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司法年度工作计划
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。司法年度工作计划专题给大家汇集了大量关于司法年度工作计划、司法年度工作计划精选等,希望丰富的司法年度工作计划内容能够对大家有所帮助!
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法制年度工作计划【篇1】20xx年,市人大法制委、常委会法工委将深入贯彻落实党的十八大及省、市党代表大会精神,在本届常委会的领导下,努力将地方立法和其他法制工作放在服务大局中去谋划和推进,加强立法的针对性,优选立法项目,坚持立良法,立有用的法,为落实“多点多极支撑”战略、建设全省“首位城市”营造良好法治环境。全年拟完成下列工作事项:
一、 编制常委会5年立法规划和20xx年立法计划
适应我国社会主义法律体系初步形成、立法工作侧重点转变的实际,围绕市委提出的“五大兴市战略”和广大人民群众关注的热点,遵循“急用先立”和“条件成熟方可确定”的要求,广泛听取社会各界和政府职能部门的意见和建议,深入了解公众立法诉求,把经济社会发展中迫切需要规范的事项作为立法重点,科学编制十六届人大常委会5年立法规划和20xx年立法计划。
二、 协助常委会做好法规草案审议工作
根据年度立法计划,协助常委会合理安排法规草案审议,坚持科学立法、民主立法的原则,按照“不抵触、有特色、可操作”的要求,做好法规草案起草、调研、论证、审议、报批、公示等各个环节的具体工作。努力提高法规审议质量,进一步缩短立法进程。广泛征求意见和建议,组织公民有序参与立法工作,确保法规的有效实施。
三、 选聘新一届常委会立法专家咨询委员会顾问和专家
召开全市立法工作大会,认真总结十五届人大常委会立法工作经验,研究进一步提高立法质量的措施和方法,安排部署十六届人大常委会立法工作任务。同时,完善立法咨询委员会工作机制,选聘新一届人大常委会立法专家咨询委员会顾问和专家。
四、 完成立法征求意见工作
根据全国人大常委会和省人大常委会法制工作委员会的安排,认真组织调研、论证,提出修改建议和意见,按时保质完成国家法律草案和省人大常委会法规草案征求意见工作,努力提高对法律法规草案所提意见和建议的可采信度。同时协助全国人大常委会、省人大常委会和法学科研机构开展有关立法方面的调研、考察工作。
五、 开展立法后评估工作
在总结已经开展的立法后评估工作的基础上,进一步探索和完善立法后评估工作机
阅读全文>>>为了更好地贯彻领导的方针政策,我们需要及时制定自己的工作计划。只有有了工作计划,我们才能尽早地确定工作任务的重点和核心。您是否了解如何撰写一份有效的计划?以下是趣祝福编辑为您打造的“司法所年度工作计划”相关内容,希望能给您提供一些启示,请认真查看以下资料!
司法所年度工作计划(篇1)一、突出“三个主动”,提高维稳工作能力
1、主动抓好情报信息搜集研判。目前,拆迁安置、农村建房及征地拆迁引起的土地流转等成为主要矛盾。我们将对排查出的典型突出问题,做好应对处置突发情况的各项准备。同时,积极主动沟通重点人员,抓住矛盾重点、诉求重点,主动疏导、化解矛盾,严格控制重复上访和群访、集体访,耐心做好矛盾纠纷的.宣传、解释、劝导工作。
2、主动抓好积案清理工作。针对已排查出的突出问题,我们将围绕“事要解决”这一目标,主动做好积案化解工作,坚持一手抓群众合理诉求的妥善解决,一手抓非正常上访、群访的缓和和化解工作。同时,主动下基层,做好群众的政策解释和安抚工作,切实提高积案清理的效率和质量。
3、主动推进公调对接工作。我们将继续坚持工作前移,有效缓解基层警力负担,力争把矛盾控制在基层,全年矛盾调解率达100%,调解成功率95%以上,人民群众对调解工作满意率达90%以上。
二、紧抓普法重点对象,提高学法、懂法、用法意识
1、突出领导干部普法教育。明年,我们将继续组织2次以上全街公务员及领导干部开展普法活动,坚持理论中心组学法活动,总结经验,查找问题,加大学法用法力度,促进普法任务的全面落实。
2、突出青少年普法教育。通过组织“未成年人零犯罪”法律夏令营活动、法律知识竞赛、法律征文等活动,同时积极利用法律橱窗一条街、电子显示屏、法治文化墙等宣传阵地,以期在全街中小学生中营造学法、守法、懂法的氛围。
3、突出普通居民群众普法教育。根据新形势下人民群众的学法需求,结合生产生活实际,举办法治广场文艺演出、法律知识问答、法律广场咨询等活动。同时,充分利用个社区法制宣传阵地,要求各社区在保障法制宣传栏内容的月更新,不断提高人民群众的法律意识和法律素质。
三、强化基层基础工作,提高司法行政整体水平
1、强化民主法治村居创建。明年,继续指导基层做好“四民主、两公开”工作,进一步实现基层法治管理工作规范化,确保农村法制宣传教育与法治实践活动形成相互促进的长效
阅读全文>>>为了下一步的工作顺利推进,我们要事先规划好下一阶段工作了。制定有远见的工作计划可以帮助您更加前瞻地模拟市场发展,你真正懂得怎么写好计划吗?您的需求是我们的动力我搜集到了这些内容:“司法所工作计划”,相信你能找到对自己有用的内容!
