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林业局个人工作总结 篇120xx上半年，我站在局领导的正确领导下，在各兄弟单位的大力配合下，紧紧围绕“科学规划，严格管理，推进造林良种化”的工作思路，与时俱进，开拓创新，通过种苗站全体同仁的共同努力及兄弟单位的支持，圆满的完成了各项工作任务，取得了较好的工作成绩。
(一)20xx上半年初，我局继续加大造林力度，引导农户开展荒山造林，到20xx上半年春完成新造林4.87万亩，其中油茶造林2.47万亩，杉、松等其它造林2.4万亩，完成历年造林补植8万多亩，共完成苗木调剂807多万株，其中杉苗370万株，湿地松184万株，二年生油茶228万株，其他阔叶树苗25万株，完成武广高铁、武广高速等绿化工程造林调苗9.3万多株。在此项工作的完成过程中，种苗站充分发挥自己的能动作用，认真做好苗木调剂预案，积极组织苗木供应。在调苗过程中，对自育苗进行精心调配，即保证各乡镇所调苗木做到适地植树，又要杜绝浪费苗木现象的发生，同时还保证了随到随调，即保持了调苗程序到位，又提供了优质的服务。因造林面积大大超过了任务，造成了造林后期苗木紧张，我站在局领导的带领下，积极与上级主管部门联系，从外地调进一部分苗木，最大程度的保证了全市新造林和补植造林对苗木的需求。
(二)在年初，我们按计划组织了全市的造林苗播种育苗工作，全市共完成育苗播种面积170亩。油茶芽砧苗40亩。同时，在整个育苗过程中，种苗站都坚持做到各育苗户资料清楚，并进行育苗全过程的跟踪技术服务，由于今年新育苗户多，造成一些育苗户育苗失败，苗木高度偏矮，面积保存率只有75.3%。总产合格苗1045万株，其中杉木苗305万，国外松143万，马尾松50万，一年生油茶苗206万，二年生油茶321万，其它苗木20万株。
(三)认真做好马水油茶采穗圃的协调管理工作，加强了与采穗圃承包管理人员的联系。
(四)做好20xx上半年160万株良种油茶苗木的良种补贴工作及今年200万株油茶苗木良种补贴的申报工作。
(五)在日常工作中，我站积极完成局里和市局交付的各项任务，认真做好各项日常工作，加强与市局的联系，确保各种信息联络及时畅通。
(六)在x月底
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林业局政风行风工作总结【篇1】林业局现有干部职工29人，科室6个，其中行政执法科室2个，他们分别担负着《森林法》及国家有关林业工作的方针、政策的宣传和落实;制订全县林业发展规划和实施意见;搞好全县林果业的技术培训和指导;限额森林采伐和森林保护，搞好植物检疫和野生动物的保护，申报和监督实施林业项目等工作。今年以来，我们“十九大精神”为指导,认紧紧围绕做大做强林产业这个中心，认真履行行业职责，贴近社会，贴近广大林(果)农，使政风行风建设工作统缆全局，主要开展了以下工作。
一、强化全员素质，不断夯实政风行风建设的基础
我们坚持“以人为本”的指导思想，针对近年来植树任务大的实际情况，我们把造就一支高素质的林业干部队伍作为政风行风建设工作的基础，积极促进干部队伍政治素质、思想道德水平、业务素质的不断提高。一是深入开展社会主义道德教育，树立正确的人生观、价值观，树立爱岗敬业，依法行政，执政为民的职业道德观。其次是加强林业业务技能培训，针对林业政策不断深化这一实际情况，我们采取了以会代训，每日一题，每月一测等形式对全员干部职工进行了业务培训。通过开展岗位练兵和技能比赛，全力打造一支懂技术会管理的新型林业队伍。全体人员的积极性、主动性和创造性得到了充分发挥，为政风行风建设夯实了基础。
二、强化政风行风建设的目标责任制
我们把政风行风建设工作作为各项工作的重中之重，把它当作统缆全局工作的头等大事来抓，成立了以局长为组长的政风行风建设领导小组，责任到人，一责到底。即局长负总责，纪检组长具体抓，各位副职为分管科室政风行风建设的第一责任人，各科室再根据每个职工的岗位、业务范围把政风行风建设的具体任务落实到人，签订责任状，并制订了《责任追究制度》、《年终考核评比制度》，全局形成了从上到下的政风行风建设的工作网络。
三、强化约束机制和监督机制
一是根据上级关于政风行风建设的总体部署，我们制订并落实政风行风工作制度。在对原有规章制度进行修订完善的基础上，制订了《对违规违纪人员处理办法》、《岗位责任制》、《政风行风建设例会制》等。二是开展承诺活动，我们利用展牌、公示
