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在企业开始谈合作的时候,合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为,你知道一份合同的格式要求吗?我们听了一场关于“井下行业劳动合同”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
井下行业劳动合同 篇1甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人)
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出身年月:
家庭住址:
身份证号码:
甲乙双方根据《根据中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)无固定期限:自________年____月____日至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自________年____月____日至(工作任务完成时即行终止)________年____月____日止。
其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为天。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务(数量),达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,甲方如遇特殊情况需及时处理安全隐患时乙方必须服从安排,甲方按乙方加班时间补发加班工资。
(二)实行综合计算工时工作制的,每日工作时间不得超过8小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方可以自行安排,但必须提前一天向甲方提出申请经甲方同意方可休息或休假。
四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方按照国家有关劳动保护的法律、法规和要求,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工产工艺流程,制定操作规程、作业规程等各项安全卫生管理制度。
第六条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的`安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合
阅读全文>>>随着时间的流逝,合同的使用频率逐渐增加。根据法律和行政法规的规定,合同的订立和对方的接受被视为合同成立的时间。在起草合同时,从哪个步骤开始是必要的呢?感谢您对本文的关注,欢迎继续阅读。
打井合同(篇1)甲方:
乙方:
甲乙双方经平等协商,就甲方委托乙方打井施工事宜达成共识,并签订如下合同条款:
一、工程地点
王府镇东灰同村保护地打井
二、工程项目及相关要求
1、施工项目:深水机井25眼,井深度为地面向下25m。
2、尺寸要求:井管外径: 400 cm ; 井出水口径:450 cm。
3、材料选用:水泥井管
4、技术要求:保证枯水期正常用水,并出水量为30 m³/小时。
三、工期要求
施工工期为日历天数30天,20xx年4月5日开始施工, 20xx年8 月30日前交工。
四、工程价款
工程价款为410元/每进深米,总价款为人民币25.594万元整(此款为625m进深米费用,如果井深增减,据实结算)。
以上总价款为甲方应付给乙方的费用,含工程材料费、辅助材料费、人工费、运杂费等全部费用。此外,甲方不再向乙方支付任何费用。
五、付款方式
乙方工程完工,并经甲方验收合格,甲方将工程款一次性以现金方式支付给乙方。
六、其它约定
1、施工过程中,乙方因违反操作规程等原因造成伤亡等事故,其责任由乙方自负。
2、甲方为乙方施工提供方便,打井用电由甲方提供。
甲方:签约代表人:年 月日
乙方: 签约代表人: 年 月 日
打井合同(篇2)建设单位(甲方):
施工单位(乙方):
甲方为解决灌溉及生活用水,新打一眼米左右深水井。现委托乙方施工。为保证该工程按期、保质、保量的建成,经双方充分协商,签订本合同。
第一条工程概况
1、工程名称:深水井工程
2、工程地点:
3、工程资料及承包范围:钻孔、井管安装,投砾、封孔、固井、泵体安装、抽水、水量、水温检测。
5、工程标准:
(1)根据周边地质资料,预计水井深度左右,实际成x深度由乙方根据施中的地质状况而定。
(2)所用井管材料为:。
(3)出水量:吨小时,水温。
(4)水质标准:贴合生活饮用水标准。(近似周边水井水质)
(5)止水方法:粘土球封闭。
(6)滤料:采用优质石英砂,要求贴合成x填砾要求。
(7)水泵型号为。
第
阅读全文>>>随着社会经济的飞速发展,签署一份合法合理的合同,可以有效地避免违约问题的出现。您是否了解如何拟定一份完备的合同呢?如果您想要更好地了解“劳动合同制职工劳动合同书”,那就一定要不错过本文的内容,敬请关注我们的网站获取更多相关信息。
劳动合同制职工劳动合同书【篇1】甲方(用人单位)名称:_________
所有制性质:_________
地址:_________
法定代表人(委托代理人):_________
乙方(劳动者)姓名:_________
性别:_________
出生年月:_________
文化程度:_________
户籍所在地:_________
身份证号:_________
劳动手册编号:_________
外来人员就业证编号:_________
现住址:_________
甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据国家和省有关法律、法规,签订本合同,12
(4)依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。
九、甲乙双方协商同意需要约定的其它事项
十、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担法律责任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的,可不承担法律责任;
3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金;
4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任,按有关规定向对方支付赔偿金。
十一、合同鉴证与劳动争议处理
劳动合同签订后,应经同级劳动部门鉴证;经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。
甲乙双方执行合同发生争议,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的,按国家现行有关规定执行。
十三、本合同自_________年_________月_________日起生效。一式三份,甲乙双方各执一份,鉴证机关一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
法定代表人(委托代理人)(盖章):_________
合同签订日期:_________年___月___日
鉴证人(盖章): _________鉴证机关(盖章):_____
阅读全文>>>一份详细的合同要怎么写?合同,可以说是在交易与合作的往来中最必不可少的道具。任何组织或个人不得以任何形式非法干预合同,以下是编辑为大家收集的“劳动合同”,敬请您阅读本文!
