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老干部工作总结汇报
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老干部工作总结汇报 篇1粉妆红霞映夕阳 ——xx镇2004年老干部工作目标管理总结 xx镇是全县离退休干部或工人较集中的地方，加之人口老龄化，全镇xxxx多非农业人口中，老年人就占400多，加上一部分的农业人口中的老年人xx镇街道上近一半是老年人。xx镇党委、政府十分重视老年人管理工作，2004年，在上级组织部门及老干部工作管理部门的指导下，镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，以实践“云岭先锋”工程为契机，从建设学习型组织、实干型集体、服务型政府为根本出发点高度重视老干部管理工作，做到了使全镇老干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所用，把老干部管理工作推上了一个新的台阶。 一、 组织领导有力，推动老干部工作稳步向前发展。 根据年初与县委签订的责任状，镇党委、政府成立了老干部工作协调领导小组，由镇党委书记担任组长，镇人大主席、镇长为副组长，分管组织的副书记为办公室主任，成员由副科以上的班子成员和各站所负责人组成。定期不定期的召开会议，专题研究各项老干部管理工作，并明确领导小组成员职责。由于组织领导有力，使老干部工作在往年的基础上有三个方面的转变：1、老干部工作列入了党委、政府班子的重要议事日程，定期不定期的及时分析解决老干部存在的各种困难；2、老干部上访率比以往有明显减少，上访的均为重访，主要内容是往年一直拖而未决的问题；3、老干部工作已引起全体干部职工的关心关注，做到笑脸迎人、热情接待、热心服务，广大老干部对镇政府职能部门服务较为满意。 二、 认真落实好老干部政治待遇，促使老干部老有所学，保证观念常新、与时俱进。 xx镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住全面实施“云岭先锋”工程的契机，在老有所学、老有所为，老有所乐方面狠下功夫，积极组织老人开展各种学习活动。xx老干支部、老年协会的22名共产党员，130多名离退休干部工人退休不退色，始终做到大事不含糊，时刻不放松政治理论学习和时事政策的学习，在过去的一年里，不论是“三个代表”重要思想学习教育活动、“
阅读全文>>>一、抓住思想认识，以尊重赢得老干部的支持。
老干部出现思想问题，很大程度上来源于各级组织和领导对他们的尊重和沟通不够。确实有少数同志认为，老干部退休，一切都休息，不抓住思想政治工作也没关系。为了赢得老干部思想政治工作的主导权，区委员会将老干部思想政治建设放在上位，主要领导率先尊重老干部，率先模范工作。年初，一些地区的四大家老领导人反映春节座谈会时间短，无法与现在的领导人充分交流思想。区委书记王代全得知后，亲自到老干部局进行了一天的调查，详细询问了老干部待遇的实行情况和思想动向。5月中旬，王书记负责成分管理的区领导和职能部门，相继召开了4次座谈会，收集了老干部的意见和要求，在常务委员会拍板解决了退休副县级老干部医疗保险标准等5个问题。在之后召开的全区访问稳定大会上，王书记还强调老干部的工作，要求顶尖自己做老干部的思想政治工作。许多老干部衷心感叹现任同志工作忙，会议征求意见，遇到寒冷，没有负担过老同志，我们必须支持他们的工作
二、抓住管理服务，以行动赢得老干部的理解。
老干部老心细，一句话刺耳，一件小事，容易引起他们的误解。只有重管理重服务，才能做好好事，才能满足老干部。近年来，我区一直坚持物质供养和精神供养。政策有条件的立即实现，不等老干部来访的政策无条件的工作，也不等老干部来访。以管理服务的积极行为赢得了老干部的理解和理解。首先，放眼老干部集团，抓住三个机制实行，坚定不移。将自收自支事业单位和乡镇老干部两费全部纳入统筹，坚持一个发放标准，采取集中清算接待日、两费直达银行账户等一系列措施，为老同志提供优惠和便利，真正实现全员垄断，老干部衣食无忧，为老干部思想政治工作奠定了坚实的物质基础。其次，在实行政治待遇和改善思想工作方面不断推进新措施。区委员会就加强老干部思想政治工作发表了《意见》，每年上半年召开的老干部形势报告会，区委员会副书记郭富清都为老同志做了报告。区委组织部、老干部局加强老干部思想政治工作，实行老干部工作十大制度，制定具体量化措施，很好地解决了基层同志老干部思想政治工作如何抓住的问题。例如，区委会规定，老干部工作例会制度必须每年召开两次，探访慰问制度必须每年暑假和春节实行。各级普遍建立班组成员和备份干部联系老干部制度，每月给老干部打电话，每季度访问老干部，对联系对象实现四知——了解家庭、思想、困难、动向，及时解决
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老干部工作总结(篇1)同志们：