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林业局工作计划(篇1)办公室廉政风险点防范管理工作方案
为不断完善惩治和预防腐败体系，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，有效防范办公室工作中的廉政风险和监管风险，结合办公室工作实际，现就办公室廉政风险防范管理工作制定如下方案。
一、工作目标
办公室主要负责机关文书、信息、统计、保密、档案、信访、政务公开、行政接待，以及机关各科室、直属局、事业单位的人事管理、机构编制、队伍建设等工作。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照全市党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕文印管理、统计数据管理、劳资人事、信访保密等要害部位、关键环节，综合运用教育、制度、监督、改革等措施，集中力量抓好防范管理，从源头上杜绝不廉洁行为的发生和防范管理风险。
二、办公室廉政风险点及其表现
1.在文件运转管理方面，存在未及时将文件报送领导审批、转发各单位、机关科室承办、督促各单位、机关科室按时办结及文件在多环节运转后去向不明等风险。
2.在印章使用管理方面，存在未审批盖章和以信函交换的方式传送印模时不派员监印致使印模丢失、失控的风险。
3.各项业务统计数据在没有对外公开前，存在被个别人或单位获取利用的风险。
4.在档案管理工作中，存在违反规定提供档案查询服务以及因管理不善造成档案丢失、损坏的风险。
5.在调研、会议、培训等事务性支出和项目经费使用方面，有扩大支出范围、虚列支出的风险。
⒍滥用职权。封官许愿、买官卖官，搞权钱交易、权权交易；违反干部人事工作规定，为跑官要官的人说情、打招呼，联系和引见有关人员；徇私舞弊，以权谋私，在干部工作中为本人、亲友或特定关系人谋取非法利益或特殊照顾；在干部考察考核等工作中弄虚作假、隐瞒实情。
⒎用人失察。考核考察不够深入和准确，工作走过场，对干部综合评价不够全面，对干部“以才掩德”没有及时发现，导致“带病提拔”、“带病上岗”；在公务员录用等工作中实地考核失察，留有隐患。
⒏工作失职。干部人事政策法规不熟，政策把握不准，工作把关不严，不能坚持原则和标准；在有关工作中掌握标准差异较大，造成不公平；因疏忽违反工作程序，或未按要求执行干部选拔任用工作回避制度
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林业站工作总结(篇1)一、强政治思想及业务学习，提高工作效率
20xx年，我自觉提高学习积极性，积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强职工工作积极性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的责任感和事业心做好本职工作。
二、大科技培训力度，提高群众科技水平
我乡群众文化素质低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训xx期xxxx人次，出黑板报x期。
三、退耕还林工作
对已造林地的管护，根据云南省退耕还林还草试点管理办法，结合我乡实际，将林地管护纳入村规民约，指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理，入村到户广泛宣传退耕还林政策，把政策宣传到位，让政策深入人心，做到家喻户晓，让退耕农户理解接受，使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。由于群众科技意识低，管理水平不高，种植季节不合等诸多原因，致使种植的竹子成活率低，为实现退耕还林工作“退得下，稳得住，不反弹”的目标，我站统一思想，提高认识，充分发扬吃苦耐劳的精神，深入田间地头指导群众进行及时补植补造，
至今年x月份，共补种杉木x万株，喜树x万株，冬瓜树x千株。综上所述，一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。
目前，我县有县级林业站一个和5个区域站，一年来，我们围绕快速发展林业的`中心，全面加强林业站队伍自身建设，强化管理，开拓创新，真抓实干，充分发挥林业站的各项职能作用，在各级部门大力支持下，工作取得了很大进展，现将本年工作情况总结如下：
1、
