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军队年度工作计划

军队年度工作计划

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。军队年度工作计划专题给大家汇集了大量关于军队年度工作计划、军队年度工作计划精选等,希望丰富的军队年度工作计划内容能够对大家有所帮助!

1保安队年度工作计划

怎样制定满足要求的工作计划?为了保证下一阶段工作的质量和效率,为此去拟定一份工作计划是非常关键的。详细的工作计划能够让工作的拆解安排更为精准,为了您的满意小编耗费了很多心血制作“保安队年度工作计划”,还请您能收藏本网页!

保安队年度工作计划(篇1)

首先我非常高兴能够在大家的支持下当选保安队长,只有更努力的工作来回报大家对我的信任支持与鼓励!这是我对未来工作的计划:

1、完善各项规章制度,保xx酒店平安。保证酒店的消防安全运转,确保大厦消防安全,做到万无一失,工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,定期对酒店及周围各种场所进行巡查,发现安全隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切安全事故的发生。

2、与主管配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗。

3 同时更好的与中控室配合,把工作积极迅速的完成好。

4、加强队员对各个岗位(前台、地下停车指挥、巡逻保安)的熟悉和胜任,做到每位队员一专多能,全面发展。

5、加强队员在着装、文明用语、礼仪等方面的考核,以新的积极的面貌展示给客户。

6、平时多注意队员的想法,经常进行交流,关心、爱护队员。对个别比较差的队员进行个别谈心,帮助,找出存在的问题,激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。

7、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习,把好的宿舍管理经验学过来,做到摆放整齐,条块分明带动整个宿舍的管理,让大家更好的享受生活!

8、开展学习读书活动。队员下班后不太注重学习,要制定详细的学习计划,改变这种不学习的习惯,多发一些资料,或者写学习心得的形式,督促和鼓励队员的学习,特别是保安服务业务知识的学习,全面提高队员的素质。

同时我个人也要不断提高认识,创新思路主动的有创造性的去开展工作,合理分工充分达到人尽其责、物尽其用。对工作要进行细化管理,层层细化使所有队员,所有岗位明确职责,清楚任务。积极搞好传、帮、带工作把一些好的作风,好的工作方法保留并发扬下去,使之形成一种好的传统。

我们保安队坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕xx酒店全年的安全中心工作,以脚踏实地、雷厉风行的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!

保安队年度工作计划(篇2)

一、 人员配置

根据目前岗位需求安排

a班:行政、保税、冷库各1人,物流2人(其中一名组长)、三方4人,共9人 b班:行政、保税、冷库各1

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2年度部队工作计划分享

为了更好地实现工作目标,我们应该结合实际情况来制定自己的工作计划。在写工作计划时,我们可以从以下角度出发进行思考:目标明确,任务分解,时间安排,资源规划,风险评估,以及监督与控制等方面。为了帮助您更好地理解这些内容,趣祝福特意整理了关于“年度部队工作计划”的相关文章,请您认真阅读以下内容!

年度部队工作计划(篇1)

为提高自身的理论水平和业务素质,更好的完成上级赋予的工作任务和履行自己的职责,不断提高自己驾驭新形势下边防工作和部队建设,带领全科全面实行“爱民固边”战略和提高边防检查服务水平工作的能力,根据部局、总队政治工作意见遵照《政工条例》及《基层建设纲要》、《要则》、《细则》,结合自身实际,现就20__年度个人学习计划安排如下:

一、指导思想

以党的全会精神为指导,贯彻科学发展观,贯彻落实总局、总队、站三级党委会议精神及全国边检会议精神,着眼当前边防检查工作面临的新形势、新任务,努力加强理论学习和业务学习,不断提高自身思想政治素质、科学文化素质、业务素质,增强自己的综合素质和能力,不断提高自身的领导能力和执行力。

二、学习时间和内容

第一季度主要学习内容:部局、总队、站三级党委会议精神、《政治工作条例》、《基层政治工作》、结合三学、四评活动重点主要学习内容:《中国共产党内监督条例(试行)》、《专题教育》、党史、党的经典著作。