劳动合同【篇1】甲方名称:
乙方名称:
居民身份证号:
户口所在地:省(市)区(县)乡(镇)村
邮政编码:
家庭住址:
联系电话:
根据《劳动法》、《劳动合同模板法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限,合同有效期自20____年__月__日起至20____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在位工作。
1、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方保证乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天,不扣工资,如乙方休假差出四天,则按每差一天扣出元工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。
五、解除和终止
第五条本劳动合同模板的解除或终止,依《劳动合同模板法律》规定执行。合同期满自行解除,若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
六、其他
第六条甲、乙双方约定的其他事项:
1、乙方应尊重甲方人员,服从甲方管理。
2、经乙方同意,甲方按每月从乙方工资中扣出元,等合同期满由甲方退还乙方,如在乙方工作期间,有货款缺失,甲方可从此款项中扣出。
3、乙方提前解除劳动合同模板,应该提前一个月通知甲方,否则,给甲方造成的损失由乙方负责。
4、签订本合同书之前,乙方已与甲方就工资一事达成了一致。
第七条本劳动合同模板一式二份,甲乙双方各执一份,本劳动合同模板自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第八条本合同未尽事宜,以双方签订的协议为准。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(签字): 法定代表人(签字):
20____年__月__日 20____年__月__日
劳动合同【篇2】甲方:__________________
乙方:______________
合同签订日期:_______年_______月_______日
乙方联系电话:______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法
阅读全文>>>(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
1、医疗费。它包括医药费、治疗费和住院费等。证明医疗费的证据主要有:门诊病历、住院病历、、门诊收据、住院费收据、住院费用明细清单、诊断证明书;
2、误工费。它是当事人因治疗、伤残鉴定、处理交通事故等原因而导致收入的减少。证明误工费的证据主要有:出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表。若误工人员的工资超过了国家规定的纳税的起征点,还应当提交税务部门出具的完税凭证。治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间但评定伤残等级的,评定伤残之日前为误工日期。
当事人有固定收入的,由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括:工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。超出奖金税计征点的,以计征起点为限。农业人口中有固定收入的从事农、林、牧、渔业的在业人员,其收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。
无固定收入的。交通事故发生前从事某种劳动,包括城乡个体工伤户,家庭劳动服务人员等,应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。
3、护理费。它是由于受害人无法自理必须护理而支付给护理人员的工资。证明护理费的证据主要有:医疗机构出具的需要护理的证明(包括护理时间和护理人数);护工从事同等级护理证明的劳务报酬标准或者护理人员收入减少的证明;若是家属护理的,应当按照家属的误工费提供证据。护理人员的收入证明。有收入的按照误工费的赔偿办法计算;无固定收入的,按照事故发生地平均生活费标准予以赔偿。
4、住院伙食补助费。它仅是针对受害人在住院期间而言,其主要证据包括住院费收据、出院小结和住院病历,20xx年按每天50元。
5、死亡赔偿金和丧葬费。 具有死亡证明、公安部门出具的户籍注销证明、殡葬部门出具的火化证明三者之一项即可,并提供受诉法院所在地上一年度的相关统计数据。
6、残疾赔偿金。它是受害人因劳动能力的丧失致使需
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打井合同 篇1打井协议书
甲方:
乙方:
一、井深81米每米 元 ,合计 元。
二、甲方扣除井费 元,石英沙,扣收 元 。 土工布 元。
三、下井用其他用料乙方负担竹片铁丝水泥电费 元。
四、村内调解甲方负担。
五、架子上一切安全大小事故由乙方负担。
