业时,总能收快、收好、收齐。第一个交到课代表的手里。

三、我认为我做事时有责任心,在履行自己责任同时,我也对自己严格要求。因为管好了自己才能管好别人。我可以帮助组内同学改错题,耐心辅导他们。

我想如果这次竞选成功了,我一定认认真真、踏踏实实地履行自己的职责。我会带领全组同学在书海熬游。让同学交齐作业,在小组评比中“勇攀高峰”上课时我会认真听讲,仔细做笔记,遵守纪律,积极发言。同时让自己的语文成绩也锦上添花。

如果我竞选失败了,我想我一定有不足的地方,我会把它当做一次锻炼的机会,加倍努力,争取早一点达到你们的要求。

话又说回来了,“人无完人,金无赤金”。尽管我也有缺点,但我相信“没有最好只有更好”!我一定会虚心接受的。

最后我衷心地希望大家投我一票,支持我,鼓励我。

谢谢大家,我的演讲结束了。

组长竞选演讲稿

各位同学、老师:

大家好!

现在,又到了桃花盛开的季节,我们班又要改选班干部了!在这次改选中,我打算竞选组长。组长的职务虽然不多,但是却十分重要。比如说:收组员的作业,这件事可以说再简单不过了。但是,如果没有组长来收作业,而由课代表或老师直接收的话,就很难收

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6科长竞聘演讲稿

我们在不断努力的同时,成功也在向我们奔赴,越来越多的场合需要人们进行演讲。准备好演讲稿,可以轻松应对演讲中的问题和突发情况,演讲者需要在演讲稿中注重呈现出自己身上的责任感和开拓精神。发现了一篇有趣的网络文章主题正是《科长竞聘演讲稿》,也许本文能为您提供一定帮助!

科长竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

大家好!感谢领导为我提供了这个公平竞争、充分展示自我的机会和舞台。我首先说明一点,此次登台竞聘,并非有当上官的奢望,只是想响应人事制度改革的召唤,并借此结识一下新朋友,使大家认识我、了解我、喜欢我。

我今年41岁,参加税务业务工作20年,曾先后从事过4年纪检监察工作,担任过税务所副所长、管理科副科长、稽查局副局长,现任地税局征管科任副科长。今天,我竞聘的是国税局征管科科长。

英国文豪箫伯纳有一句名言是“自由意味着责任”。他在说这句话时,后面还带了一句“这就是多数人害怕自由的缘故。”我也是一个非常渴望自由的人,但我深深懂得行为者的责任程度与其自由程度是一致的。我深深知道,作为税务的一员,身上扛着责任!

我深深知道,一名合格的征管科任科长需要很多方面的综合能力。但,古人云:“天生我材必有用”。我不敢声称自己有多高的才能,只是客观地权衡分析了一番,我觉得自己竞聘征管科科长具备了以下优势:

一、具有较高的政治素质、个人素质和职业操守。我对党忠诚,勤勉尽职,品行端正。能树立正确的人生信念,在是非面前,做到立场坚定,正确把握自己。在生活和工作中,为人正直、诚实友善,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结、守纪律;做到热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,能正确处理得与失、公与私的关系。

二、我热爱税收征管工作与税务共同成长。回顾20年来我的工作历程,十年多的时间,我都在基层从事征收管理工作,从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天的,每一次征管手段的进步,我都由衷地感到欣慰,可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中。

三、我有较强的事业心和不断进取的意识。爱因斯坦说过,兴趣是最好的教师。我在税收部门担任过不同的职位,但不管在哪个部门,做什么工作,我都能正确对待,爱岗敬业,从点滴做起,不拈轻怕重,不挑肥拣瘦,不怕辛苦,只要有需要,毫无怨言地加班加点工作,牺牲自己的休息时间。对领导安排的工作认真完成,从不计个人得失。

各位领导、各位评委,“平静的湖面,炼不出精

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7公司组长竞聘演讲稿精品15篇

趣祝福的编辑以您的要求为中心呈现了这份实用的“公司组长竞聘演讲稿”,我们会逐步深入剖析该领域的重点以帮助您更好地掌握知识。人只有不断进步,不断尝试追求更高的目标才能取得更大的成功,演讲稿的用途越来越广泛。演讲稿可以为我们在演讲中增强一些内在价值和文化内涵,演讲稿的要求是要贴近生活、贴近实践、贴近群众。

公司组长竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的领导:

我叫xx现年xx岁于x年x月x日参加工作至今一直从事分厂划线工作工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、

我个人认为,要成为一个好的班长,我们需要有一个良好的群众基础

做为班组长做为分厂工段的“兵头将尾”班组长个人的中和素质和管理水平会直接影响到班组生产和工作做为班组长一;是要解放是思想转变观念(细想支配行动有什么样的观念就有什么养的行动)二;是要虚心求教开拓视野(由于受主观和客观条件的限制人的思想意识都有不同程度的限制人的思想意识都有不同的局限性班组长也不例外)三;是要大胆尝试勇于创新()