司法所工作计划 篇1一、指导思想
进一步贯彻落实xx大精神,以科学发展观为统领,根据“_”精神,紧紧围绕“建设富裕文明秀美和谐新通山”的奋斗目标,大力加强和改进干部工作作风,努力开创大畈司法行政工作新局面。
二、具体工作实施
1、普法依法治理工作
2、人民调解工作
3、安置帮教和_工作
大畈现有近三年刑释解教人员14人,_对象4人均已登记造档。该批特殊群体的管理教育事关全镇稳定大局,我所决定延续以往的工作经验,紧密依靠大畈党委政府,在加强对刑释解教人员教育管理的同时,对有困难的予以救助,对想创业的予以扶持,让他们充分的享受到党和国家、社会给予的温暖,从而实现远离重新犯罪的工作目标。
4、法律援助工作
基层法律援助工作是一项为民办实事的工作,在很大程度上可以起到缓解矛盾纠纷,避免民转刑案件发生的重要作用。20_年,我所将严格按照《工作目标责任书》所确定的内容,认真做好大畈镇法律援助工作,牢固树立大局意识,增强服务观念,强化服务功能,履行社会责任,以维护社会公平正义为己任。在服务过程中严格遵守法律援助不收费,法律咨询不收费,法律宣传不收费的“三不”原则,为大畈广大人民群众特别是困难群众提供优质高效的法律服务。
5、司法所建设
(1)加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时,要积极开展政治业务学习,努力提高理论和业务水平,个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。
(2)严肃规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公,确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生,确保所容所貌整洁。
(3)加强基础设施建设。争取县局支持,在上半年建成卫生间一个,并解决二楼窗帘,营造良好的工作环境。
我所相信,在县局党组的正确领导下,在大畈党委、政府的大力支持下,我所在20_年度一定会圆满完成各项工作任务,创造出新的更大的成绩。
司法所工作计划 篇220__年,__司法所在县司法局和镇党委、政府的领导下,将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯
阅读全文>>>为了确保后续工作的稳步推进,因此,我们应该事先准备一份下一步工作计划了。工作计划能够帮助我们更好地掌控工作节奏和步伐。今天小编为大家介绍一篇对于“执法年度工作计划”非常详尽的文章,请务必收藏本页网址以方便您的再次访问!