六、资量井深达80——81米井坏了,由乙方负担。
七、打完井后场地清完丢下物资扣除乙方款。
八、甲方总共 眼限期阴历 日完工完不成 眼不予结账特除情历外。
九、结账方法甲方付给乙方于支每眼一结算支款完工前五天以上完工款结算清。以上条件双方互相遵守甲乙方谁违约谁负担后果。
甲方: 乙方: 年 月 日
篇二:打井合同-简单版
人工打水井施工合同
甲方:
乙方:
甲乙双方经平等协商,就甲方委托乙方打井施工事宜达成共识,并签订如下合同条款:
一、工程地点
在马街小学新校址甲方指定范围内,乙方自行勘测选定。
二、工程项目及相关要求
1、施工项目:水井壹眼。
2、尺寸要求:井管外径:150cm ; 井出水口径:120cm,护壁15cm。
3、材料选用:护壁为钢筋水泥预制管。
4、技术要求:保证枯水期正常用水,出水量为1立方米/小时以上。
5、施工中若遇见大石块、淤泥等特殊地质情况由乙方自行解决。
6、按相关标准,确保工程质量、安全、进度。
三、承包形式
包工包料,包开挖水井所用的机械设备,包安全防护。
四、工期要求
施工工期为即日起日历天数 天, 年 月 日前交工。
五、工程价款
工程总价款为人民币 元,大写: 。
以上总价款为甲方应付给乙方的全部费用,含工程钢筋水泥护壁主材料费、辅助材料费、人工费、运杂费等全部费用。此外,甲方不再向乙方支付任何费用。
五、付款方式
1、乙方工程完工,并经甲方验收合格,甲方将首付工程款80%给乙方。
2、完成验收交付后甲方试用半年,若再无问题,在2010年11月份付清剩余20%工程款。
3、工程结算款以人民币现金的方式支付。
六、其它约定
1、
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合同劳动 篇1甲方:___________________
法定代表人:_____________
经营地址:_______________
联系电话:_______________
乙方:___________________
居民身份证号:___________
出生日期:____年___月__日
邮政编码:_______________
在京居住地:_____________
户口所在地:_____省(市)________区(县)_______乡镇_________村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年____月____日生效,_____年_____月____日终止。
其中试用期至____年_____月____日止。
第二条乙方担任___________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定__________________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间月工资_____元,甲方每月日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间日工资_____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____元。
甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会或乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的
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马劳动合同(篇1)甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
教育程度:
性别:
出生日期:
居民身份证号码:
家庭地址:
邮政编码:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同于____年____月____日生效。试用期为____个月。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事会计工作。乙方的工作内容是:
1、按照国家会计制度的规定,按照合法的原始凭证正确、及时、完整地填写会计凭证,做到记账、记账、报账手续齐全,同时使用会计科目准确,内容反映真实、清晰,数字正确,账目清楚,凭证齐全。
2.记账时,注意核对凭证是否与汇兑一致,月末核对各明细账与总账,使账目一致,准确及时地反映资金的增减、变动、往来结算和费用。
3、根据相关财务报表的编制,做到准确无误。
4.与税务机关进行纳税申报,协调与税务机关的关系。
第三条乙方应按照甲方的法定要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件
第四条工作时间
实行定时工作制的,甲方安排乙方每天工作七个半小时,每周工作时间为周一至周五,周六早班前半小时。甲方因工作需要,可以安排乙方加班。
第五条甲方安排乙方加班的,应当依法安排乙方同等时间休假或者支付加班工资;
第六条甲方应为乙方提供必要的工作条件,制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方工资遵循按劳分配的原则。