根据会议的安排,我代表州委老干部局从三个方面向大会报告工作。
一、关于全省老干部工作会议主要精神
5月7日，省委老干部工作领导小组在武汉召开了全省老干部工作会议，会议认真传达了全国老干部局长会议精神，总结回顾了20xx年工作，部署安排了20xx年工作，授予了9所老年大学“省级示范校”匾牌。省委常委、组织部长潘立刚同志代表省委作了重要讲话;省委组织部副部长、老干部局长周崇堂同志作了工作报告。省委老干部工作领导小组全体成员、各市州组织部分管部长和老干部局局长、省直单位分管领导和老干处长近200人参加了会议。
省委对这次会议十分重视。会前，省委常委会、省委老干部工作领导小组分别听取了省委老干部局的工作汇报，分析研究了老干部工作当前面临的主要问题，省委书记罗清泉同志对做好老干部工作提出了明确要求。省委办公厅以及政府办公厅转发了《省委组织部、省委老干部局、省财政厅、省人事厅、省劳动保障厅关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》(鄂办发[20xx]29号)。
会议精神主要体现在潘立刚同志的讲话中。他主要强调了四个方面：
(一)认清形势、提高认识，增强做好新形势下离退休干部工作的责任感和使命感
我省现有离退休干部近50万人，其中离休干部2·7万多人，平均年龄80岁，退休干部队伍迅速增长，离退休干部工作从内容到形式发生了根本变化,做好离退休干部服务管理工作任务日趋繁重。尤其是目前，许多离休干部体弱多病，生活不能自理，实际生活中遇到的困难越来越多，他们的事等不得也拖不得。因此，要求我们工作上要有热心，服务上要有耐心，办事上要有诚心，感情上要有孝心，切实增强四种意识：政治意识、大局意识、责任意识、服务意识。
(二)突出重点、狠抓落实，推进离退休干部工作科学发展
一是深入开展学习实践科学发展现活动，切实加强离退休干部党支部建设和思想政治建设。二是不断完善“三个机制”，为离休干部安度晚年提供保障。目前，在离休干部看病就医问题上，还存在医药费报销周期长、统筹标准低、药品目录窄、管理不规范等问题
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老干部工作总结 篇1市局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我局工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为工商工作做些力所能及的工作。
1、加强老干部的政治学习。在市局党委的统一领导下，认真贯彻关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以夕阳红支部为单位，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十九届四中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学和精神实质，把思想和行动进一步统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。老干科及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了工商事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，在市委先进办购买相关书籍，提供给夕阳红党支部学习，参加人数80余人次。
2、加强离休干部党支部建设的工作力度根据离休干部“双高期”的特点，在原有老干科管理的基础上，实行了机关科室分解包保责任制度，这些科室的同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来校参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报市局情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。
3、举办了一期老干部参加的书法比赛活动组织全市系统的老干部参加书法比赛活动，共收到老干部的书法作品36件，在市局二楼多媒体会议室展出，机关和基层单位负责进行了参观，并评出了一、二、三奖，颁发奖品和证书，丰富了老干部的业余生活。
4、举办了一期有老干部参加的庆“七一”专刊。以保持共产党员先进性为主题，组织老干部参加的书画、楹联、摄影、诗歌、散文等文学作品，出了一期庆“七一”专刊，歌颂党的丰功伟绩，庆祝中国共产党84华诞。
老干部工作总结 篇2今年来，县委老干部局紧紧围绕县委、政府中心工作，按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求，深入贯彻党的十六届_和县第十二次党代会精神，以构建和谐社会为主线，凸现以人为本的工作理念，树立“老干
