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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。劳动合同简易专题给大家汇集了大量关于劳动合同简易、劳动合同简易精选等，希望丰富的劳动合同简易内容能够对大家有所帮助！
在企业开始谈合作的时候，合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为，你知道一份合同的格式要求吗？我们听了一场关于“劳动合同简易”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
劳动合同简易(篇1)第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的`综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
劳动合同简易(篇2)根据《中华人民共和国劳动法》， a公司 (以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______________期限合同。生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日始至______年______月______止。可提前结束试用期。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。
第三条甲方安排乙方执行每周40小时定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日半。自行延长工作时间者不计加班。
第四条甲方实行工资与效益挂钩的工资制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月4日以货币形式足额支付
阅读全文>>>写合同有什么需要注意的？人们的法律意识已经不如以前那般淡薄了，一份合理合法的合同可以避免更多不必要的损失，希望你会喜欢我推荐的员工劳动合同简易范本，不妨参考一下本文，希望你喜欢！
员工劳动合同简易范本(篇1)用人单位(甲方)：劳动者(乙方)：
地址及邮编：性别：
注册类型：出生日期：年月
法定代表人或负责人(签章)：身份证号码：
联系电话：户口所在地：
合同履行地：住址：
授权委托人(签章)：联系电话：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款，简易劳动合同。
一、合同期限
本合同期限年(月)，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
乙方在工作岗位从事工作。工作地点为：。
三、工作时间和休息休假
乙方所在工作岗位依法实行下列工时制度。
a.标准工时工作制度;b.综合计算工时工作制度;c.不定时工作制度。
甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。
四、劳动报酬
乙方工资标准为元/月，工资发放日为每月日。或按双方约定办法执行，合同范本《简易劳动合同》。
五、社会保险
甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。
六、劳动保护、条件
甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。
乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。
八、劳动合同的解除、终止和续订
当事人单方解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。
甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订劳动合同续签书。
九、违反劳动合同的责任
甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的，应依法承担相应的法律责任。
十、双方约定的其他事项
甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，经协商约定如下事项：
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当
阅读全文>>>您是否对撰写合同感到困惑？合同的重要性无需多言。签署合同可以有效地保护个人权益。以下是趣祝福小编为您整理的“劳动简易合同”，愿意与您分享更多关于此话题的资料和观点！
劳动简易合同(篇1)【劳动教育简易版合同】
甲方：企业名称（以下简称企业）
地址：_______________
乙方：员工姓名（以下简称员工）
身份证号码：______________
联系电话：______________
经过甲、乙双方平等协商，根据国家相关规定，达成以下劳动教育合同：
第一条 工作内容
1.员工将在企业内从事以下工作：______________。
2.员工应当认真完成所分配工作，不得私自调换、转让或以其他方式变相剥夺岗位和原有职责。
第二条 工作时间
1.员工应按企业规定的工作时间和工作地点履行工作职责。
2.工作时间为每日____个小时，每周工作____天，具体工作时间安排及调整由企业制定。
第三条 工资及福利
1.员工工资核算按照企业有关规定执行，并如实、准确、及时地报告员工工资。
2.企业将按照国家法律和有关规定参加员工社会保险和住房公积金等福利。
第四条 保密义务
1.员工应当保守所掌握机密信息，不得泄露，不得通过网络或其他方式传播企业商业机密和技术秘密。
2.员工在企业内部工作期间所做出的发明、创作以及其他成果，均为企业的知识产权，员工不得以任何形式侵犯企业的利益。
第五条 职业道德
1.员工应遵守职业道德，要求在工作上不搞个人主义，不利用职务之便谋取私利，不炫耀所得和意气用事操纵工作等。
2.员工应该与同事和睦相处，严格遵守组织纪律和工作纪律，言行举止不得违法或违反监管要求。
第六条 疾病及离职
1.员工如因病或其他正当事由，需要请假休息，应当事先向企业请假，并准确报告相关情况。
2.员工选择离职的应当提前一个月向企业报告，对企业起止工作时间资料必须如实报告，并根据企业规定完成离职手续。
第七条 违约责任
1.如员工有违背合同、违反国家法律、法规及其他有关规定，或者对企业形象有严重损害的行为，应当承担相应的责任。
2.如员工必须违约，应当按照合同标准支付违约金。
第八条 其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年/月/日至____年/月/日。
2.本合同如有未尽事宜，按照国家相关
阅读全文>>>在今日这个法制环境不断健全的生活背景下，使用合同的情况愈发频繁。那么，您是否了解各类合同之间有何不同？根据你的需要，我为你整理了这篇信息：“简易劳动合同”，在阅读这篇文章后，您的知识水晶肯定会有所增长！
