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述职报告学院院长

述职报告学院院长

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。述职报告学院院长专题给大家汇集了大量关于述职报告学院院长、述职报告学院院长精选等,希望丰富的述职报告学院院长内容能够对大家有所帮助!

1中医院院长述职报告

大家都说,实践后才会有收获,当一项事情结束时,我们都需要写报告。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的?这是一篇栏目小编为您特意制作的“中医院院长述职报告”请您好好欣赏,如果这篇内容对你有很大的帮助请把它收藏起来以备查阅!

中医院院长述职报告(篇1)

一、成功创建温州医学院附属医院

我院牢牢把握时机,把争创x医学院附属医院工作作为重中之重的任务,全院上下结合创建标准,周密制定计划,明确医院及学科教研室责任,通过完善组织建设,加强师资培训,狠抓基础管理,落实整改提升,全院形成了“以创建求提升,以合作求发展”工作氛围,医、教、研并举,有力提高了医院各项工作水平,年底通过了温州医学院专家组对我院创建工作的评估。x医学院附属医院的成功创建,架起了我院与温州医学院全面合作的桥梁,使医院成为省内为数不多的县市级医院跨区域院校合作的成功范例,在我院乃至卫生发展具有里程碑意义。

二、医院体制转换工作解脱十年之困

医院充分抓住基建诉讼了结的有力时机,全力抢抓发展机遇,医院班子和医投公司领导一起,开展了认真、细致、充分调研论证,形成了《理顺医院体制调研报告》、《医院二期工程调研报告》,书面呈报上级行政部门。对医院债权债务、固定资产进行全面清理,配合资产评估机构进行资产评估,为医院体制转换打下良好基础。医院专门成立了体制转换领导小组,下设清算、思想政治、内部运行机制、安全四个工作小组,配合市领导小组和工作小组平稳、有序开展工作。

三、加强内涵建设,坚持把发展作为第一要务

始终牢记人民的重托,努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋,当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民,致力推动医院持续快速健康发展。

中医院院长述职报告(篇2)

一、20xx年度外科系列主要业务工作量完成情况

在20xx年医疗护理工作中,各分管科室实现业务收入39387859.14元,比去年同比有所减少。其中外科(含胸外科、泌尿科)收入13304335元,同去年接近持平;妇产科收入7472713.34;脑外科收612.50万元;骨科收入8173968.02元,比去年同比增加2%;眼科收入2235950元;耳鼻喉科收入2713250;口腔科收入1827685元,比去年有较大增长;肛肠科收入126万余元;icu收入88万余元;手术室收入630余万元;医学专用科收入3108843元。

二、2

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2县医院逼院长述职报告

报告一般都使用叙述方法,即陈述其事实,在日常生活和工作中。经常会需要我们去写报告,你是否正为写报告而犯难呢?下面是我们为您提供的有关“县医院逼院长述职报告”的重要资讯,我们将为您提供更多的数据分析和决策支持!

县医院逼院长述职报告(篇1)

尊敬的各位领导、同志们:

在组织的信任和同志们的大力支持下,我于年月正式担任医院院长职务。一年来,在县委、县人民政府的正确领导和医院其他班子成员的协助下,本人通过自身努力,积极探索管理理论,不断积累管理经验,全身心投入到医院管理工作中。

在大家的共同努力下,医院各项工作取得了较好的成绩:医院业务不断扩展,医疗质量不断提高,服务水平不断增强;行风建设健康发展,医患关系进一步融洽;科技工作稳步推进,科研成果硕果累累;院容院貌焕然一新,就医环境明显改善;精神文明建设富有成效,医院社会形象牢固树立。现将一年来的工作述职如下:

 一、加强政治业务学习,提高管理水平

任职以来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动,特别是党xx大胜利闭幕后,我及时组织职工学习十九大大精神,并结合十九大大报告中提到的医疗卫生改革政策指导医院改革发展方向; 一年来先后参加了全国县级医院院长培训、省医院院长培训和县科级领导干部学习贯彻党的xx大精神培训,进一步提高了自己的管理水平和执政能力。同时教育广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,引导职工牢固树立全心全意为病人服务的思想,促使了医院改革朝着正确方向前进。

