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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。问责心得体会专题给大家汇集了大量关于问责心得体会、问责心得体会精选等，希望丰富的问责心得体会内容能够对大家有所帮助！
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问责心得体会 篇1“治庸问责”是一种管理体制，该体制着重于强调责任分配和领导问责。这个概念强调了领导者应该对他们的工作结果负责，以确保组织达成其目标。在当前的时代条件下，“治庸问责”已成为领导者必须具备的重要素质，而由此而来的责任心，也对领导者的决策和行动产生了深远和重要的影响。在本文中，我将从以下几个方面谈谈我的思考和体会。
首先，责任心是领导者必备的素质之一。作为一个领导者，他们必须时刻思考自己的职责、义务和责任，明确自己的角色和任务，确保工作的圆满完成。具有责任心的领导者是一种高度敏感的管理人员，始终能够意识到自己行为对他人和团队的影响，深刻理解自己应当承担的责任，并秉持专业道德和国家法律法规执行自己的职责。
其次，责任心的培养离不开问责机制的完善。服务国家和人民的领导及工作人员在工作中必须有一种走出去、走到群众中的能力，学会聆听群众声音，反馈和回应社会需求。在这个过程中必须建立起一套完善的问责机制，以便及时发现问题并解决问题。明确的问责制可以帮助领导者制定正确的决策和行动方案，避免过于理想化、不切实际的预期和隐患。
再次，责任心意味着有决断力。在复杂和危机频发的环境下，领导在面对挑战和问题时，必须具备高度的决断力。
这需要领导者有强烈的责任感、相当高的行动力和自信，并瞪大眼睛（不放过任何细节），更快地把问题转化为行动，并做出明智的决策。在多数情况 下，这样做占优势，同时也可能产生较经济的积极作用，处理问题的时间将相对较短。
最后，在具有责任心的基础上，领导者需要不断学习和创新。责任心绝不仅仅只是一种行为和心态，更是抱持着一种和共情能力强时的国度宏伟目标，在现实生活中不断寻求具有现实性和实用性的解决方案，对于领导者的管理水平、道德品质和专业素养都提出了更高的要求。因此，具有责任心的领导者必须始终不断学习和创新，努力研究和掌握行业知识和管理技能，在工作中创新思维、探索不同的管理方式和方法。
在我看来，治庸问责已成为领导者的基本素质之一，在我未来的发展中，也将不断加强自身的责任心，积极致力于提高自身的领导力和管理能力，尽力为国家和人民
阅读全文>>>或许，只有理解了一些事情才会有各种感悟，此时，动笔记录是我们最好的记忆方式。 把自己的经历写出来，可以更好地总结自己的经验，怎样才能写一篇优秀的心得体会呢？欢迎阅读我们为您准备的“问责心得体会”相关信息，建议你将这个网页保存到收藏夹中以供日常使用！
问责心得体会 篇1为切实提高自身教育治理能力，正确履行督导教育的职责，近期，我主动学习了《教育督导问责办法》，结合工作实际和工作经历，深有感触。通过对该文件的认真学习，深刻认识到自己作为督导员的责任重大，要对被督导者负责，要对教育者负责，更要对孩子们的教育负责。只有勇于担当督导责任，才能唤醒责任意识，激发担当精神。当前的中国教育改革已进入关键阶段，前段时间的教育改革和培训班双减政策，对于每一所学校和教师都是新的挑战，我要在做好本职工作，肩负幼儿园教育督导问责主体责任，对全体在园教师进行督导，对整个教育过程进行督导，使强化问责成为推进教育督导的质量保证。
一、深思悟学文件精神把纪律挺在前面
法不可无度，人不可无惧，无规矩不成方圆。作为教育机构的主要负责人。在工作中要贯彻落实党的教育方针，坚持加强政治思想建设、纪律法规学习和专业技能培训，在督导过程中要坚持带着问题学，吃透文件精神，把文件内容与纪律要求铭记于心，树立纪律意识，时刻把纪律挺在前面，做到文明教学、安全教学、高质量教学，打造专业底气，重塑治学精神，践行教师使命，切实履行教师教育责，勇于担当敢做敢为。
二、夯实专业本领打造过硬业务能力
要做好督导问责工作并不是简单的依据督导方案和督导要求刻板行事，要在吃透文件精神的基础上不断提升个人素养，通过主动学习和查阅资料的方式不断加强法律知识学习，在履行督导职责中贯彻不断学习的理念，增强督导专业本领，打造过硬业务能力，更好地规范学校办学，助推各类学校和教育机构稳步发展。