阅读全文>>>今年以来，在领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己在思想、工作、学习方面取得了一定进步，个人综合素质也得到了提升。现将一年以来的思想状况总结汇报如下：
一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。心中有信仰，脚下有力量。作为一名党员干部，要以崇高的信仰、初心作为支撑，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，在学习中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以严格的党组织生活淬炼初心，认真参加支部主题当日、组织生活会等党的学习活动，严肃开展批评与自我批评，自觉在党内政治生活的“熔炉”中锤炼初心、增强党性。
二、积极开展工作，力求更好的完成本职工作。作为一名党员干部，要树立脚踏实地干事创业、心无旁骛狠抓落实的态度，立足本职岗位，认真学习优化营商环境的法律、理论知识，增强与各指标牵头单位、责任单位、营商环境分工单位的沟通协调，健全我县优化营商环境的制度保障，全力打造“政策更优、成本更低、审批更少、办事更快、服务更好”的县域营商环境。
三、心系群众，全面加强和改进作风建设。中国共产党的根本宗旨，就是全心全意为人民服务。五中全会将“人民生活更加美好，人的全面发展、全体人民共同赋予取得更为明显的实质性进展”列入2035年远景目标，并提出“改善人民生活品质，提高社会建设水平”的具体要求，纵观之前的十三个五年计划，人民至上作为一条清晰的主线贯穿始终。作为一名党员干部，要深刻牢记为民服务的宗旨，想群众所想，急群众之所急，解群众之所困。在干部联系群众过程中，在每个月的“寸草心”活动和扶贫活动中，要深入到田间地头去跟群众拉家常，问民情，了解他们的诉求，切实做到民有我呼、我有所应，民有所求，我有所为，把为民服务的“刻度”深深刻入百姓心田。
干部工作总结 篇2近年来，大丰市妇联把基层妇联干部队伍建设作为固本强基的战略重点，紧跟形势，把握时机，打破常规，不拘一格，优化妇联干部队伍结构，提升妇联干部层次。全市14个镇妇联xx全部达到大专以上文化，10人为本科文化，平均年龄34.6岁；215个村妇代会主任中的50.3％达到大专以上文化，40周岁以下的占92.7％。干部队伍活水潺潺，妇联工作生机勃勃。
一、在配备上量质并重
1、足额配备，做到应配尽配。随着公务员管理的日趋规范，党政机关凡进必考，不
阅读全文>>>一年来，切实完成秘书长班子和办公厅年初制定的各项工作计划。努力增强服务意识、大局意识，围绕机关中心工作开展服务。在创新思路、提高工作效率上下功夫，认真开展各项工作，现将今年的各项工作简要总结如下：
一、行政工作方面
一是拟定了春节、元旦“两节”慰问安排意见，明确了慰问对象、慰问标准、分组慰问时间、路线、领导慰问分组、工作人员和车辆安排计划，及异地安置的离退休干部慰问计划，报办公厅批准后具体组织实施了慰问工作。
二是安排节假日的安全保卫值班。安排值班时间，互相衔接，确保节假日的防火、防盗和防意外事件发生的各项措施的落实。明确值班人和领班负责人，明确责任人和责任时段，采取交接班检查签字制度，时间上不留空档，以确保节假日没有发生任何意外事件。
三是安排机关工作人员和退休干部进行每年一次的体检。四是完成了机关和离退休老干部的报刊杂志的征订工作。
这是一项工作量较大的工作，按照市委老干部局的要求，我们将需要征订的报纸、杂志明细表列出，把各项书刊征订目录进行了分类，详细征求老干部们的建议后，将老干部订阅报刊杂志费打入个人帐户，按照老干部的要求，我们帮助办理征订手续和其他需要帮助办理的具体工作。此项工作已于12月20日结束。
二、机关工作方面
按照机关的要求，积极参加机关开展的“创先争优”、的各项活动中，完成每年一次全会、四次常委会的组织联络工作。做好老干部日常管理服务工作，认真组织每季度一次的老干部联谊活动，进一步加深了同老干部的交流，详细了解了老干部生活、身体情况，及时帮助他们解决就医等方面的要求。同时，积极参加了机关组织的各项活动。
三、老干部工作方面
一年来，行政和老干部处开展了“三上门”服务，即“慰问上门、报销药费上门、提供应急服务上门”；还精心设计了服务卡片，将印有处室干部和涉老服务机构的电话卡片送到老干部手中；并坚持做到老干部服务“五个到家”，即把老干部的福利送到家，把给老同志的生日祝福送到家，把老同志的慰问金送到家，老同志家有困难的帮助到家，有矛盾的调解到家；向老干部通报了市委、政府的中心工作，把对老干部待遇的相关规定落到实处。
老干部工作总结报告 篇220xx年老干部在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下，以"；科学发展观"；以重要思想为指针，紧紧围绕"；总是有所作为，总是有所作为，总是有所乐趣，总是有所学习"；这个中心
阅读全文>>>村干部个人工作总结