第九条甲方每月支付给乙方的基本工资为1500元/月,甲方应于每月____日以货币形式支付乙方上月的公司工资。其中试用期基本工资为____人民币。
甲方在支付月薪的同时,每月支付乙方交通费补贴、餐费补贴、电话费补贴。
五、保险福利
第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
六、竞业禁止和保密条款
第十一条竞业禁止劳动合同解除或终止后,乙方不得在两年内(含两年)受雇于与本单位同类产品和业务的生产或经营有竞争力的其他用人单位,也不得自行开始生产或经
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劳动合同书 篇1甲方(甲方):
法人代表(主要负责人):
乙方(姓名):
住址:
居民身份证号码(其他有效证件号码):
甲乙双方经过友好协商,就甲方与乙方建立劳动关系达成一致意见,具体合同条款如下:
一、合同期限和工作内容
1、伪造学历、证书与工作经历的;
2、个人简历、求职登记表中所含内容与实际情况不符的;
3、体检未通过、乙方的用工手续不完备;
4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过4次
5、患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病的;
6、隐瞒病史或工作经历的;
7、不能按照岗位职责(职位描述)完成相应的工作要求的;
8、拒绝接受领导交办的任务的;
9、有任何违法公司规章制度制定的行为的;
10、其他不符合岗位要求的情形,乙方在试用期内解除本合同应当提前三日通知甲方,甲方无须给予任何经济补偿。劳动合同期满,即行终止,任何一方都无需提前通知对方,该终止期已经视为双方彼此明确的内容。如甲乙双方欲续订劳动合同,应在本合同到期一月前,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致。
户籍所在地 __________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。
甲方根据公司工作经营情况,安排乙方在(地点)到部门担任工作。
二、工资及福利待遇
乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为元,试用期工资为元,每年依工作表现调整。
自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方承诺保险由自己购买,甲方不得再行支付乙方保险费用。
甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额没有明确的规定,根据甲方效益和乙方绩效来确定。
按乙方的工作岗位确定工作时间。
三、甲方基本权利和义务
有关规章制度将通过民主程序并告知乙方,甲方有权按照有关规定对乙方进行管理,根据
阅读全文>>>甲方:用人单位(公章)________
法定代表人:__________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方:劳动者:________________
性别:________________________
年龄:________________________
家庭住址:____________________
联系电话:____________________
文化程度:____________________
技术等级:____________________
身份证号码:__________________
健康状况:____________________
法定代表人:(签章)__________
劳动者:______________________
委托代理人:(签章)__________
签订日期:______年____月____日
鉴证机关(公章):____________
鉴证员(签章):______________
鉴证日期:______年____月____日
劳动合同【篇2】问:
我最近应聘到一家公司工作,马上就要签定劳动合同,想问一问签定劳动合同要注意哪些问题?
答:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障;社会生活千变万化,劳动合同的种类和当事人的情况也非常复杂,我国《劳动法》只是对劳动合同的原则性、纲领性指导和规范,不可能对每个劳动合同都作出详细的规定,况且有些合同条款是无法用《劳动法》加以规定的。劳动合同可以对劳动内容和法律未尽事宜作出详细、具体的规定,使双方明了权利和义务,促进双方全面履行合同,防止因违约而导致责任发生;劳动合同在发生劳动争议时也是解决纠纷的重要证据,使用人单位和劳动者解决纠纷更为便利,降低争议解决成本和社会耗损费用。故此,签定一份完备、公平合理的劳动合同对于你和公司来说都很重要。
用人单位和劳动者签定时劳动合同地位平等,应当在自愿的基础上协商一致。为了提高签约效率和节省签约劳动量,实践中较为常见的是用人单位事先拟好劳动合同,由劳动者作出是否签约的决定而不允
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