简易劳动合同 篇1甲方(用人单位)：______________
法定代表人：______________
地址：______________
联系电话：______________
乙方(劳动者)：______________
身份证号：______________
家庭住址：______________
联系电话：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止，共计______________个月。
第二条本合同试用期自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日。
二、工作内容和工作地点
第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第四条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
四、劳动报酬
第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方试用期
阅读全文>>>你知道拟定一份合同要怎么做吗？用到合同的地方逐渐变得越来越多。在签订合同之初，要掌握签合同的相关法律常识，栏目小编本着精益求精的态度为您推荐一篇“建筑业简易劳动合同”的文章，本文阅读后相信您的知识将会得到补充！
建筑业简易劳动合同 篇1甲方(单位名称)：
乙方(劳动者)：
地址：身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、民政局的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。
一、合同期限
1、根据甲方经营需要，现聘请乙方为本公司总经理，作为公司的营业运转管理工作;
2、合同期限自年月日至年月日。
二、工资待遇
1、甲方每月支付给乙方的工资为人民币元为税后工资。
2、甲方每月以5号为发放工资日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资。
三、劳动纪律及规章制度：
1、甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
2、乙方必须遵守甲方依法规定的.规章制度及国家法律法规，认真完成工作任务，遵守公司的章程和职业道德。
3、乙方必须严格管理监督好酒楼各个部门的正常工作和日常工作安排。
4、甲乙应根据有关规定向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费和意外保险金。
5、甲方应保障乙方在工作时间内的人身安全，乙方因工作负伤，甲方应按国家、省、市有关规定给予乙方带薪医疗修养期，并应为乙方负责所有医疗费用。
四、休息、休假
1、乙方可按公司规定，每天工作8小时，每周休息一日，如因工作需要，需要延长工作时间的，甲方应按国家相关规定支付加班费;
2、乙方可享受国家规定的法定节假日，如在法定节假日根据甲方需要继续工作，应按国家有关规定给予加班补贴;
3、乙方工作满一周年可享受12天的带薪假期。
五、解除劳动合同
在合同期内，甲乙双方协商一致，可解除劳动合同，如甲方主动提出解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、本合同期满前，甲乙双方提前30天协商劳动合同续签事宜，协商一致后续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字、盖章后生效。
甲方盖章：
乙方签字：
甲方代表签字：
协议签定日期：
年月日
建筑业简易劳动合同 篇2甲方(用人单位)名称：___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________
阅读全文>>>一个符合法律效益的合同应该在以下方面体现：合同的目的和目标明确、合同条款合理、合同的双方权利和义务清晰明确、合同履行期限明确、合同违约责任明确、合同保密条款和解决争议的条款等等。随着国家对公众法律意识的培养，我们在签订合同的过程中需要注意许多事项，应当仔细留意。接下来栏目小编将为您提供有关“最简易劳动合同”的信息，欢迎您访问我们的网页并阅读我们的内容，与我们一起共同成长！
最简易劳动合同 篇1简易劳动合同
甲方（用人单位），，地址，，联系电话，。
法定代表人（主要负责人），。
乙方（劳动者），，性别，，身份证号码，，户口所在地，，现通信地址，，联系电话，
根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
第一条本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。期限为，。试用期为年月日起至年月日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，工作地点为。经双方协商同意，甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日前支付工资，支付的工资（税前月工资）为元/月，其中试用期的工资为元/月（如实行计件制，计件单价为元）。
甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照劳动法第44条、工资支付暂行规定第13条的规定支付加班或者延长工作时间工资。
第四条工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法、陕西省劳动人事争议调解仲裁办法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第八条双方其他约定
。
第九条本合同双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章），乙方签字，
签订时间，年月日
最简易劳动合同 篇220222020劳动合同简易范本是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅
阅读全文>>>经过趣祝福的耐心推敲和打磨这篇“简易员工劳动合同”终于完成了。随着时代发展和不断进步，我们对合同的使用已经很熟悉。签订合同是最有效的法律依据之一。在这里我们将一起分享阅读的喜悦和感动！
简易员工劳动合同 篇1公司员工劳动合同
一、合同双方：
甲方：__________ （公司名称）
地址：__________（公司地址）
法定代表人：__________（公司法定代表人姓名）
电话：__________（公司联系电话）
乙方：__________（员工姓名）
身份证号码：__________（员工身份证号码）
住址：__________（员工住址）
电话：__________（员工联系电话）
二、工作内容与劳动保障