第二季度结合重点学习活动重点主要学习党的20届五中全会精神, 十一届全国人大四次会议精神,《中国共产党内监督条例(试行)》、《社会主义法治理念教育读本》、《基层党支部建设概论》、《专题教育》、党史、党的经典等内容。及“大学习、大讨论、大宣传”学习提纲及内容。

第三季度重点学习:《边防检查以案说法》、《公安边防部队内务规定(试行)》、《云南省边境地区公安边防管理规定》、《边民出入境检查工作规范实施细则(试行)》等内容。

第四季度主要学习内容:《思想政治基础教育读本》、《基层部队管理》、《基层建设纲要》等内容。

选学内容:《军官法》、《刑法》等内容。

三、学习方法

1、集体学习。结合当前形势和阶段性工作重点,积极参加支部组织的政治教育和业务学习,利用集体学习机会,加强上级文件精神、政策法规等内容的学习,并多与同志们开展讨论,交流学习心得,互相促进提高。

2、个人自学。积极利用业余时间进行学习。学习中要注意加强做好记录,写好读书笔记和心得体会

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3年度工作计划

为了确保计划能够有效地执行,我们需要制定一份工作计划。这样不仅能体现我们的独立作战能力,还能展示我们的协同作战能力。制定好工作计划能让我们更轻松地面对新的工作挑战。在这篇关于“年度工作计划”的内容中,小编精心整理了一些与之相关的信息,让我们一起探索文字的海洋,感受阅读的智慧和魅力吧!

年度工作计划 篇1

1、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。

2、信息管理。

对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单,电话号码,制成图表,方便老师、主席团及各部门的联系工作。

3、及时申请学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。

4、对每两周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。

5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作,如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。

6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作,及时向团委老师汇报考核结果。

7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结,交于老师,审查后存档。

8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料,做好期末存档工作。

9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后,将活动资料保存,使各项活动有案可稽。

10、与其它系部的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。

11、因人而宜,因事而宜。

在具体开展工作的同时,因人因事调节,让每个人找准适合自己发展的位置,这样才能保证各项工作的顺利开展,在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题,做到有工作时人人参与,以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

12、搞好学生会的纵与横的关系。

在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。

13、及时做好系学生会值班轮勤工作,并作好值班记情况。

对系学生干部的值班缺勤情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据。

14、以“微笑”服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的开展。

以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的`培养。

15、本

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4年度全年度工作计划

年度全年度工作计划(篇1)

年度师徒结对计划面对刚接触新教改的红红来说,对任何事情都是似懂非懂,常会面对顽皮的孩子们束手无策,因此,给她安排一位教学经验丰富的老师,在日常工作中给于指导和带教,是非常必要的,所以制定以下计划:

一、提升专业技能

在教育、教学上:“教师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。教书育人,教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为青年教师,要向老教师学习,努力学习科学文化知识,不断提高业务水准,争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面都有所发展,并且要学习怎么样把自己掌握的知识用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示,激发幼儿潜能,让孩子们在快乐中学习。

二、加强师德修养

在师德修养上:孩子有着水晶般的童心,珍珠般的童稚,还有那钻石般的童真。教师应该用无限热情,无限希望,无限爱去爱护他们,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,我们教师应该悉心的浇灌他们、培育他们;呵护他们、雕琢他们。我将用各种方式、方法引导红红来了解孩子,使她在日常生活中以“妈妈”的细心关心体贴他们;在教育教学中以“严师”的耐心启发引导他们;不厌其烦地教导指正、循循善诱;在游戏活动中以“玩伴”的童心信任鼓励他们。走进童心世界,与他们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,处处与孩子们打成一片,理智施爱,用爱心谱写一曲优美的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道路。

三、丰富保育知识

在保育知识上:幼儿教师不仅要负责“传道、授业、解惑”,还要负责他们的吃、喝、拉、撒,保教任务相当繁重,没有一身过硬的业务本领和一颗炽热的爱心是不行的。我将带领红红一起学习,一起探索,努力学习保育方面的知识,保证孩子们身心健康全面地发展。