 二、加强班子队伍建设,完善各项规章制度

新班子调整后,我首先抓好班子队伍建设,经常主动与各位副职谈心交流,相互沟通,班子之间能以诚相待,互相信任,互相支持,从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任,遇到重大问题,本人做到了注重发扬民主,集思广益。进而避免了重大失误,也增强了决策的科学性、准确性。

为进一步加强医院管理,我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善,修订了比较科学、规范的人民医院《管理制度》和《目标管理方案》,进一步调动了职工工作的积极性。

三、强化医院内部管理,加快医院发展步伐

(一)坚持科技兴医,重视人才培养和科研工作

1、充实中层领导干部梯队建设。

人才梯队建设是医院发展的重要保

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3法院院长述职报告十篇

有哪些报告是值得我们借鉴学习的?每当我们结束一阶段的任务,接触并使用报告的人越来越多。写报告时,涉及到专业性术语要解释清楚,这篇文章是趣祝福小编从网络上认真筛选的优质“法院院长述职报告”文章,如果您喜欢本文还请加入收藏!

法院院长述职报告 篇1

去年来,在市委的领导、市人大及其会的监督、市政府、市政协的支持和上级法院的指导下,我和中院党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神,加强学习,狠抓班子和队伍建设,努力使党风廉政建设和反腐败斗争与审判工作同步协调发展,紧扣“公正与效率”工作主题,认真履行工作职责,落实司法为民要求,加强对基层法院的监督与指导,各项工作有了新的进展。其中,我院强化审判监督工作在去年6月29日召开的全国审判监督工作经验交流会上得到推介,在去年9月1日至30日开展的全国司法警察专业技能考核活动中,我院法警支队作为__唯一迎检单位接受了考核检查,并取得了全国第5名的好成绩。按照省院和市委的要求,现将一年来我的履职情况作简要述职:

中国有句俗话,人不学,要落后。江泽民同志也把“讲学习”放在“三讲”的第一位。党的十六大报告更是旗帜鲜明地提出了建立学习型社会的目标。一直以来,我都十分清楚学习对人一生的重要意义。为此,我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务,把大力提高自身素质作为新形势下法院领导干部提高领导水平的重要途径。一年来,我和党组一班人极力克服较为突出的工学矛盾,围绕“创建学习型法院,争当学习型法官”目标,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果,自身素质大力提高。

(一)、坚持政治理论学习,提高政治坚定性。在政治理论学习方面,我先后重温了马克斯、列宁、毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著,特别研读了新党章、“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届三、四中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章,相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会,进一步夯实了理论功底。我和党组一班人深刻体会到学好党的理论的紧迫性和必然性,坚持做到“三定一活”。一是定人员。我院专门成立了中心学习组,把参加集中政治学习的人员从党组成员扩大到庭室负责人。二是定时间。院党组规定,理论中心组的成员每月用于进行集中政治学习的时间不少于两天,对因事耽误的,事后必须补出来。三是定内容。每次学习前,院党组都要提前结合工作实际确定学习

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4法院副院长的述职报告

在人们越来越重视自我提升的今天,我们经常需要撰写各种报告,这些报告对于推动工作进展至关重要。但是,写报告真的是一项困难的任务吗?栏目小编费尽心思地为大家准备了这篇“法院副院长的述职报告”,希望能够得到大家的喜欢。建议大家收藏本页,以便需要时进行复习!