自我任九龙村村主任以来，在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员、群众的支持下，各项工作取得了阶段性成果，同时我也在实际工作中得到了锻炼，现就2022年的工作总结如下：
一、 工作完成情况
（一）农业发展
农业增效和农民增收是三农工作的重点，线上的主要工作都围绕这两项工作开展的，作为村主任，我深知这两项工作的重要性，2022年我们村委会的主要工作就是以发展农业为中心，引导村民走农业生产的规模化经营，突出特色，打造品牌，以项目争取资金，带动全村经济发展。
（二）环境整治
按照镇政府对环境卫生的要求，今年我们对九龙村的环境进行了整治，主要做了以下几件事，一是确定一名保洁员，对全村范围内的道路沿线卫生进行清理。二是清理乱堆乱放，乱搭乱建。三是清理河道。今年通过两次环境整治，消除了乱搭乱建的建筑和堆放，河道也得到了有效治理。
（三）农村饮用水安全工程
我村今年完成了农村饮用水安全工程，对全村范围内的管网进行了改造，保障了村民的饮用水安全。
（四）土地确权
今年我村土地进行了确权登记颁证工作，对全村范围内的土地进行了测量和绘图，保障了村民的土地权益。
二、 工作亮点和特色
（一）亮点工作
1. 河道清理工作：今年我们村委会对河道进行了两次清理，总计清理垃圾达xx吨。通过清理河道垃圾，消除了河道存在的卫生问题，改善了水环境。河道清理工作得到镇政府的表扬，我们将继续做好这项工作。
2. 美丽乡村建设项目：我们在完成了农村饮用水安全工程后，又进行了美丽乡村建设项目的施工工作。完成了道路硬化、排水设施的建设、路灯安装等工作。通过这些工作，提高了村容村貌，提升了村民的生活环境。
3. 农业产业结构调整：今年我们村委会积极引导村民进行农业产业结构调整，通过引进新品种、新技术，提高农产品的产量和质量。例如，我们推广了优质稻种植项目，提高了稻米的品质和口感。这些新品种和新技术的引进，不仅提高了产量和质量，也增加了农民的收入。
4. 村务公开：为了增加村务的透明度，我们村委会加强了村务公开工作。我们将村委会的收支情况、工作计划、决策等都进行了公示，让村民了解村委会的工作情况。通过村务公开，增加了村委会工作的透明度，提高了村民的满意度。
5. 志愿服务活动：我们村委会积极组织志愿服务活动，通过帮助村民解决实际困难和问题，提升了村民的幸福感和满意度。例如，我
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老干部工作总结(篇1)***关心下一代工作汇报
***乡位于****，全乡共辖*个行政村， 58
个自然屯，共8286户，总人口人，其中少年儿童5873人，占总人数20%，青年7973人，占%。全乡幅员面积万亩，其中耕地万亩，林地万亩，草原万亩，人均耕地亩。全乡共有学校7所，其中中学1所，中心小学1所，村级小学5所。共有中学生340人，小学生680人，初、高中落榜生150人，流动生49人，留守儿童51人，特困生32人，五老219人，十大员118人。近年来，**乡关心下一代工作在县委、县政府的正确领导下，围绕乡党委、乡政府的中心工作，充分发挥老同志的宣传帮教作用，对青少年开展思想政治、道德品质、法制教育和科技教育，通过发动全社会广泛参与，在促进全乡青少年健康成长、培养青少年社会主义核心价值观等方面做了大量的工作，取得了较好的成绩。现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识，将关心下一代工作摆上重要工作日程。
1、精心选拔，成立组织。返聘威信高、工作扎实的退休干部担任我乡关心下一代工作委员会常务副主任。同时对我乡*个村的常务副组长进行调整，重新选拔了威信较高、业务能力强、工作热情的退休老干部、老教师、老领导等10
人，为我乡的关工委工作提供了组织保证。
2、明确责任，提高认识。我乡严格按照上级部署，把关心下一代工作纳入党委工作日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入有关领导职责范围。对重新调整的乡关工委常务副主任、村关心下一代常务副组长以乡党委文件形式下发，明确责任，对关心下一代工作建立了长效机制。
3、确定待遇，加强保障。经乡党委会研究决定，乡关工委常务副主任每月工资不少于500元，村常务副组长每年工资不少于600元，由乡党委副书记亲自与村书记进行协调，保证了关工委人员工作有待遇，也增强了他们工作的积极性。
二、“四讲”进课堂，培养学生社会主义核心价值观。 中华民族自古以来就是礼仪之邦，抓好友善、孝敬、诚信等中华传统美德教育，重视家庭教育，引导未成年人树立正确的道德价值，在核心价值观的沐浴下健康
阅读全文>>>上学期的工作已经圆满落下帷幕，作为班级两委会成员之一，以下是我的学期工作总结。
