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拓展活动方案

拓展活动方案

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。拓展活动方案专题给大家汇集了大量关于拓展活动方案、拓展活动方案精选等,希望丰富的拓展活动方案内容能够对大家有所帮助!

1公司拓展活动方案经典10篇

公司拓展活动方案 篇1

会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。

主持人:

9:30 现有精英情况 公司领导简要介绍上海公司xx年工作目标及行动计划以及集团战略发展思路,阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义

10:00 全员沟通—我们的优势 回顾公司的发展历程,总结公司在一年多创业期的成功经验和失败教训,对公司发展内、外部保险展开讨论分析,对公司目前的`现状进行客观、全面的自我剖析。

12:00 配合公司的战略发展规划,公司应该怎么做---总体目标 界定企业的总目标

16:00 全员沟通—三年发展目标之一:公司品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施

三年发展目标之二:公司人力资源目标(团队建设与员工素质、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工管理)及措施

三年发展目标之三:公司客户满意度(服务水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措施

三年发展目标之四:公司财务目标(预算制度、采购体系、财务监控)及措施

三年发展目标之六:公司管理架构及措施 在经过讨论形成了一个初具轮廓的总体战略目标之后,围绕总体目标,讨论各分项目标

17:30 公司企业文化氛围讨论 大家就公司今后应倡导、营造什么样的文化氛围畅所欲言,各抒己见。

附注:研讨会后续工作 行政人事部汇总讨论意见后,4月20日左右提出规划初稿,再组织多次不同层次的讨论,经多次修改后6月份定稿。

团队形成仪式!(熔炼团队) 所有队员将被随机分为1组.选出队长,确定队名、队歌、口号并集体展示队行,彼此熟悉

备选项目:大脚板 心心相印 所有的队伍将分为两部分,a,b两条线开展进行

备选项目:大脚板 心心相印 培训实施:教练讲解项目要求,学员讨论分析,完成任务分享总结

拓展基地场地费 包括器械消耗 拓展培训费 培训师,保护教练,相关工作人员

六、拓展基地简介:

南北湖户外拓展基地位于保险湾北岸的xx景区内,是中国唯一的山海、湖融为一体的风景名胜区。基地内拥有十分丰富的自然景观和人文景观,洞、园、池自成格局; 南北湖风景区位于海

盐县南端保险湾畔,总面积30平方公里,由湖塘、鹰窠顶、谭仙岭石城、三湾滨海五大景区组成。 可谓是“山有层次,水有曲折,海有奇景”。人云“比瘦西湖幽深,比西子湖玲珑,能兼两者之长”。

公司拓展活动方案 篇2

培训主题:共同携手共创辉煌

培训目的:熔炼团队铸造信任

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2团队拓展活动方案锦集六篇

团队拓展活动方案 篇1

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篇一:团队户外拓展训练方案

团队户外拓展训练方案

一、训练背景及目的

由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,

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篇一:团队户外拓展训练方案

团队户外拓展训练方案

一、训练背景及目的

由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,

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篇一:团队户外拓展训练方案

团队户外拓展训练方案

一、训练背景及目的

由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,公司安排户外训练,目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使员工能够在训练中体会团队的重要性,树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。融汇团队精神,增强团队凝聚力,树立合力取胜的信念。

二、户外训练设计方案

(一)参训人员:公司辅导员及培训老师 (二)培训时间:9:00—4:30(全天) (三)培训地点:小学操场 (四)人员安排: (1) 主持人:***x

(2) 队员:分为三队:由***、***、***三人分别带队。

(3) 工具准备:积分表,腰小麦,游戏道具。(5) 团队发展培训课程将实现以下目标:

对于公司:

(1) 进一步明确和认同团队的宗旨,增强团队凝聚力;(2) 学会互相配合,互相支持,增强团队精神和整体意识;(3) 改善人际关系,形成积极的团队氛围;(4) 促进沟通、信息交流,使人际交往更加顺畅;(5) 让每个学员的工作表现更加出色;(6) 增强团队的适应性,并考虑各种挑战。