法院副院长的述职报告 篇1

尊敬的各位评委、领导、各位同事、女士们、先生们:

大家好!我是xx法院的副院长,在这个特别的日子里,我怀着激动和骄傲的心情,向大家作述职报告。首先,我要感谢各位评委对我的信任和支持,使我有机会为法院的事业做出更多的贡献。

一、工作历程与总结

回顾过去的一年,在xx法院副院长的岗位上,我从一个初出茅庐的副院长逐渐成长为具有一定治理能力的副院长。在这一年里,我认真履行了自己的职责,努力推动了法院的改革和发展。

首先,我致力于改善与其他部门的协作关系。通过与其他部门的沟通和协调,我促成了一些重要案件的合作办理,保障了法律的公正和司法的效率。同时,在与其他部门的联系中,我了解了社会的最新动态和热点问题,进一步扩大了自己的知识面和视野。

其次,我注重加强团队的建设和管理。我提出了一系列的具体措施,包括加强培训,营造良好的工作氛围,激发员工的工作热情和创造力。在我任职期间,法院的工作团队得到了较大的壮大,并取得了一系列的重要成果。这些成果不仅得益于个人的努力,更来源于整个团队的协作和努力。

再次,我重视了审判质量和执行效率的提高。我一直秉持着高标准和高要求,力求在每一起案件中确保法官的公正和司法的廉洁。我组织了一些专题讨论,就审判工作中存在的问题进行深入研究和探讨,提出了一些切实有效的改进意见,并加以实施。同时,我还加强了对执行工作的监督和管理,力求做到每一起案件都有一个圆满的结果。

二、存在的问题与改进措施

在工作中,我也发现了一些存在的问题。首先,我的工作时间安排不够合理,经常加班加点,造成了我的身体不适。其次,在处理工作时,我有时候会过于追求速度和效率,而忽略了质量问题。还有,我在部队中的值班次数较多,这使得我无法在案件审理中投入更多的时间和精力。针对这些问题,我将采取以下措施进行改进:

首先,我会合理安排自己的工作时间,增加锻炼和休息时间,保证身体的健康。其次,在处理工作时,我会更加注重审判质量,确保每一个案件都能得到公正和妥善的处理。最后,我将与有关部门商讨,减少我的值

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5乡卫生院院长述职报告

乡卫生院院长述职报告 篇1

xx年,在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工以党的xx大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报如下:

一、抓管理,出效益,促发展

首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力,对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作,使诊疗的各个环节相互衔接,密切配合,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务,解决本乡群众的常见病、多发病的问题,促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。-

其次,乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力,他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段,动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素,提高本乡居民的健康水平。-

另外,乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系,协调好院内各科室之间、职工之间的.关系,搞好与兄弟单位之间的横向联系,取长补短、资源共享,其中尤其要注重高层次的协调,以赢得领导们对卫生院工作的支持,来促使本乡卫生事业的良性发展。

二、专业过硬,熟知政策

乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构,越是基层的领导越是要技术含量高,作为院长,你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力,你的技术在职工中有威信,便于卫生院的相关管理,你的技术在群众中有威望,更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外,作为院长,你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规,敏锐地领悟新出台的农村卫生政策,结合本乡实际情况,融会贯通,才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。

三、解决实际问题的工作能力

农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多,作为院长,要善于抓住主要矛盾,要有全局意识,要从本乡卫生事业发展是大局,本乡经济建设是大局,本乡人民的健康是大局来考虑问题,安排工作要从这些大局出发,服务服从于这些大局,你的工作才不会因小失大。作为院长,作为我,如何解决这一问题是我工作的重中之重,急中之急,只要我解决好了这一问题,使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨,焕发生机,门诊收入稳步上升,防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位,相信一定

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6院长述职述廉报告

写文章或文档对现在的我们来说都非常熟悉了,网上的范文可以用说是写作上的好“参谋”。范文可以激发我们对历史文化的思考和认识,范文您知道该怎么写了吗?趣祝福编辑已经找到了以下相关资料供您参考:“院长述职述廉报告”,不管你需要什么信息这篇文章里都有!