四、重视及时反思

多年的工作经验告诉我:反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。并对幼儿的学习状况做出及时准确的评价,对自身的教育教学行为做出改进。因此,本学期要求红红积极参与每一次的研讨活动,多和同事进行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。

总之,在以后的工作中要不断地耐心细致的指导青年教师,引导她向有经验的教师学习,加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,不断增加自身的人文底蕴,使自己在徒弟的心目中永远是和蔼可亲的好师傅

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5调度年度工作计划

调度年度工作计划【篇1】

生产调度员是搞生产管理的,生产管理是以基础管理为中心的。如何做好基础管理工作,我想必须从以下三个方面入手:

①坚持原则,实事求是。

②廉洁自律,公平公正。

③务实创新,团结奋进。

对于20xx年的工作本人计划如下:

1、 不折不扣的完成cng运输任务。

2、 不折不扣的确保20xx年经营目标的全面完成。

3、 认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令。

4、 认真做好上传下达、下情上报工作,对领导的指示要及时检查贯彻执行情况。积极配合车队领导,着重解决影响均衡生产的问题和矛盾。

5、 按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作,准确无误地逐项、按时完成工作。

为了更好的完成20xx年的工作,我要继续发扬20xx年的优点,改正自己的缺点和不足,总结过去,展望未来。20xx年生产任务重,对我来说也是一种挑战一种机遇,我将严格

执行各项规章制度,恪守职责,高标准要求自己,不断学习积累经验,善于总结,也希望领导能给我更多的支持。

20xx年我会积极响应车队领导制定的各项方针政策,齐心协力配合车队司机师傅团结一致,奋力拼搏,为全面完成20xx年各项目标任务而努力奋斗!

总之,做一名合格的生产调度员必须全面要求自己,虚心学习,自动自发,拼搏奋进。

调度年度工作计划【篇2】

1、适应形式需求,增强全局观念,加强调度纪律,确保电网安全稳定运行。

调度运行系统成员要清醒的认识所担负的电网安全责任,以高度的责任感和使命感突出抓电网的安全管理,全力以赴保证电网的安全稳定运行,结合电网运行情况,制定并贯彻实施切实可行的电网稳定措施和反事故措施,严格执行电网管理中的各项规章制度,切实履行好职责。调度人员、变电运行人员、各设备线路维护部门要以高、精、细、严的标准严格要求自己,坚持事故预想天天做,每季度坚持开展反事故演习,根据不同季节,不同情况,积极合理有效地开展工作,保证电网安全稳定运行。

2、强调经济调度,高度重视运行分析,努力提高电网经济运行水平。

对于经济调度重点落实电网监控和经济运行理论计算分析,加强对电网的实时监控,坚持开展负荷预测,总结负荷变化规律特点,结合潮流分布,以及经济运行理论计算数值,及时调整运行方式;并且要建立相应的运行管理现场规程、制度,

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6本年度工作计划

提升工作效率需要大家共同努力和配合,我们需要尽早为下一阶段的工作计划做打算。工作计划可以帮助我们更好地应对工作中的挑战和变化,最近是否在寻找一些优秀的工作计划呢?小编特意为大家准备了一篇关于“本年度工作计划”的文章,这份报告仅供参考具体操作请根据实际情况定制!

本年度工作计划【篇1】

小区第二届业委会从20xx年7月成立以来,已经一年,按照小区议事规则,召开20xx年度业主大会,对业委会上年度工作给予总结,将下年度主要工作计划给大家给予汇报,具体如下:

小区第二届业委会从20xx年7月成立以来,在热心业主,尤其是各楼道联络员、业委会顾问、热心业主的热情参与和支持下,在公开、民主、和谐的工作理念指导下,使小区的面貌在这一年中发生了根本的改变,从20xx年负面新闻曝光率最高的楼盘,初步成为一个和谐、宜居的小区。