阅读全文>>>20xx年,区农业农村局党风廉政宣传教育工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委八届五次全会、区纪委一届三次全会部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全力推进“清廉机关”建设，在全局营造风清气正的浓厚氛围。结合实际，特制定如下党风廉政宣传教育工作计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记对工作系列重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以加强党员干部作风和纪律建设为主线，进一步巩固拒腐防变的思想道德防线;以提高党员干部廉洁自律意识为目标，进一步强化宣传教育在防治腐败中的基础性地位;以求真务实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作为目的，进一步提高廉政教育工作水平。紧紧围绕新时期党风廉政建设工作大局，努力使党风廉政建设工作再上一个新台阶。
二、目标任务
(一)开展党风廉政和反腐败教育，筑牢拒腐防变思想防线
1.强化理想信念教育。组织全局干部学习党的十九大、十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委八届五次全会、区纪委一届三次全会精神。学习好、宣传好、贯彻好十九大精神，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性，以十九大精神武装头脑、统一思想、指导实践、推动工作，引导广大干部自觉抵制各种消极腐朽思想侵蚀，筑牢政治思想防线。
2.强化党纪党规教育。把《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等列入会前学法和中心组学习内容，引导党员干部把贯彻党内政治生活准则、党内监督条例、问责条例同执行廉洁自律准则贯通起来，不断增强自我净化、自我完善和自我提高能力。
3.强化廉政警示教育。把观看警示教育片、学习警示教育读本、参观警示教育基地、党员干部讲党课作为集中学习、支部党日活动的重要内容，促使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。加强典型案列剖析，做好受处分人员教育管理工作，定期开展谈心谈话、参加集体讨论学习、撰写心得体会、参加教育培训活动。
(二)开展反腐倡廉宣传，营造风清气正的廉政环境
1.做好宣传提醒工作。通过会议，谈心谈话等方式加强五一、中秋、元旦、春节等重要时间节点廉政提醒和警示教育，重点提醒中央“
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林业个人工作总结(篇1)和布克赛尔县林业局党支部按照自治县开展深入学习科学发展观的总体活动部署，我局作为此次参学部门，为抓好学习实践活动的组织实施，成立了科学发展观领导小组，为迅速把全局党员干部思想统一到实践和促进科学发展上来，为学习实践活动扎实推进学习实践活动作为一项重大而紧迫的政治任务，认真研究，科学部署，深入动员，大力营造学习实践活动氛围，确保学习实践活动的全面开展。
一、学习实践科学发展观学习培训阶段工作概况
第一阶段从3月20日至3月26日，林业局召开学习实践活动部署会议，结合实际情况详细制定了《和布克赛尔县林业局深入学习实践科学发展观实施方案》，成立了学习实践活动领导小组和办公室，抽调专人集中办公，明确办公室成员职责分工，为局办全面开展学习实践活动创造了条件。为使学习实践活动全员参与、一人不漏，达到目的、取得实效，学习实践活动期间规定学习时间安排学习。根据实施方案，制定学习实践活动进度安排表、学习培训计划，对整个学习实践活动进行周密安排，明确相关责任人，确保了整个学习实践活动安排科学合理、周密有序，为学习实践活动的开展奠定了坚实的组织基础。第一阶段工作实施采取集中学习、专题辅导、分组研讨、自学、主管领导专题学习报告、党校专家讲课等多种方式，共邀请组织部领导、党校教师授课3次，完成学习心得120篇，近40万字;读书笔记60本,近80万字。
二、调研阶段工作开展情况
xx年3月28日，林业局学习实践科学发展观活动领导小组组长、党支部书记、林业局局长邓凯同志召集林业局下属各单位、科室负责人召开了林业局学习实践科学发展观活动调研阶段工作研讨会议，并邀请县大农口、县机关党委书记钟卫红同志参加此次研讨会议，会议上南宁广告公司邓凯同志对第一阶段集中学习讨论梳理出的几类突出问题做为调研阶段工作的调研课题进行重点强调，分别为(1)在以往的林业工作中有哪些地方与自治县科学发展有所不适宜或不足之处应怎样解决，可以采取哪些措施和方法;(2)如何提高干部职工的整体素质;(3)林业工作怎样开