院长述职述廉报告【篇1】

20**年12月23日   自任xx区法院副院长一职以来,在院党组的领导和全院干警的大力支持下,我始终高举党的十七大伟大旗帜,坚持把牢固树立社会主义法治理念,贯彻“公正司法、一心为民”指导方针作为首要任务,把做好自己的分管工作作为深入学习实践科学发展观、践行“三个至上”重要思想和提高司法能力的实践过程,紧紧围绕上级法院工作部署和我院工作目标要求,忠实地履行宪法和法律赋予的职责,为圆满完成全院各项工作做出了积极的努力和应有的贡献。现将近两年来的学习工作情况汇报如下:

按照党组分工,我主要分管党总支、政工科、办公室、刑庭、执行局和法警大队。无论分管什么工作,我都对自己强调一个服务意识,服务于法院、服务于群众、服务于大局,坚持做到高标准要求,高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,较为圆满地完成了各项工作任务。

(一)积极发挥党员作用,促进审判工作。作为党总支书记,为把党建工作与审判工作有机地结合起来,达到抓好党建促审判的目标,我积极开展各种党建活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用,取得良好成效。近年来先后开展了“继续解放思想大讨论”、“大学习大讨论”、“深入学习实践科学发展观”、“人民法官为人民”等主题教育,有力提升了干警的政治思想素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力,从而进一步提高了审判工作的质量与效率。我院共收案6212 件,结案6112件,累结案率达98.39%;共收案6905件,结案6817件,累结案率达98.72%,先后获得了“全国民事审判工作先进集体”、“全区法院文明窗口单位”等多项国家级、自治区级荣誉,荣立集体三等功1次。

(二)发挥刑事审判功能,保障社会稳定。继续坚持严打方针和宽严相济的刑事政策,近两年共受理刑事案件1143件,审结1143件1731人,一审结案率达100%,无一起案件出现超审限、超期限羁押等违规现象;集中力量审理了一批如陈智峰编造、故意传播虚假恐怖信息、破坏计算机信息系统案等新类型的复杂疑难案件,有效维护了辖区的社会秩序和经济秩序稳定;积极参与社

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7院长的述职报告

今天编辑给大家带来的是“院长的述职报告”一篇文章。俗话说,实践出真知,对于完成的工作任务。经常我们会使用到报告,编写报告可以有效提高我们的总结能力。非常感谢你的阅读,请收藏这篇文章留作纪念!

院长的述职报告 篇1

20xx年,医院认真贯彻落实党和国家五保政策和街道党工委、办、上级部门对医院工作的指示精神.以老人五保为重点,以服务质量、管理制度、生活规律、设施齐全、环境园林为标准。体现在以下几个方面:

1.完善制度,实行规范化管理

坚持以人为本,着力完善制度,努力实现管理学院。先后制定了院长负责制、职工岗位目标责任制、卫生检查制度、“五个好犯人评价制度”、“文明犯人群体”评价制度、卫生室评价制度、十项规范。犯人的内部事务。居民外出取消休假制度、安全值班制度、留院五保对象登记备案制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。制度,居民整体素质得到有效提高,医院管理秩序得到理顺。

2.认真开展“三评”活动

认真组织开展“五好狱友评”、“文明”工作医院居民集体评比”和“卫生室评比”活动,每六个月评一次。年末将隆重召开“五个好居民”、“文明居民组”和“卫生室”表彰大会。房”。,为文明居民群体颁发大奖章和30元奖金,并向卫浴优胜者颁发“卫生房锦旗”和30元奖金。通过活动的开展,已培育和激发了广大院友的自觉性,增强了院友的集体荣誉感。

3.进一步规范在押人员请假制度的实施 >

犯人需要向医院管理人员请假t 员工并在他们外出时批准他们。人可以在标牌后出去,犯人返回医院将标牌交还给医院管理人员,杜绝假冒。这样做的效果直观、清晰、严谨,有效防止了犯人私下外出的混乱现象。为防止在押人员外出走失和在押人员外出时发生意外事件,为能够得到社会各界及时有效的帮助提供了便利条件。

4、严格落实老人入院五保

在完善档案制度工作中,坚持做好“两障碍”。经医院健康检查诊断为精神疾病者,不得入院;二是经医院健康检查确诊为传染病的,不得入院。对具备录取条件的,我们愿意全部录入,并为他们建立个人信息档案,实行一人一档,一箱一档。档案包括居民个人加入五保申请表、入住疗养院审批表、医院体检信息、入住疗养院协议书。为我们全面掌握在押人员的各项信息提供了便利,也为个体化服务管理设定了目标。