对于学员:

(1)认识自身潜能,增强自信心;

(2) 克服心理惯性,磨练克服困难的毅力;

(3) 调整身心状态,乐观面对工作和生活的挑战;(4) 了解团队的作用,增强个人责任感和参与感。

(5) 挑战极限,让学生体验个人潜能的不断激发,培养超越自我的信念和意识;(6) 磨练意志和毅力,提高应对挫折的能力;

(7) 增强学生的自信心和强烈的进取精神,在工作中保持积极乐观的态度;

(8) 只有加深学员之间的了解,沟通团

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3员工拓展活动方案集合10篇

方案的制定对于工作和活动的开展有着重要的影响力,为了保障活动顺利、圆满进行。时常需要预先制定活动方案,一篇优秀的方案应包括哪些内容?小编精挑细选为大家推出了这篇独一无二的员工拓展活动方案,相信你参阅以后一定会有所收获!

员工拓展活动方案【篇1】

团队拓展游戏无敌风火轮

一、项目类型:团队协作竞技型

二、道具要求:报纸、胶带

三、场地要求:一片空旷的大场地

四、游戏时间:10分钟左右

五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

团队拓展游戏集体木鞋

项目描述:

全组队员双脚分别站在两块木板上,双手抓住系于木板上的绳子,按照规则从起点到达终点,优先到达终点线的队为获胜队。

项目目标:

深刻体会统一的行为标准对团队协作的重要性。学会系统思考,抓住问题的关键,化繁为简。齐心——打造高绩效团队的核心。突发事件来临时,最能考验一个团队的整体应变力。团队暂时没有指挥时,是否还能维持原有的协调性和执行力。

集体木鞋基本技术有预备姿势,原地踏步,向前走,快速跑,弯道走、终点冲刺技术。

1.集体木鞋预备姿势

(1)动作要领:三人将脚套进板鞋的鞋套,第二名和第三名队员分别扶在前一名队员腰部或者肩部。

(2)学习重点:脚与板鞋套套好,脚背用力勾住护皮。

(3)学习方法:把板鞋平行放好,三名学生脚套进板鞋套,脚勾住护皮,后两为学生手扶住前一位学生的腰,用力抓紧。

2.原地踏步——向前走——快速跑

(1)动作要领:三人都穿好鞋后,一人或一齐喊口令“一、二、一”或“左、右、左”原地踏步,步调一致。熟练后,自然向前走,再慢慢过渡到自然跑、快速跑,提高速度

(2)学习重点:行走、慢跑和快速跑时脚步的协调一致性。

(3)学习难点:脚与板鞋的感觉,跑时脚背用力勾住护皮。

(4)学习方法:穿板鞋行走时脚步的协调性。学习时应注意循序渐进,一人或一齐喊口令“一、二、一”或“左、右、左”的口令,保持动作协调一致,由易到难,先原地踏步走,后行进间走、竞走、慢走、急停、起跑、变速走和弯道走,最后是快速跑。

3、集体木鞋的竞赛规则

经民族传统体育协会组织

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4员工户外拓展活动方案10篇

“员工户外拓展活动方案”为我们带来了很多启示,希望您获得了此文所能带给您的知识。向自己奋斗目标拼搏的人,一定拥有计划,在公司的工作要求下。时常需要预先开展活动方案准备工作,做方案要先进行目标群体画像分析,再根据目标群体画像制定营销策略。

员工户外拓展活动方案 篇1

干丰公司新员工户外活动

方案1、活动主题:“凝心聚力,放松心情”

2、活动宗旨

增强公司员工的凝聚力和向心力,融汇员工之间的友谊,调动员工的工作热情和斗志,走进大自然,放松心情。

三、活动时间

2014年10月8日星期三

四、目的地介绍

嵖岈山风景区地处河南省遂平县境内,是中国著名aaaa级旅游风景区,享有袖珍名山之称,距离沈丘180公里。

5、活动主体

2013年和2014年干丰新员工

六、活动预算

1门票:70元/人(约1400元)