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林业工作总结 篇1(一)林业改革成效明显
一是集体林权制度主体改革基本完成。我县集体林权制度改革实施3年多来，截至_年8月底，全县共完成村小组确权563个，完成率达97.6。已确权林地面积207.49万亩，确权宗数5925宗。发证宗地数5925宗，制发林权凭证22710本(林权证、股权证),共投入林改资金524万元。县委于_年10月21日对全县林改整改落实工作又进行了全面的安排部署，要求在12月15日前要完成集体林地均山到户率要达到80以上，集体商品林均山到户率不得低于80的目标任务。目前，全县以明晰所有权为核心的主体改革整改完善工作正全面开展中，县林业局抽调34名技术人员做好技术指导工作，并从大姚借用了18名技术人员，38部jps(卫星定为仪)参与到林改一线的工作，按要求预计于12月15日完成整理改完善工作，并开展县级验收工作。
二是配套改革按计划推进。为实现集体林经营权放活、处置权得到落实、群众收益权得到保障，建立健全林农增收的长效机制，全县在抓好主体改革的同时，积极开展配套改革准备工作。目前配套改革工作正在积极筹备中，已草拟完成《配套改革实施意见》、《“三防”体系建设的实施意见》、《林权流转中心实施方案》、《林政稽查大队建设实施方案》、《林产业规划》等配套改革文件。
(二)林业重点生态建设工程稳步推进
一是造林绿化工作全面完成。_年省、州下达我县人工造林任务3.2万亩(天保人工造林1.2万亩，退耕还林补植补造2.0万亩)，已全部完成定植并通过县级自检自查验收。
二是天然林资源保护工程封山育林任务全面完成。3.5万亩封管任务已按施工作业设计完成，聘用护林员248人，管护面积34.75万亩，完成了全县国有林场林区道路和棚户区入户调查的统计上报和实地勘察规划工作，《_县22万亩天然林保护工程州(市)级竣工验收》已委托国家林业局昆明勘察设计院正在编制中，计划年底可完成。
三是退耕还林工程完成良好。我县累计实施退耕地还林面积6.7万亩，涉及10个乡镇，69个村委会，336个村民小组共11182户农户。_年合计14
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个人林业工作总结(篇1)20xx年我县林业产业工作，在上级主管部门及局领导的带着下，在各乡镇的大力配合下，根本完成了全年林业产业工作任务，林业一、二、三产业协调开展，实现林业总产值15.45亿元，同比增长14.3%，一产4.07亿元，二产6.6亿元，三产4.78亿元。农民人均林业收入2461元。现简要汇报如下：
（一）第一产业
新建木竹原料林5.7万亩，特色经济林3000亩，竹林丰产经营5000亩。林下黄柏种植300亩，林下山葵种植20xx亩，林下中茶1500亩。林下养鸡出栏58万只，牛出栏7000只。
（二）第二产业
和神竹木地板加工生产线根本建成；蓝天竹业120万平方米的重竹地板生产线也开工建立；20xx年3月与广乐食品初步达成共识，其竹笋加工工程进入企业选址阶段；完成了《xx县竹产业加工园规划》。
人造板产量2.65万立方米，竹笋加工210吨，森林蔬菜加工490吨。
（三）第三产业
（1）森林旅游大65万人次。
（2）森林生态旅游开展
依托二郎山国家森林公园大力开展的森林旅游观光业。走一条林业产业与生态旅游相结合的开展道路。森林生态旅游已经成为xx县县域经济中的一项支柱产业，目前正重点打造二郎山国家森林公园，将二郎山国家森林公园建立成为aaaa级旅游区。本年完成了二郎山国家森林公园灾后恢复重建工程，喇叭河风景区根底设施建立及景点打造初步完成。
（3）森林人家申报
根据雅林发[20xx]126号文件，完成了10家“森林人家”的申报认定工作。
（四）林区公路建立：80公里，辐射木竹林面积5万亩。
（一）林业产业化总体水平较低，竞争力不强。由于我县林业产业开展起步较晚，规模较小，优势产业还未全面形成。一是林业产业粗放经营现象普遍存在，“低、小、散”状况明显，集约化水平较低，总体效益不高。林业产业构造不合理，缺乏统一规划，产业开展随着市场供求变化波动较大，优势产业少，产业链不长，产业竞争力不强。二是林业缺乏龙头企业、林产品市场化程度不高。林产品商品化率较低，产地市场不完善，市场辐射能力弱，品牌建立管理。