执法年度工作计划 篇1县路政执法大队2012年
工作计划
为进一步加强路政管理,保障我县所辖路段完好畅通,本着“依法治路,依法行政”的方针,以进一步“规范执法程序,提高执法职能”为重点,以切实保护路产路权为己任,特制定2012年工作计划。
一、路政管理工作。
1、为提高工作效益,各中队人员采取不定期轮岗方式,根据工作情况随时调整。
2、各中队根据相应人员,制定24小时巡查值班表,严格巡查制度,上报路政大队,大队将不定期进行查岗,对值班表值班人员予以核实,发现值班人员与值班表不符按空岗处理。对发生的路政案件,第一时间报工区备案,按规定完善立案审批程序。
3、各中队对所辖路段内开设平交道口、穿跨越公路管线、设立非交通标志等许可项目,必须按程序完善许可手续,对于未经行政许可私自设立的行为,严格按法律程序予以取缔和处罚,坚决杜绝私开乱建行为,对己完善许可手续且收费年限已到期的,按相关规定收取补偿费。严格管理建筑控制区,对建筑控制区内原有建筑,不得扩建。
4、各中队所发生的案件建立健全档案,规范执法程序,防止复议诉讼案件发生。
5、加大路况有效信息的汇报次数,使此项工作落后面貌得到明显改变。
二、治超工作。
1、认真贯彻执行《公路安全保护条例》《河北省治理货运车辆超限超越规定》加大治超力度,保护公路安全畅通。
2、治超人员坚持24小时巡查,杜绝利用吃饭时间对超限车辆予以放行,以及断岗空岗现象。
3、坚决杜绝以收取月份方式对超限车辆予以保护放行。以及执法人员与车托勾结现象。
4、加大卸载罚款力度,推动我工区治超工作进一步发展,改变我工区治超落后面貌。
5、执法时正确使用执法记录仪,因为不使用记录仪造成工作被动者,中队长待岗处理。
三、路政内业管理
1、完善各种内业资料,文书档案、台账齐全,对上级来文及时落实归档。
2、对要求上报的材料、报表做到上报及时,数据准确。
3、各类法律文书做到程序规范,适用法律依据正确,制作过程严谨。
4、认真完成领导交给的其他工作任务。
四、组织纪律。
1、认真执行交通行政执法行为规范、路政执法六条禁令、路政执法十必须、十不准
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司法行政工作计划 篇1**年全市司法行政工作的总体思路是:以深入学习贯彻党的十八精神为主线,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以“务实、创新、规范、高效”为目标,全面实施八大工程,全力服务经济社会平稳较快发展、保障社会公平正义,为推进我市“三生融合幸福温州”总战略营造良好的法治环境。
一、围绕不断提升教育改造质量,大力实施劳教(强制隔离戒毒)“教育改造”工程
今年的全国政法工作会议提出,要停止使用劳教制度。我们要积极适应劳教制度改革,根据上级司法行政部门的要求,适时停止劳教制度,加快形成转型发展体制机制,确保制度改革之年工作有序、场所安全、队伍稳定。要全面推进市劳教所扁平化管理,撤并整合成7个管教大队,精减机关科室人员,使一线民警达到民警总数的75%以上。着力构建安全防范长效机制,健全完善和严格落实安全稳定各项制度,确保场所持续稳定。要组织开展“教育改造质量年”活动,进一步创新教育矫治模式,加强职业技能培训和心理矫治工作,加强社会帮教平台建设,不断提高教育改造质量。要深化戒毒模式探索,大力推进戒治流程规范化,增强戒治手段和诊断评估的科学性,稳步推进戒毒康复工作。要进一步加强劳教场所基础设施建设,集中力量推进基础建设工程,确保在建工程项目年底前全部竣工。要加快推进安防一体化建设,提高信息化应用水平,提升安全管理水平。
二、围绕推进社会矛盾纠纷化解,大力实施人民调解“和谐”工程
我们要以人民调解组织规范化建设和网络体系建设为抓手,不断深化矛盾纠纷化解,促进人民调解工作全面发展,全力以赴筑牢维护社会和谐稳定的“第一道防线”。
一是要健全完善人民调解组织体系建设。全面巩固完善村(居)、乡镇(街道)等传统人民调解组织,进一步深化和推进海渔事纠纷、医患纠纷、交通事故、婚姻家庭、劳动争议、物业管理等行业性专业人民调解组织建设,提高化解行业和专业领域矛盾纠纷的能力和水平。开展人民调解规范化建设活动,大力推进人民调解质量工程,投入使用人民调解信息化管理系统,统一卷宗内容及格式范本,实现调解内容、调解程序、调解文书规范化,
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年终司法所工作计划(篇1)1、_工作进一步做精做强