2、矿泉水:自带

三。野餐:500元左右(饼干、面包、火腿肠、牛奶、辣鱼等),也可以带上自己喜欢的野餐。

4、礼品费:(约200元)

5总费用约3000元(包括过路费、汽油费、野餐费、门票、礼品费等)。

7、活动流程

1早上7:50集合,由公司开车前往目的地

2、10:30-12:30,登山,游玩

3、登至山顶,所有人员集体朗诵《干丰企业文化》及《励志词》

413: 野餐,14:00

5、14:00-16:30进行户外拓展游戏,集体娱乐《带气球接力赛》、《记忆大考验》等

616:40集合,合影留念

8、注意事项

1参加人员名单由人力资源部安排;

2这项活动是一项户外运动。请自己准备衣服和运动鞋。

三。身体不适应提前告知负责人;

3.注意途中人员的安全。 紧急情况请拨打相关人员的**。

4所有参加出差的员工在出游过程中应服从各环节负责人的安排,不得擅自行动;

5要注重个人言行,自觉维护企业形象和声誉。

员工户外拓展活动方案 篇2

员工户外拓展活动方案

在现今充满竞争的商业环境中,拥有高效团队已经成为各个企业和组织取得成功的关键之一。为了提高员工之间的协作能力、培养领导力、激励员工的积极性,越来越多的企业选择组织员工参加户外拓展活动。本文将从活动目标、活动内容、活动安排以及预期效果等方面,为您提供一份专业的员工户外拓展活动方案。

一、活动目标

1. 提高团队协作能力:通过一系列团队合作项目,培养员工之间的沟通与协作能力,增进团队成员之间的信任与合作。

2. 增强领导力:

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5户外拓展活动策划方案精品

户外拓展活动策划方案 篇1

主题:公司五一团队户外拓展活动

为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,增进员工之间的默契和感情。

一:活动背景

本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。

二、活动目的

1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。

2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

3.体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增强归属感。

4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

三、参加人员:公司全体员工(约6名)

四、活动内容:烽火丛林野战

以“团队”为主题和组织形式,以体验式团队训练为工具:

增进学员的团队意识和团队凝聚力

将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中

课程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

加强培训师与学员之间的互动性

让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环

促使学员个人认识不断深化,团队的整体表现水平不断提高。

绝佳的自然环境融合经典的团队活动,让学员们在自然轻松的氛围中领悟“激情挑战,携手共赢”的团队理念

从各景区了解到有以下活动可供选择:烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野,穿越电网,无规火车,信任背摔,绝壁攀岩,风趣户外野炊等。

五、活动负责部门

六、活动具体方案

(一)地点:安溪志闵旅游区

(二)时间:

(三)活动流程

1、打开心扉参与融冰活动,拓展活动的开启

2、积极参与拓展训练,培养团队合作精神

3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色,放松心情

4、分享训练心情和经验

七、拓展活动日程安排

安溪野山谷基地

住宿,若有空一床位,补房差7元/人 迷彩服:衣服+裤子+皮带

户外拓展活动策划方案 篇2

一、活动背景

在这个春意盎然,春夏交接之际,你是否感觉到体力有一股想要外出走走看看的冲动呢?你是否常听别人夸赞你所在的学校——___学院是个美丽的地方呢?你是否觉得身在___学院青年志愿者协会却由于自己的羞怯或者有事未参与活动而少于与他人接触呢?