业务会顾问、楼道联络员、热心业主、小区党委及党员、业委会成员放弃个人休息时间,不收任何报酬,无私为小区贡献力量;通过公示、收集整理业主对小区建设的意见、建议,全年召开各种会议、意见征求会、讨论会40多次,促进小区各项建设工作的顺利开展。

业务会不断总结经验,通过多方比价、热心业主参与监督等的方式使小区各项建设做到公开、透明、高效、节约。

1)清理欠费,结清电费、水费,保障小区正常运行,维护全体业主根本利益。

2)选聘物业及协助物业交接,避免小区出现无序和混乱。

3)垃圾清理及设施、设备维修恢复。

a)卫生死角清理、垃圾清运。

b)化粪池、排污井清理。

c)支付电梯公司维护保养费用,使故障电梯恢复运行。

d)消防报警系统维修、恢复。

e)加压水泵、排污泵修复。

f)小区路灯等恢复。

g)灭火器干粉更换。

4)合一物业欠业主物业费、能耗费的追讨。

5)小区改造:

a)小区封闭式管理方案形成及设施、设备的构成和落实。

b)绿化改造。

c)增加健身设施,健身场地铺设塑胶。

d)设置晾衣架。

e)争取社区支持场地,建立业主之家,解决业主娱乐、休闲、就餐的问题。

f)小区38台电梯易损配件、润滑机油、显示屏更换等保养工作开展(小区电梯大修已经结束,昨天验收时发现还有一些小问题,正在监督其马上整改)。

6)监督、督促zz物业工作。

a)对违章、违建要求、督促物业给予清理、整治。

b)监督物业电梯能耗费、水费的公摊和数据结算。

7)小区活动。

a)与zz物业、开发商共同组

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7工程年度工作计划

在后续工作中需要选择最优的实践策略和方法必须非常谨慎,工作计划可以让我们做事更加周密。围绕战略执行的工作计划是确保企业顺利发展的基本条件。趣祝福编辑向大家提供了“工程年度工作计划”,感谢您的阅读和关注也请不吝分享给周围的朋友共同成长!

工程年度工作计划【篇1】

近年来,为了增加乡镇发展的公共设施和基础设施,各地纷纷推行共享工程年度计划。这一计划不仅涵盖了基础设施建设,还包括了公共服务和文化建设等多个方面,为广大农民提供更加便利的生活条件。

在某省某县,乡镇共享工程年度计划已经成为全县乡镇发展的重要方向。通过县委县政府的领导,各乡镇制定了详细的年度计划,包括农村道路改造、村级水利设施建设、农村文化广场建设等多个项目。其中,农村道路改造是今年的重点项目之一。各乡镇根据实际情况,拟定了千里马计划,对乡村道路进行全面改造,提高了农民的出行质量,也方便了农产品的销售。

公共服务设施的建设也是乡镇共享工程年度计划中的重要内容。在某乡镇,通过共享工程,新建了一座农村图书馆,给农民提供了更多的学习和阅读机会。图书馆内的图书丰富多样,吸引了不少村民前来借阅。同时,乡镇还新建了一座卫生所,为农民提供基本医疗保健服务,让他们享受到更好的健康保障。

乡镇共享工程年度计划还包括了农村文化建设。在某个乡镇,通过共享工程,新建了一个农民文化广场,丰富了农民的文化生活。每逢节假日,这里都会举行文艺演出和活动,吸引了众多乡民前来欣赏。通过这些文化活动,不仅增进了村民之间的交流,也提高了他们的文化素养和艺术修养。

乡镇共享工程年度计划取得了显著的成效。通过这些工程,乡镇的公共设施得到了大幅提升,农民的生活条件明显改善。在未来,各地将继续推行这一计划,不断完善乡镇的基础设施建设,为农民提供更好的生活条件和发展机会。相信在各级政府和广大乡镇干部的努力下,乡镇共享工程年度计划必将取得更为辉煌的成绩,让更多的农民享受到现代便利化的生活。