五、建立自我管理机制

我们坚持以人为本的办院理念,注重老人的作用。院管委会负责讨论制定养老院长远发展规划和本年

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8副院长述职述廉报告

副院长述职述廉报告 篇1

尊敬的主任、副主任、各位委员:

我是20xx年xx月被县人大常委会任命为法院副院长的,按照组织分工,分管立案、信访、执行等工作。近年来,在县委的领导、人大的监督、政府和政协的关心支持以及上级法院的指导下,以“公正与效率”为主题,以人民满意为标准,以促进社会政治稳定为重点,忠实履行宪法和法律赋予的职责,较好地完成了各项任务。根据县人大常委会安排,现就近年来担任副院长期间履职情况做如下述职,请各位领导评议。

作为法院的一名领导干部,我深知用理论知识武装头脑的重要性,实际工作中,我以“在干中学,在学中干”为指导思想,妥善处理理论和实践的关系,通过不断学习总结,培养了以身作则,率先垂范过硬作风。作为一名副职,我能摆正自己角色和位置,在尽心尽力干好分管的工作同时,主动当好院长工作的助手和党组决策的参谋,尽职而不越位,干事而不越权。

人民法院立案庭既是联系广大人民群众的桥梁和纽带,也是人民群众认识法院的“窗口”。近年来,我主动配合院上推进了“立案信访窗口”建设,先后在立案大厅设置了具备诉讼引导、立案审查、诉前调解、材料收转、判后答疑、信访接待等多功能服务窗口,配备了导诉台及当事人休息座椅、饮水器具、笔墨纸张和老花镜等服务用品,在醒目位置悬挂了当事人诉讼权利义务须知、民事诉讼风险提示书、立案工作流程示意图和诉讼费用交纳办法等牌匾,指导当事人正确行使各项权利,增强了当事人的诉讼风险意识,降低了诉讼成本。信访工作连续两年实现零积案,立案庭也先后多次被上级授予“信访工作先进集体”、“维稳工作先进集体”、“司法统计工作先进集体”等称号,20xx年度荣立市中院授予的集体三等功一次。

执行工作既是法院工作的重点和难点。作为分管副院长,我没有观望和退缩,而是紧紧围绕“公正与效率”的工作主题,认真贯彻“公正司法、一心为民”的工作方针,始终按照“结新案、消积案、啃大案、攻难案”的工作思路,立足长远打基础,点点滴滴求实效,及时建立和完善了《执行实施案件流程管理规则》、《关于执行工作监督审查机制的规定》、《关于办理执行申诉信访案件的规定》等制度,通过不断强化执行行为的规范管理,邀请人大代表、政协委员亲临现场监督指导等活动,保证了执行工作顺利开展,基本扭转了执行工作的被动局面。在清理执行积案和创建“无执行积案”法院活动中,我院均率先完成“清积”任务和创建目标,多次得到上级

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9述职报告院长经典

优秀的报告应该如何编写呢?作为我们下一项工作的重要组成部分,报告对我们来说并不陌生。因此,在制定报告时必须确保它妥善无误。本文中的“述职报告院长”充满了灵感和智慧,绝对值得你收藏起来,以便日后能再次参考!

述职报告院长 篇1

院长学法用法守法述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

首先,我愿向各位领导和全体同事表示衷心的感谢和崇高的敬意!

时间转瞬即逝,转眼间,我已经担任本院的院长一职已经三年有余。这三年来,我深深感受到了法律的力量和法治的重要性。一直以来,我坚守法律底线,恪守法律道义,以身作则,努力将法治理念内化于心,外化于行,为本院的发展做出了一定的贡献。

作为一名院长,我始终牢记自己的职责使命。我明白,作为一所法律院校的领导,我们有着使命感和责任感。在任期间,我一直坚持以法律为准绳,以法治为导向,以法治教育为核心,不断优化教学内容和教学方法,提升人才培养质量。在这个过程中,我深刻认识到了法律教育的重要性和意义,并时刻保持学习的姿态,不断提升自身的法律素养和专业能力,以更好地服务学生,推动院校的发展。