做为组长,我们应该不断提高生产效率

竞争出人才竞争出效益我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点与大家一起积极努力为共创新业绩而勤奋工作

谢谢各位评委、各位同志:

为配合我分公司及*公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施现根据*队《关于员工竟聘班组长、机长》通知要求我将竞聘采气队*站站长职位并做如下竞聘报告请各位评委审议:

一、本人的基本情况

二、竟聘优势

本人从事*工作*年有担任*站站长*年的工作经历熟悉站内工作流程精通站内业务能独立处理站内事务有良好的群众基础参加工作至今先后被评为*公司20xx年度优秀共青团员*年度*公司双文明先进个人并荣获*年*公司首届、二届“*”、*年度中国石油化工集团公司“青年岗位能手”获得过*职工技术比武*组第一名*公司首届、二届职工技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号现已通过*学院专接本考试并完成全部课程

(1)有良好的群众基础、协调能力和沟通能力(理由)

(2)具有过硬的理论基础和实际操作能力(理由)那种只会说不会做只说不做或只会做不会说的班组长都是不合格的;

(3)懂得资源分享我这里所说的资源是指工作经验和技术分享

所以我在日常工作中充分注意以上三点,使车站的工作能够顺利进行

班组安全管理方面:*站作为*“第一责任人“的形象严格遵守各项安全规章制度并结合站内实际情况制定了班规进

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8演讲稿竞聘

本篇文章将偏重于“演讲稿竞聘”的研究和应用领域。常言道,“不怕不成器,就怕不试”。即使原本看似没有希望的事情,只要勇往直前,往往也会有成功的机会。如果你想让自己的演讲顺利成功,那么写一份演讲稿就很必要了。撰写演讲稿有助于你掌握不同的语气和表达方式,同时还需要运用各种修辞和艺术手法。最后,本文还温馨提醒你将此页面收藏在浏览器中,以便日后查看。

演讲稿竞聘【篇1】

尊敬的领导:

您好!

非常的荣幸能有机会参加这次的xx岗位竞聘。我的名字是xxx,入职x年,现负责公司xx部门xx岗位。

20xx年来,我作为x公司的员工,在自身的能力和思想方面,受到了公司诸多的培养和教导。在此,我首先要感谢我的公司,我领导。我今天之所以能站在这个竞聘的讲台上,不仅仅是因为公司为我们准备了这次公平公正的竞选机会,更因为是xx公司和团队中大家的教导和帮助,塑造了我如今的能力和作为一名xx员工的思想,这才能大胆的站在这个讲台上,与各位优秀的同事们一起参与竞选!

此次竞聘对我而言是十分珍贵的一次机会。看着身边一起参加的大家,作为平时一起工作和努力的同事,我十分清楚大家在工作上都有自己出色和优秀的地方。但我也十分清楚,自己并没有什么不如大家的地方,对于工作,我们每个人都有自己独特的方式,这会发挥出我们自身独特的能力,让工作有不同的发展和进步。而我在这方面所有用的能力是——管理和计划性!

在过去的工作中,我负责的是xx岗位的工作,虽然不如竞聘中的xx岗位的要求严格,但在过去x年的工作时间里,我在xx岗位上累积了丰富的管理经验,并善于通过在领导的要求去调整管理,完善工作中的细节,能考虑到众多同事的能力、思想,积极的带领队伍前进发展。一直以来,我在工作上都以身作则,积极的以对自身更为严格的要求和目标计划去给身边的同事做好榜样,团结同事,激励团队士气。并且积极听取团队的意见,为每个队员着想,更为团队的发展着想!

经历了过去x年的工作后,我感到自己还能在更大的空间中发挥自己的作用,我也渴望能更好的发挥出自己的价值,为公司打造出更为优秀的队伍,创咋出更为热情和积极的团队!

当然,我清楚自己现在还不是xx岗位最符合的选择。我知道自己仍有许多从过去工作中改进和调整的问题。但是,正因为有这些不足,我才能从头打造一支队伍,打造一支符合xx公司需求,符合我们公司需要的优秀队伍!