首先，我协助团支书搞好思想建设和组织建设，负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道。其次，我有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动，及时向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。
在我看来，宣传委员不仅仅是配合教师的工作，还是调节班级气氛，沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上进取发表自我的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了团宣传委的工作，就应当多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职职责务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。担任了一学期的宣传委员，我认为对自我的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自我的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。
同时，宣传工作也要与专业实际相结合。电子商务专业，有着各类能够提升专业技能，培养电商意识的赛事，这对我们电子商务专业的学生来说，是很好的机遇与挑战。所以，上学期，我也致力于全国大学生网络商务创新应用大赛的相关赛事推广，期望对同学们有所启发。
同时，作为班级的心理委员，在这一学期里，我试着努力地主动与同学们沟通，去倾听他们心里的困惑，去分享他们的欢乐，去分担他们的烦恼，为此我做了以下工作：
一、加强自身的心理素质锻炼，提高工作本事。
作为心理委员，必须具备强烈的职责感课余时间主动去图书馆查阅相关书籍，也上网去学习一些心理知识，以此来提升自身的素养，提高服务同学的水平。
二、鼓励参加心理讲座，净化心灵。
随着社会的发展，大学生的压力越来越大，无论是来自家庭的，还是来自社会的，都使得每个大学生的心理承受着煎熬。但从中我们能够得出一个结论，即心理健康对于每一个人的发展都起着越来越重要的作用。为了创造良好的心理环境，预防是必要的，那么如何才能预防心理问题的出现呢学校在这方面费了很多功夫。为了让我们坚持一种健康的心理状态，经常会有一些关于心理知识方面的讲座，比如说大学生恋爱、如何处理好人际关系、如何应对生活压力等，这些贴近我们学习和生活的话题为我们的个人成长指明了方向。每逢有讲座时，作为班级的心理委员，我都会鼓励大
阅读全文>>>编辑今天为大家推荐的是一篇优秀的“走访干部工作总结”文章阅读，你是否还在因为找不到范文而头疼？大部分人都在写文档上耗费很多时间精力，范文的研究备受专家学者们的关注和重视。学习范文可以帮助我们更好地掌握写作的思路和逻辑，希望本文能够对您提供一些参考价值！
走访干部工作总结【篇1】一、
走访干部工作是党委政府为了了解基层情况、掌握民意、解决实际问题而组织的一项重要工作。通过走访干部工作，可以加强党委政府与基层干部之间的联系和沟通，促进党委政府正确决策，推动基层工作的顺利开展。本文将详细介绍走访干部工作的具体内容、方法和效果，以期为今后的工作提供借鉴和参考。
二、具体内容
1. 确定走访范围和对象
走访干部工作需要明确定位走访的范围和对象，既要注重涵盖各个行业和领域，又要确保走访对象的代表性和典型性。通常可以根据地域划分、职能划分或专项问题划分进行走访。
2. 组织走访团队
走访干部工作需要组织一支由党委政府领导干部、相关部门负责人、专家学者和媒体记者等组成的走访团队。团队成员应具备一定的专业知识和丰富的基层工作经验，能够全面、客观、准确地了解基层干部的工作情况和需求。
3. 制定详细的走访计划
走访干部工作需要制定详细的走访计划，包括走访时间、地点、内容和方式等。计划要充分考虑走访对象的实际工作情况和具体需求，确保走访的针对性和有效性。
4. 进行实地走访和调研
走访干部工作的核心是实地走访和调研，团队成员要亲自走访基层单位，与基层干部面对面交流，了解他们的工作细节、困难和需求。通过与基层干部的互动沟通，可以深入了解基层工作的实际情况，寻找解决问题的有效途径。
5. 提出问题和建议
走访干部工作要求团队成员提出具体的问题和建议。问题要紧扣基层工作实际，针对存在的困难和难题提出解决办法。建议要有针对性，为党委政府决策提供参考和支持。
三、走访方法
1. 集体座谈会
集体座谈会是了解基层情况和掌握民意的重要谋划。通过座谈会，可以听取基层干部的发言和意见，共同研究解决问题的路径和方法。
2. 实地考察
实地考察是走访干部工作的重要环节之一。团队成员要亲临基层单位，实地考察工作现场，观察基层干部的实际工作情况，并与他们进行交流和互动。
3. 个别谈话
个别谈话是了解基层干部个人情况和需求的重要方式。在个别谈话中，可以更加深入地了解基层干部的思想动态、工作上的问题和个人发展
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