20_年,_司法所将进一步做好_精细化工作。一是做好矫正人员风险评估工作。通过_人员再犯罪风险评估等系统,不断完善风险防范机制,努力提高监管安全工作的科学性、针对性和有效性。二是进一步做好_不稳定因素排除。通过深入细致的排查分析,将影响_工作安全稳定的因素查找出来,将_工作的安全隐患消灭在萌芽状态,做到防患于未然。三是加强_人员的教育帮扶工作。坚持“向教育要质量、向教育要安全”的工作理念,充分发挥教育在促进_人员心理和行为转变中的作用,加强对_人员的道德、法制和时事政治教育,增强其法制观念以及认罪悔罪、遵纪守法观念。坚持分类教育和个别教育相结合,不断增强教育矫正效果。
2、普法依法治理工作有新举措
一是以创建四星级规范化司法所为契机,认真星级司法所创建工作,不断推进基层民主法治实践。下一步_街道将结合辖区的特点,立足社会管理创新,以“服务与管理并重”的总体思路,狠抓街道普法依法治理工作,努力实现民主法治社区建设新成效。二是以“律师进社区”工作为契机,不断拓展法律为民服务范畴。通过开展“律师进社区”工作,实现法制宣传进社区、法律服务进社区、法律保障进社区,形成社区法制建设新格局;主动为辖区企业风险防范等提供法律服务并出具法律意见书;积极参与社区矛盾纠纷调解。
3、人民调解品牌效果进一步发挥
20_年,街道将继续做好“三所联动”的宣传工作。司法所、公安派出所、律师事务所继续坚持“三所联动”工作各项的机制原则,共同参与、联动调处。目前,司法所与派出所之间沟通状况良好,律师事务所在“三所联动”工作中提供法律服务与参谋作用尚待进一步发挥。下一步将进一步加强与结对律师事务所之间的沟通联系,以共同加强建立协调有序、运转有效的工作运行机制,逐步形成比较优化的“三所联动”工作运行机制。
年终司法所工作计划(篇2)20_年,_司法所在县司法局和镇党委、政府的领导下,将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“”以
阅读全文>>>这是编辑认真收集并整理的“物业公司年度工作计划”相关的各种信息,所述内容仅供参考如有误请指正。为了应对职业上的新兴领域和趋势,因此我们需要考虑为下一阶段的工作做好规划了。制定好工作计划可以避免工作的遗漏,减少工作的失误,避免重复劳动。
物业公司年度工作计划【篇1】1、整顿干部队伍。物业公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进行竞聘,经过将近一年时间的工作,部分干部能够胜任工作,一部分能力还比较欠缺。经公司领导研究决定,今年会在适当时候进行调整,完善干部队伍,选拔高素质、能力强的员工为基层领导。
2、合理规划部门。公司建立之初部门的规划经过一段时间的运作,有不尽完善的地方,特别是不能提高工作效率,提升服务质量。我们将基于第2点对公司部门进行进一步调整,合理划分部门,现暂确定为五个部门,分别是学生公寓管理部、校园管理部、楼宇管理部、保安部、办公室。
3、积极推动"拨改付"。"拨改付"工作对物业公司来说是至关重要的,从目前学校的运行状况来看,物业公司的运行举步维艰。特别是现在物业公司学生公寓、物业楼、校管部均存在责权不明的现象,这种模糊的界定使我们的工作在某些方面不方便开展工作。比方说一个"零修"的问题,"零修"的定义是什么,维修范围多大?界限怎么分?现在还没有明确的说明。而我们的维修人员按领导指示,所有有能力修好的项目都是尽快修好,不管是否在我公司职权范围内。这样维修权责不明的状况给我们的工作带来了不小的困难,尤其是资金无法到位,让我们的工作进退两难。所以,有必要积极推进"拨改付",做到各负其责、各尽其职,彻底避免推诿现象的发生。
4、行定编、定岗、减员增效。考虑到物业公司队伍庞大,经费比较紧张,公司准备尽量把年轻有作为的人吸收到工作岗位上来,不允许不敬业不爱岗的人占据重要的工作岗位,以免影响我们的服务质量。
5、有计划、有步骤地进行干部、员工的培训。在上一个星期之前,我们已经做了5级岗到班组长的培训,为期一个星期。培训之后,每个班组长都写了1500字左右的心得体会,大家普遍认为很有必要进行这样的培训。正是因为我们公司的领导看到现在这个现象,即集团,学校,包括公司的任务下达到班组长这一级或者到部门经理的时候,可能造成停滞。使得下面的员工不理解上面的精神,上面的精神没有彻底传达到每一位员工。这样势必影响整个集团的服务质
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公司季度工作计划(篇1)部门季度工作计划模板开头
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一个月的开始时,首先要写月工作计划,以下是部门月工作计划的范文,仅供阅览:
月工作计划范文:为进一步提升各部门、分公司管理水平,提升工作质量和执行力水平,公司对完善部门及分公司计划工作及总结制度进行了再强调和要求。