1.乙方应当按照甲方规定的工作岗位和工作内容认真履行工作职责，保证工作质量和效率，不得擅自谋取其他利益。
2.甲方应当按照国家法律法规和劳动合同的约定为乙方提供劳动保障，以确保乙方的合法权益。
3.甲方应当为乙方支付合理的工资和奖金，同时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.乙方应当特别注意保护甲方的商业机密和商誉，不得泄露甲方的商业机密和商誉。
5.劳动合同期限为______年/月，自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日止。
三、工资、奖金及福利待遇
1.乙方应当按照甲方的规定履行工作职责，确保工作质量和效率，以获取合法的工资和奖金。
2.甲方应当按照国家有关规定给予乙方合理的薪资和奖金，并且为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方应当为乙方提供必要的工作保护和劳动安全保障，确保乙方的身体健康和安全。
4.甲方应当根据工作性质和工作需要，为乙方提供相应的福利待遇和补贴。
五、劳动合同的变更和终止
1.劳动合同在合同期限内不得修改，除非双方协商一致并签订书面协议。
2.如甲方需要变更劳动合同内容，应当提前通知乙方，双方应当协商一致。
3.如乙方需要辞职或离职，应当提前______天（月）告知甲方，并办理工作交接手续。
4.如因公司原因需要解除劳动合同，甲方应当通知乙方，并按照法律法规和劳动合同约定支付相应的经济补偿。
5.在解除劳动合同之前，双方应当协商解决争议或分歧，如无法协商解决，可以通过法律途径解决。
六、保密
双方应当保护公司的商业机密和商誉，并对公司内部的信息保密
阅读全文>>>居民身份证号码：
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在 岗位，承担 生产(工作)任务。
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动保护用品： 保健食品费：
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
1. 劳动时间：甲方实行每周 日工作制，每日 小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日 元。加班工资：法定节日为 元，公休假和平日为 元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费 元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：
3. 基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方 元，作为基本生活费用。
4. 违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金__元，赔偿金 元。
第十条 因本劳动合同发生的'争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：
1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2.向当地人民法院起诉。
第十一条 本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条 本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十三条 本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
简易劳动合同【篇2】甲方(用人单位)名称：_______________
地址：____________电话：_____ 法定代表人(主要负责人)：__________
乙方(劳动者)姓名：____联系方式：__
阅读全文>>>在当下这个不断进步的社会中，合同在我们的工作和生活中运用地越来越广泛。在交易完成之前一般先要签订好合同。可能你想看看"“简易临时劳动合同”"这种类型的文章，建议您收藏此页便于您随时查看！
简易临时劳动合同 篇1甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。
第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.
第四条 甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；
2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资；
3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。
第十条 甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%.
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________.
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
阅读全文>>>在契约精神不断完善的现代，合同可以让我们规范的交易。合同签订之后就有了法律约束力，撰写合同时要注意什么？对于“简易餐饮劳动合同”这个话题我们认为需要大家多方面思考，如果你需要的是以下建议请不妨参考一下！
简易餐饮劳动合同(篇1)甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
根据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲，乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)无固定期限：自_________年_________月_________日起至依法解除，终止劳动合同时止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自_________年_________月_________日起至工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事___岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间小时，每周工作___小时。每周休息日为___。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假，产假，带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时小时，休息日
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