（二）遥远山区的农村根底设施差制约了林业产业的开展。
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乡镇林业工作总结【篇1】前言：乡镇林业干部是指负责所辖区域内森林相关工作的干部，包括林业种植、防火、保护、管护等多个方面。在日常工作中，乡镇林业干部起到了非常重要的作用，下面就让我们一起来看看这些干部的工作总结吧。
一、工作概括
乡镇林业干部是乡镇政府的一支重要队伍，主要负责森林种植、防火、保护、管护等工作。他们积极开展宣传、教育、治理活动，取得了一定的成效。具体工作如下：
1. 林地管理。主要是通过规划、布点、种植、管护等方式，促进森林资源利用、繁荣和保护。
2. 防火工作。加强森林防火宣传工作，加强常备队伍的建设，确保火灾及时发现、报告和扑灭。
3. 保护工作。加强对森林野生动物、植物的保护，开展森林生态保护工作，推广生态观念。
4. 维护环境。从对空气、水、土壤、气候等多个方面入手，制定综合治理方案，采取托管、修复和保护等措施，增强森林环境的综合性和自我调节能力。
二、问题分析
虽然乡镇林业干部的工作成效不错，但是也存在一些问题：
1. 资金缺乏。由于经费的不足，使他们在工作中常常受到限制。例如经费不足影响了森林防火设施的建设，也限制了保护和修复工作的开展。
2. 人员短缺。乡镇林业干部队伍普遍在编制不足，且多数干部不具备专业化技能，这为保护、管护和管理工作带来一定的挑战。
3. 效果不明显。目前，在森林保护、防火和管护方面还存在一些难以解决的问题，在工作中单纯重复搬运手续，而未能取得明显的效果，使得一些地方对相关工作不太重视。
三、改进措施
由于存在上述问题，为了更加有效地推进森林相关工作，必须采取以下措施：
1. 加强机构建设。加大对乡镇林业干部队伍的投入，做好团队建设工作，培养出具有专业化技能的干部队伍。
2. 加大投入力度。相应地，加大资金投入，做好资金保障工作，用于设施建设、培训、差旅等方面。这样才能保证相关工作的有效展开。
3. 加强宣传教育工作。针对居民和游客，组织开展环保宣传，强化生态意识，进一步提高公众环保意识
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林业工作总结3000字【篇1】一、引言
林业技术推广站作为农村林农服务体系的重要组成部分，承担着林木栽培、养护、病虫害防治等方面的技术指导和培训工作。本文将从林业技术推广站的组织架构、工作内容及成果等方面进行详细总结，以期能够更好地推动农村林业的发展。
二、组织架构
林业技术推广站一般由站长、副站长和技术人员组成。站长主要负责站的日常管理和决策，副站长则协助站长进行工作。技术人员主要负责开展实地考察和调研，收集相关数据和信息，并根据农户需求与站长协商制定推广技术方案。
三、工作内容
1. 技术培训
林业技术推广站通过组织技术培训活动，向农户传授最新的林木栽培、养护和防治技术。站内技术人员经过综合考虑，确定培训的方向和内容，并根据不同群体的需求进行针对性的培训。培训内容包括栽培方法、管理技巧、病虫害防治等方面，通过理论讲解和实地演示的方式，帮助农户掌握相关知识和技能。
2. 技术指导
林业技术推广站定期向农户提供技术指导服务，包括栽培管理、病虫害防治、采伐和更新等方面。比如，针对果树种植，站内技术人员会根据当地气候和土壤等条件，提出相应的栽培建议和管理措施；对于已种植的林木，会进行定期病虫害防治，保护木质资源的健康发展。
3. 种子、苗木供应
林业技术推广站还承担农户的种子、苗木供应工作。站内技术人员通过调研和市场购买，筛选出质量好、生长快的种子和苗木，提供给农户进行种植。同时，还会提供种植方法和技术指导，确保农户能够有效地利用这些资源进行种植。
4. 数据收集和交流
林业技术推广站会定期收集和整理农户种植情况、病虫害发生情况以及技术推广效果等数据，并进行分析和总结。同时，还会与其他推广站进行经验交流，通过交流与合作，不断改进工作方法和推广技术，提高技术推广的效果和成效。
四、工作成果
1. 农户收益增加
通过林业技术推广站的工作，农户能够掌握最新的种植技术，有效地防治病虫害，提高林木长势和产量。这些措施的实施帮助农户提高了经济效益，增加了收入来源，并为他们提供了更好的生活条件。
2.
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