在推进法治建设方面,我积极参与并组织了一系列的活动。通过组织开展法律实践和模拟法庭等活动,我希望让学生们能够亲身参与到法律实践中,提高他们的法律素养和实践能力,并培养他们正确的法律意识和法治观念。同时,我还积极促进与社会各界的合作交流,推动学院专业的对外交流与合作,增进学院与社会的联系与合作。这些举措都旨在将法治理念落实到学院管理中的每一个环节。

在工作过程中,我十分注重自身的榜样作用。我始终要求自己在各方面都能做到合法合规,在推进法治建设的同时,自己本身也要做到守法守纪。我坚信,只有做到充分遵守法律法规,才能够更好地教育和引导学生,培养出一批具有法治观念和法律素养的优秀人才。

回顾过去三年,我深感时光荏苒,成就与不足并存。在工作实践中,我也面临了一些困难和挑战。面对这些问题,我始终坚持将法律作为解决问题的核心途径,运用法治思维和法治手段,寻找最合适的解决方案。虽然在某些方面取得了一定的成绩,但我也深知还有很多工作需要继续努力和改进。

未来的工作中,我将继续加强自身的学法用法守法能力,加强法律知识的学习和研究,努力提升自己的法律素养。同时,我会进一步深入调研,了解和研究国内外的法治发展现状,把握法治发展的新趋势,以便更好地指导我

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10院长个人述职报告

如果您对这个话题感到疑惑可以试试阅读一下“院长个人述职报告”,但凡是在我们的学习工作中。我们时常会需要撰写报告,写报告可以锻炼个人的综合能力,提升个人发展水平,什么样的报告算得上是高质量的?我们分享这些经验和知识希望能够为大家的学习和工作带来帮助。

院长个人述职报告 篇1

按照自治区党委组织部要求,现将200x年以来工作及自身建设情况总结如下:

一、法院工作完成情况

五年来,我与班子其他成员一道,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照“从严治院、政治建院、素质兴院、科技强院”的总要求和“公正、严谨、高效、廉洁、文明”的建院方针,紧紧围绕“公正与效率”法院工作主题,认真履行宪法和法律赋予的职责,充分发挥审判职能作用,全面做好以审判为中心的各项工作,内强素质,外树形象,提高法治意识、政治意识、大局意识、管理意识、责任意识、公正意识、群众意识、效率意识、廉政意识、服务意识,围绕“法院八大建设”,切实加强法院队伍建设、审判业务建设、司法廉洁建设、司法环境建设、司法行政建设、物质装备建设、基层法院建设、领导班子建设,强化措施、狠抓落实,为实现全盟经济社会全面、协调、和谐、可持续发展提供了有力的司法保障。

二、主要措施和成效

一是加强制度建设。建立健全规章制度,做到了用制度管人管事,始终坚持严密的制度,严肃的纪律,严谨的管理,严格的要求,严格的监督。深入总结工作成绩和经验,认真分析新形势和新任务,研究和解决审判实践中遇到的新情况和新问题,切实加强机关队伍管理和案件管理,通过实行《院长带班督察制度》、《干警投诉管理办法》等制度,机关纪律作风面貌有了显著改观。修订完善了原有的各种管理制度,为了适应新形势的要求,又新制订十几个管理制度,完成了《***盟中级人民法院制度汇编》,做到了人手一册。

二是全面推行目标化管理。成立了目标管理考核办公室,制定了千分制量化办法,做到了细化目标,量化任务。按照责权利统一原则和“三项管理,两级考核”的做法,每年组织管理人员到发达地区考察学习,结合***法院实际,不断完善考核办法。通过实行先进的考核激励机制,使工作的评估和考核逐步实现了由无形向有形,由数量到质量,由定性轮廓型向定量指标型转变,形成职责明确,要求具体,责任到人。注重实绩的科学管理和工作的评价体系,“德、能、勤、绩、廉”综合考核。

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三是加强培训教

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