二、活动目的

1、培育___院青协内部成员的团队协作精神,锻炼其团队的协作能力,加强团队凝聚力。

2、加强管院青协成员的沟通,提升人际交往能力。

3、锻炼身体,加强抵抗力。

4、熟

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6户外拓展活动策划方案9篇

户外拓展活动策划方案【篇1】

一、活动名称

“快乐齐上阵”团队素质拓展训练

二、活动主题

友谊、合作、感恩、拼搏

三、活动目的

通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下:

1、增强同学间的团队合作意识

2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性

3、训练同学对于结构变动的适应能力

4、增强团队成员之间的相互信任

5、加强成员间感情的沟通

素质拓展训练的项目

一、齐心协力

器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿

时间:30分左右

规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。

二、穿针引线

器材:呼啦圈

时间:20~40分钟

目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐

规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。

三、平地而起

时间:20~40分钟

目的:促进团队间的合作,增强团队间的团结

规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。

四、笑容可掬

时间:30分钟左右

目的:促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。

规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊___你好。然后,向前走交汇于队伍中央,再相互鞠躬高喊一次___你好,要求鞠躬者与其余成员均不能笑。如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏,需排至对方队伍最后列,依次交换代表人选。在活动过程中,如果团阶段失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。

总结:人们常说,当你面对生活

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7拓展活动总结

成功的工作和文档处理是密不可分的,使用范文可以事半功倍地提高写作效率。通过借鉴优秀的文笔来提升文章品质,但是如何找到适合自己且正确的范文呢?我们将从多个角度来探讨“拓展活动总结”这个话题。

拓展活动总结 篇1

亲子拓展活动是一种新型的亲子活动,它强调的是亲子间的互动与合作,同时也是一种锻炼身体和心理的活动。这种活动形式在近年来越来越受到家长的关注,因为它不仅能够提高亲子之间的感情,同时也能够增强孩子的身体素质和自信心。本文将围绕亲子拓展活动展开,从活动背景、活动目的、活动形式和活动效果四个方面进行详述。

一、活动背景

在现代社会,由于家庭条件的改善和育儿观念的不同,家长对子女教育也越来越重视。亲子关系的改善和亲子间的沟通是现代家庭教育的重要组成部分。同时,家长也愿意陪伴孩子一起参与各种活动来增加亲子间的互动和感情。因此,亲子拓展活动就应运而生。

二、活动目的

亲子拓展活动的主要目的是增强亲子间的沟通和互动,促进亲子感情的升华。同时,通过各种拓展训练,让家长和孩子都能得到身体和心理上的锻炼,提高身体素质和心理素质。此外,亲子拓展活动还能让家长和孩子更好地了解彼此,增强个人自信心和合作精神。

三、活动形式

亲子拓展活动的形式包括室内和室外两种。室内活动主要是通过各种团队建设、游戏、趣味活动等形式。室外活动包括射箭、攀岩、队列训练、手工制作等项目。这些活动不仅能够培养孩子的团队合作精神,同时也能够增强孩子的自信心和身体素质。

四、活动效果

亲子拓展活动的效果是显著的。家长和孩子可以通过这种活动更好地互相沟通和了解彼此。同时,这种活动也能够提高孩子的自信心和积极向上的心态,让他们更加勇敢和有冒险精神。此外,亲子拓展活动还能够让孩子更加积极地面对困难,并锻炼他们的身体素质。

总之,亲子拓展活动是一种新型的亲子活动,它能够让家长和孩子更好地沟通和互动,同时也能够提高孩子的身体素质和自信心。这种活动不仅有助于促进亲子感情,同时也有助于孩子的心理健康和发展。因此,家长们应该积极参与亲子拓展活动,让孩子能够在快乐的氛围中成长和发展。

拓展活动总结 篇2

xx年3月30日,我院医护人员一行80多人分两批来到了风景如画的明阳天下拓展公司拓展训练基地,进行了一场释放激情---熔炼团队的拓展训练。分别进行了:空中断桥、七巧板、珠行万里、动感颠球、共同进退等项目。队员们在相互鼓励下从胆怯

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8公司户外拓展活动方案必备五篇

一个人就像一只时钟一样,他的价值取决于他的行动,为了更快地实现工作目标和任务,人们经常需要提前准备好方案。一个令人印象深刻的方案应该如何书写呢?为了让您满意,我们的编辑费尽心思地制作了这个“公司户外拓展活动方案”,所有的意见仅供参考,您需要自己做出最终的决定!