我们每个人都不是为了什么事物而诞生的

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9公司竞聘班长演讲稿

题目:演讲稿的写作技巧与建议

首先,一个优秀的主题演讲稿应该具有以下几个特点:

1. 简明扼要:演讲稿应该言之有物,避免过多的废话和冗长的叙述。抓住主题的核心,用简短而有力的语言表达观点和主张。

2. 结构合理:演讲稿应该有清晰的逻辑结构,包括引言、论证和总结部分。引言部分要引起听众的兴趣,论证部分要有逻辑性和连贯性,总结部分要简洁明了地概括观点。

3. 重点突出:演讲稿中要将重点内容突出展示,通过使用适当的修辞手法或排比、夸张等方式,使观众更容易理解和记忆。

4. 语言优美:演讲稿的语言要优美流畅,力求用简洁明了的词语和表达方式。

5. 适度幽默:在演讲稿中适度运用幽默可以吸引听众的注意力,增加与观众的互动。

当然,写作主题演讲稿还需要注意以下几点:

1.明确目标:明确演讲的目标是什么,希望通过演讲达到什么效果,以此来确定演讲稿的主旨和内容。

2.调整语气:根据不同场合和听众的特点,灵活调整演讲稿的语气,既要庄重严肃,又要生动幽默。

3.积累素材:在准备演讲稿时,积累足够的素材和案例,以便在演讲中进行论证和支持观点。

4.练习演讲:在写好演讲稿后,要进行反复的演练和练习,熟悉演讲稿的内容和表达方式。

总之,一篇优秀的主题演讲稿应该具备简明扼要、结构合理、重点突出、语言优美和适度幽默等特点。但同时也需要根据演讲目标、调整语气、积累素材和进行适当的演练。希望以上建议能对您有所帮助,但请注意,这些只是供参考,不代表对方需要完全听从。

公司竞聘班长演讲稿 篇1

7.有错必纠,勇于承担责任.总结工作,发现错误,虚心接受,有错必改,敢于承认错误,接受处罚,不推卸责任.

二、作为一个班长应摆正自身位置,理清三方关系.1.与上级领导,部门的关系:必须坚决服从领导指挥,听从安排.

以准军事化要求,下级绝对服从上级,政令畅通.认真及时向收费员传达上级指示,及时完成领导交办的任务,逐级负责,不跨级汇报.

2.与本班组收费员的关系:要树立威信,认清班长是为收费员服务的.一方面,要以身作则,按照收费规章制度、收费员百分制考核办法,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,收费员应在身体不好时照顾好他们,并满足他们的合理要求。

团结互助,以身作则,拿出应有的风度当班长,同舟共济,共度难关。三。与本站其他队伍的关系;.做好本职工作,严格要求自己,交**时

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10工段长竞聘演讲稿

努力在黑暗中走向舞台,成为众人的光芒,为确保演讲绝无差错。制定演讲稿将有助于更好地理解演讲主题,要想成功地演讲,多次训练是必不可少的。这篇《工段长竞聘演讲稿》网络文章绝对值得阅读,相信该网站能解决您遇到的问题!

工段长竞聘演讲稿【篇1】

篇一:工段长竞聘

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我是黄志成,现任电气技术员,自2009年来到海螺工作,工作这两年来,专业知识和管理能力都得到全面提高,希望进一步发展,追求更高的目标,所以今天我站在这里竞聘电修工段长一职,在这里感谢公司提供这次竞聘上岗的机会。

我参加竞聘有一下主要优势:

1: 熟悉现场设备运**况,根据设备运行周期做好维护保养工作。 在这两年来,积极参加设备维护保养工作,深入现场,对现场的存在的隐患以及工作中注意事项有更好深刻的了解;在处理设备故障工作中,逐渐培养了自己的处理问题的举一反三的能力,不但处理好事情并做好记录,预想其他设备可能出现的问题。

在日常工作中,负责督促本人及本工段人员做好设备的日常检查工作,大大减少了故障造成的重大损失。

二:尽职尽责为电修工段发展任劳任怨

今年有三个新进人员进入电修工段这个大家庭前期,存在对现场不够熟悉,技能不够扎实,在处理现场问题考虑不够全面的情况,心里存在工作情绪波动。了解这一现象,在工作之余,与他们交谈,了解他们的想法,并积极引导他们。在工作中,结合现场设备故障现象,说明工作原理和处理建议,提高自己的知识和技能。

目前,新员工的知识和技能完全能胜任自己的工作。配合工段负责人完成工段任务,设备检修等,

三:虚心求教,拓展知识面

古云:学海无涯。尤其是从事技术的人,要时刻要求自己,督促自己努力学习。

在学习方面,我总是要求自己理解新的电学现象的原因。在来到海螺这两年里,可能出现一些新问题一会搞不懂,但是我相信只有“钻”没有问题解决不掉。

我不觉得一个人的能力不够,而是一个舞台。如果你给我一个舞台,我会集中在一下几个方面:

1: 建立完善的员工培训体系,提高电气维修科的问题解决能力。

对于一个集体来说,一个人的能力并不强。只有整个集体有很强的处理问题的能力,才能说这是一个优秀的集体。在培训的建立和完善中,既要提高理论知识,又要培养现场处理问题的能力。

2: 加强电气设备及备品备件管理

根据设备维修计划,组织参与编制年度备品备检计划和月度备品备检计划。负责配合公司组织

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