各部门应对月度工作及时进行总结检查,并对下月工作进行规划,并将其作为一项制度来执行,进一步完善工作计划内容、完成时间、执行时间、责任人。各部门及分公司负责人要将本部门的工作总结及计划于每月月底及时上报总经理,公司总经理办公会将对各部门的月度工作计划进行通报,对上月度的工作完成情况进行检查并通报,对未完成的工作任务分析原因,提出最后完成期限。
各部门及分公司负责人要做好本部门员工工作计划及总结编写的组织及督促,要求工作任务分解到人、明确量化。部门员工的'月度工作计划、总结由部门及分公司领导审核,并于每月月底报管理部人力资源主管铉静处备存,以备检查执行情况
为加强部门月度工作计划与总结工作,根据公司领导班子扩大会议的精神,特作如下规定:
1、编制要求:
(1)“月度工作计划/总结表”格式见附件一;其中表中“实际完成时间”项为月末总结时填报。
(2)为便于检查、考核,各部门在填报时应注意:
a、对于属月结性工作内容,要将计划完成时间予以明确至当月某日;
b、对于属跨月延续性工作内容,请在内容描述时明确本月该项工作的实施进度;
c、在月度总结时,对于实际与计划目标有差距的,要在备注中予以明确实际执行情况,并注明主要原因。
(3)公司每周发布的高层领导扩大会议纪要中“总经理督办工作”,属于公司当期的重点工作任务,各部门应将之相关内容纳入本部门的补充工作计划,并予以重点关注和落实。每月在制定工作总结时,应将上述内容完成情况予以明确。
2、时间要求:
(1)各部门应在每月15日前
阅读全文>>>为了能尽快实现之前定下的工作目标,我们有必要认真思考后写一份工作计划。工作计划可以提高效率,减少重复盲目的劳动,如何制订出让领导满意的工作计划?“公司员工年度工作计划”是趣祝福小编为您准备的一些与您需要相关的内容,感谢你的阅读希望我的作品能够给你带来一些启示!
公司员工年度工作计划 篇1好的开端是成功的一半,在新的一年里结合自身能力对20xx年的成长进行规划,亦是计划性成长,勤奋务实实现付出与收获。
在软件行业里,业务是创造产品或项目的灯塔。为了保障产品或项目业务模块开发,我时刻对需求产品的基础业务学习。计划在20x年学习对电力行业营销的抄、核、收业务进行系统学习,其中对收费业务达到基本掌握,对项目或产品涉及业务必须熟练掌握的目标。
在学习的过程中,多向咨询服务中心xx或客户xxx学习。积极参加公司内业务培训,抓住并把握到客户现场的机会实现与客户面对面的业务沟通交流。沟通交流后与同事积极探讨共同学习、进步。
计划在20x年内必须掌握国家电网下的智能电表业务。实现对电力行业营销类业务探究,了解生产和其他类业务。对行业类典型产品学习,提炼依附类项目或工具。
如果说软件产品和项目的基础业务是“肉”,那么技术平台就是支撑整个项目或产品的骨骼。只有当骨骼只够强大、健壮,才能够支撑起肥硕的“肉”。(“肉”客观说明亦是我们经济效益)。
新的一年里结合现实对专业技能突破,提升自身专业能力。更好的为创造公司利益,做出如下计划:
1、计划对电力营销类业务系统实现设计研发工作,保障各经营单位xx利益,评估市场效益。
2、在工作中提炼公司技术积累,为沉淀公司技术平台做贡献。20x年计划将xx类产品的xxx通讯协议抽象提炼出来。以便沉淀技术资源库。
3、在工作中实现对xxx技术平台的运用,熟悉技术平台涉及技术并掌握使用。
4、根据部门决策对规范的讨论并积极运用推广执行,其次对电力行业涉及技术点或面进行深入学习及运用。
5、计划保障产品维护和研发有:“充值一体化平台”,“xxx系统”,“抄收一体系统”等。
成长的进步需要台阶,20x年就是成长进步的台阶。结合现状必须提升个人能力,其中最欠缺就是管理能力。在新的一年里我会更加锻炼、强化自己,计划xx到达涉及营销项目或产品的版本、技术、业务、资源的整合管理。具体实现如下:
1、提升项目组织管理能力,掌握编写一般技术资料文档的技能。
2、掌握
阅读全文>>>工作计划可以找到模板嘛?为了更好地保持持续创新我们需要规划全面的工作计划,我们应该先动笔写一份工作计划。工作计划做好了,就会慢慢的更加熟悉自己的优势和不足,再去调整进步,需要学习关于“公司会计人员年度工作计划”的知识这篇文章能够帮到你,更多相关内容请您继续阅读下文!
公司会计人员年度工作计划【篇1】20xx年即将过去,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。
二、加强政治学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和xxx的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范
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