公司户外拓展活动方案 篇1

1、活动目的:

1加强公司员工之间的凝聚力,增强整体沟通协调的精神;

2调动员工的积极性和战斗精神,增强团队活力;

三。丰富公司的企业文化,走进大自然,锻炼放松。

2主题:主旋律:x xx公司户外拓展活动

副标准:朝气蓬勃青春共辉煌

3、活动时间:

***x年xx月xx日(星期六),07:40—17:00。

4、活动地点及路线:

主场地:xx核桃山庄

路线:**)→长江大道→江南大道→姚寨沟→核桃别墅(主要活动地点)→原路返回**。

5、活动流程:

17点40分,全体员工齐聚一堂,检查人员、宣传活动流程及注意事项。

28: 10次军事演习(20分钟)。

3、8:30 按分队并整队后统一出发。

410:30到达目的地,清点人数;组织休息,宣传活动过程及注意事项。

512:00时,对每组的水果盘和烧烤盘进行比较评分。

6.游戏从13:00开始。

7、16:00 自助用餐。

816:30,统计各队得分并颁奖;奖励1、2名队伍,“处罚”3、4名队伍。

916:45返回原路线,在**集合,清点人数后下班。

6、组织部门人员安排:

综合部、策划部

7、活动安全事项要求

1活动期间,服从组长的要求和指挥。不得随意离开队伍,不得擅离职守,不得擅离职守。

2、活动全程禁止做脱离队伍的其它各项擅自行为。

三。如果你有急事要回家,你必须事先向船长报告。经得同意且签退后方可离队。

处罚:各项擅自行为给予100--500元的从重处罚,其一切责任自负。

8、活动形式:

根据人数平均分4队(总人数按60人预计,每队15人),按队pk,累计得分,分值第

一、第二名队有奖品。

每队选出一名队长。活动期间,组长负责全队成员的安全管理,确保所有成员有序参与活动;每支球队都要给自己的球队起一个响亮的名字,并提前准备至少一首球队歌曲和至少一个表演节目。

1、摆盘大比拼

规则:果盘主要从摆盘的花式、形状进行评比,烧烤从色、香、味三方面进行评比,两者综合打分分值等级为10分、8分、6分、4分。

2、康龙冲冲冲

规则:所

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92024拓展活动总结

如何撰写有深度的范文呢?范文在学术界中的作用越来越被重视。我们可以梳理一下范文的写作架构和要点,希望大家能够关注我写的这篇关于“拓展活动总结”的文章,请不要吝于分享帮助更多的人受益!

拓展活动总结 篇1

一、前言

为了增强基础医学院学生会新干事之间的认识与交流,加强各部室之间的团结协作,在相关领导老师及郑州大学基础医学院学生会的支持下,由培训调研部组织的素质拓展训练活动于2013年10月20日上午九点半如期开展,并于当日下午五点半顺利结束。

二、正文

(一)情况概述

在基本医疗广场集会后,培训研究部副部长常欢女士简要介绍了活动内容,并传达了活动精神。活动于九点半准时开始,由培训调研部各干事带领两个部室到北操场开始活动,合计历时五个小时,于当日下午五点半顺利结束,全体参与成员合照留念。

(2) 在这次培训活动中,我们总结了以下经验:

1学校的支持给了我们培训的基础,让这次培训圆满结束。

2、同学们对活动的兴趣也是至关重要的,本次培训通过玩游戏的方式,活动内容新颖,大家都热情高涨,热心参与,有利于培训工作的开展。

3、前期准备工作充分。活动前,研究部门认真策划了培训的主要活动,为培训的成功打下了基础。

(三)成绩

在这次培训中,学生会各部成员增进了认识和交流,各部室之间也有了合作的经验,为以后的更进一步合作打下良好基础。在五人四脚游戏中,我们懂得了,任何成功都是要靠团队协作来完成的,这对我们以后的工作又起到了一定的启示作用。