工程年度工作计划【篇2】

汽车机构工程师是汽车制造业中不可或缺的重要岗位之一。他们负责设计、开发和改进汽车的各种机构,从而确保车辆在性能和安全方面均能达到最佳水平。为了更好地完成工作任务,汽车机构工程师需要制定年度工作计划,以明确目标并提供指导。下面就让我们一起来看一份汽车机构工程师的年度工作计划吧。

一、目标设定

1. 提高汽车机构设计能力:通过学习和实践,深化对汽车机

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8工委年度工作计划

工委年度工作计划(篇1)

牛年即逝,虎年将至。我院女工委各项工作在全院职工的大力支持、通力配合下均圆满完成,为医院的全面协调、稳定作出了巨大贡献。灾后重建、百废待兴,xx年是医院重建的关键年,围绕医院中心工作不动摇,努力践行三个代表重要思想,坚持科学发展观,切实保护和维护好广大女职工的合法权益,是我们女工委的主要工作。现将xx年院女工委的工作计划制定

一、加强思想建设,增强创新精神

1、积极组织女职工开展女职工创新工程,以多种形式引导广大女职工紧跟时代步伐,锐意进取,提升自我,做到岗位奉献、岗位创新,使女职工在各自的岗位上施展才华。

2、深入素质提升工程,搞好职工职业道德教育,撰写理论文章,参加县妇联、卫生系统组织的各项研讨活动。同时组织女职工学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护法》、《婚姻法》,举办女职工知识答卷一次,采用笔试摸底等方法,督导广大女职工懂法、守法、知法,从而保护自身的合法权益。

3、继续开展女职工四个一读书活动(即读一本好书、学会一样新技术、掌握一门新知识、达到一个新目标),不断提升广大女职工的整体素质,作适应时代需要的四有、四自的新知识女性。

4、深入开展女职工建功立业工程,激发女职工积极向上的精神,做好创先争优的评选工作,引导女职工自觉地投身到医院重建与发展的各项工作中。

二、加强组织建设,增强战斗力

1、加强女工干部的素质培养,充分发挥女工干部的作用,认真完成医院以及女工委布置的各项工作。

2、做好女工工作量化考核达标的各项工作,把科学发展观贯穿到女工工作中,增强女工干部的服务意思,提高女工工作水平。

3、举办女工干部学习班一期。

三、实施爱心帮扶工程,维护女职工特殊权益

1、突出针对性和实效性,帮助有特殊困难的女职工,做好女职工帮扶工作,充分体现组织的关怀和温暖。

2、作好女职工特病保险的相关工作,增强女职工抵御重大疾病的经济承受能力。

3、共建和谐医院,关注单亲职工家庭。

4、作好女职工的调研,及时反映问题,做女职工的知情人、报告人、贴心人。

5、深入基层调查研究,了解女职工情况,及时反映她们的意见和呼声,尽力为女职工排忧解难。

四、继续巩固国家级巾帼文明示范岗荣誉称号,开展丰富多彩的活动,把特色工作落实到位。

我院女职工人数已超过全院职工一半左右,她们在医院各项工作中都发挥着重要的作用。为了巩固巾帼文明示范岗位这份来之不易的荣

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9村年度工作计划

制定工作目标为我们提供持久的动力,所以我们要按照自己的能力来制定。那么,要如何开展制定工作计划呢?基于网友们的需求,栏目小编整理了“村年度工作计划”一文,为了方便日后查找,建议您将本页添加到收藏夹中!

村年度工作计划 篇1

xxxx年,区残联坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“四个走在全国前列”精神,及习近平总书记视察重要讲话精神,围绕残疾人事业“十三五”目标任务和区委区政府中心工作,紧贴市残联“六个转型”,创新残疾人工作体制机制,落实残疾人权益保障制度,完善扶残助残服务体系,努力建设与世界级创新型滨海中心城区相匹配的残疾人事业,持续优化民生供给。

一、xxxx年工作总结

(一)突出思想引领,创新新时期工作体制机制

一是突出党建引领,着力加强组织建设。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记视察重要讲话精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化和制度化,加强党员干部政治纪律、党性修养教育。今年x月,我们根据《中国残疾人联合会章程》规定和省市残联换届工作的部署,选举产生新一届主席团、执行理事会,并首次选举产生了兼职副理事长,提高了理事会的代表性和社会辐射能力,圆满完成换届工作。