(四)存在的问题和教训

1在这次活动中,一些部门的人数不均衡。

2活动期间,场馆内有其他人员进行体育活动,与训练场地发生冲突,增加

三、结尾

学生会是一个大家庭,每个人都是这个家庭中的一份子,为了它的发展,我们每个部室,每个成员都应该团结协作,积极参与。质量发展培训是每个人认识和交流的平台。我们将积极总结这次活动的成功经验,汲取教训。相信通过这次活动,各部室之间感情会得到很大提升,为今后工作开展打下良好基础,而这次活动的目的也正于此。

基础医学院学生会维权中心

二〇一三年十月二十一日

拓展活动总结 篇2

信息技术学院超越梦想,发展质量,挑战

动总结2011-11-25

小组目标:帮助新生迅速融入新小组,并学习如何与小组中的其他人合作和相处

组员:泰山大学11年级全体新生

团体规模:各系出代表队,每对8人

地点:国际交流中心前广场

活动时间:每期

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10有关拓展活动总结

没有感觉范文写好并不是一件容易的任务。借助文档处理技术的提升,我们的信息管理能力会变得更强,因此我们都会寻找相关的范文写作方法,希望这篇"有关拓展活动总结"能够帮助您解决问题。

有关拓展活动总结【篇1】

为了促进我们院学生交流、增进感情、团结学员、提升体能素质,我们于五月二十七日下午七点到九点在教学主楼举行了此一次素质拓展活动。

质量开发活动以游戏的形式进行。游戏时将部员分为两个小队,以小队为单位进行评比,胜赏负罚。两队都各自取了响亮的队名,分别是“啦啦队”和“康师傅队”。

第一个游戏是“过地雷阵”,每队派出四人依次蒙眼走过塑料瓶地雷阵,其他人在一旁口头指挥过阵的队员。在15分钟内,康师傅队以队员间的默契轻松渡过难关,而啦啦队频频碰到塑料瓶,之后游戏进入暂停时间,各队代表发表感想,一番言论过后,双方易地再战,不过康师傅队不在状态,输给了啦啦队,双方打平。

第二个游戏是“过蜘蛛网”蜘蛛网是由竹竿和细线编织而成,双方三名队友要在队友们的协助下通过蜘蛛网,面对“蜘蛛网”队员们展开激烈的讨论,游戏一开始,康师傅队以惊人的速度,将三名队员送过蜘蛛网。

虽然这次活动不是很正规,组织有点混乱,甚至游戏规则也不成熟,这自然值得我们改进。但活动中的所有游戏都有一个共同的特点——合作、与个人合作、与团队合作。通过这次活动,我相信我们也体会到了合作的乐趣。

有这活动我想到我们一直需要的是:①默契,简而言之就是两个人心的交流,这个的前提是两个人的语言交流与思考分析。②冷静,无论什么时候都不要着急,急永远不会起到任何作用,越急越办不成事情,也许成功就是在我们坚持冷静的下一秒的时间里达到的。

③ 不要放弃你的判断,相信自己。④ 不要把队友的失败看作是自己进步的阻力和压力,而要把它当作一种经验和教训。⑤ 在你采去行动之前,你应该首先认识到它的前景,不要盲目行动。

⑥ 要积极承担责任,责任越大,对个人成长的培养越大,对自己的提升空间就越大。⑦ 相信你的队友,不断鼓励和帮助他们,因为我们是一个团队,桶的蓄水量是由最短的木板决定的。

虽然时间很短,但是我们学到的东西不少于平常的一天。任何活动都有组织者和参与者。如何让参与者更好地理解组织者的意图?我认为组织者应该在提出自己的想法之前要求每个人提出自己的意见,以免误导参与者的思想。

在任何时候,个人的力量总是小于团队的力量。要求它,否则没有人知道你需

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