二是创新打造两个助残项目,以需求为导向精准服务。以辖区自闭症家庭康复需求为导向,设立自闭症家庭心理关爱中心,填补自闭症家庭心理关爱和成长性训练服务空白,打造xx区独有的康复特色示范基地。以残疾人日益增长的美好生活诉求为导向,设立信访调解室,打造“维权求助-纠纷调解-法律援助-心理支持”服务模式,将诉求连接到直接责任部门,将矛盾化解在基层。

(二)聚焦精准康复,推进人人享有康复服务

一是突出少年儿童抢救性康复,全年通过福彩金为近xxxx人次残疾少年儿童拨付康复治疗补贴xxxx万元;为xx名听力残疾少年儿童提供人工耳蜗手术补贴及配套服务补贴共计xx万元;为xxx人次残疾人发放教育补贴xx万元。二是结合大数据促进精准康复,完成xxxx年动态更新工作,对xxxx名残疾人的xx项信息需求进行录入采集,比对采集出的康复需求逐一落实,已实现xxxx名残疾人康复需求xx项,康复服务及辅具适配完成率均为xxx%,精准满足残疾人康复服务需求。三是强化“人人享有康复服务”,依托购买康复服务,为残疾人开展理疗和运动治疗等康复服务x.xxxx万人次,为x

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10护理年度工作计划

根据最近的工作进展,我们可以尝试撰写一份简明的工作计划书。也许写工作计划并不是很困难?如果您需要了解“护理年度工作计划”,我很乐意为您整理相关信息。请注意,所提供的建议仅供参考,您需要自行权衡。

护理年度工作计划 篇1

护理工作在院董事会与主管护理院长的领导下,以二级骨科专科为标准,为明年搬迁新病房楼打好基础。结合医院的总体工作目标和工作计划,抓好护理质量、护理安全、优质护理服务、病房管理、核心制度的落实、护理人员培训工作。我院护理部落实以人为本的科学发展观,以病人为中心的服务理念。强调环节管理和质量责任,强化内涵建设,加强护理人员培训,提高护士技能水平,深入开展优质护理服务,落实责任制,提升服务质量。紧紧围绕以创三级医院为目标,护理部做好以下工作:

一、指导思想

在医院的领导下和主管院长的指导下,以病人为中心的服务理念,提高服务质量和护理专业水平,以二级医院为标准,三级医院为目标,做好人性化的护理管理工作。

二、工作目标

(一)为搬迁新医院做好护理管理工作,年初开始对护士长进行外出进修培训,提高护理管理工作与专业技术水平。

(二)深入开展优质护理服务,落实护士岗位责任制,提高服务品质。

(三)加快护理队伍建设,加强专业培训,提升护理专业水平。

(四)抓好护理工作重点环节,落实核心制度。周有工作安排,月有计划、总结、评价,并及时反馈科室,减少差错,预防护理不良事件的发生。

(五)护理管理工作实行人性化管理,发生护理不良事件查找原因并进行分析,减轻护理人员工作压力,创造一个良好的工作环境。

三、工作措施

加强护理质量与护理安全管理,落实核心制度。护理质量与护理安全是护理管理永恒的主题。落实好核心制度内容是护理部工作的核心。

(一)20xx年是护理工作的关键一年,第一要搬迁新病房楼,第二护理工作要严格按照二级医院新标准开展工作,对各项质量进行考核、分析、评价、整改、追踪、再评价,体现持续改进,实现目标管理。

(二)护理管理委员会成员从新进行分工,每月底护理部进一次护理质量检查,各科护理单元护士长每周进行护理质量及管理自查,存在问题及时整改追踪,通过责任制管理促进护理人员观念转变,主动服务意识、质量意识、安全意识,从而提高护理质量。

(三)重点环节、重点时段、重点人群、重点部门的护理质量管理,护理部不定期下科室

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