三、加强制度执行力度确保制度落实到处
督查问责是落实责任的最后一道防线，是督促落实责任的“撒手锏”。十次督导，不如一次问责。尤其是在落实中央重大教育决策部署上，强力问责体现了教育督导的威慑力和成效。《教育督导问责办法》的发布，给教育机构的教学行为划出了纪律红线，给教育处罚行为划定了问责措施，有助于教育行业的健康发展。作为教育者，在教学过程中一要坚守教育初心，贯彻执行党的正常方针和严守各项纪律制度，坚持在制度面前人人
阅读全文>>>在日复一日的学习中有了新的见解时，将我们的想法记载下来不失为一种好办法。为了更清晰、准确地将自己的想法、感受表达出来，学习体会应直截了当、简洁明了，栏目小编根据您的提要为您整理了以下相关资讯：“责任心心得体会”，这些资料可供你参考和使用希望它们对你的学习和工作有所帮助！
责任心心得体会 篇1最近，按照局学习计划，我拜读了“工作就是责任”一书，通过拜读，我感到此书是一本好书，书中道理通俗易懂，特别是书中许多事例，仔细品味，十分受益。下面结合自身工作谈谈读后的一些感想启发和体会：我是1995年8月份从部队转业到地方工作的，在十多年的工作中，先后在八个单位工作过，从事过八个不同的工种和工作岗位，一些历练告诉我，“工作就是责任”，没有强烈的工作责任感，是做不好任何工作的，即使做了，有时也是敷衍了事，甚至是应付而已。
一、工作责任感，促使我忘我工作。
95年8月份，我从部队转业到宜兴市城市管理办公室工作，从部队到地方是人生的一大转折，同时必须尽快适应地方工作。当时，我家住在南新乡西锄村，离城区相隔30多里，每天早出晚归，骑自行车上班，十分辛苦，但是，当时我抱着一个宗旨，回到地方后一定要好好工作，于是我每天提前半小时上班，做好全天准备工作，推迟半小时下班，把一天所做的工作归纳整理好，有时把来天的工作预先做好安排。当时，城管办在老人大院内，城管办作为市政府直属机构，负责城市管理的监督管理和高位协调，工作繁杂，但是我积极工作，虚心向老城管、向老同志学习，取长补短。特别是在文字写作宣传方面，刚开始一点都不懂，当时市城管办每周要编写二到三期“城管动态”，发送到市四套班子领导和全市各相关部门，领导压担子，我主动和其他同志一道全力完成任务，以至于后来城管办合并到市建委，成立城建监察大队，我在任副大队长兼办公室主任期间，白天负责全市市容市貌管理和整顿工作，晚上经常写稿到深夜，记得最多一年编写“城管动态”65期，所有稿件基本都是一人完成，加大了宣传力度，起到了事半功倍的作用和给市领导起到了决策参谋作用。另外，积极向中国市容报、宜兴日报等投稿宣传宜兴、宣传宜兴城管，由于投稿多、质量好，我被宜兴日报聘为“特约通讯员”。在这段工作期间，现在想起来，虽然紧张、辛苦，但很充实。同时也是工作责任感迫使我去这样做，并做好工作。
二、发扬团队精神，工作无往而不胜。
常言说得好“要使火车跑得快，全靠车头
阅读全文>>>当我们在真实的经历中领悟了一些东西，就应该把这些体会写下来。写心得体会有助于记录我们所学的点滴知识，但我们是否真的了解如何写好心得体会呢？
责任落实年心得体会【篇1】落实两个责任心得体会（一）
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实好"两个责任",关键是一把手带头，切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、落实在行动上。通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，结合工作实际，有以下几点体会：
立足全局，扛起主体责任。党委是抓党风廉政建设工作的"主心骨",要切实担当起"主体责任",关键要清醒地认识到，"落实主体责任不是简单表态、不能务虚，必须务实，要抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。"要建立一套预防腐败的制度体系，将制度建设贯穿到党风廉政建设和反腐败工作始终，切实将权力关进制度的笼子；要抓好干部监督体系建设，以常态化监督约束干部管好权、用好权；对顶风违纪、知法犯法的人和事，要以"零容忍"的态度顶格处理，加强警示教育，营造全系统风清气正的廉政氛围。同时，作为"一把手"一定要心怀责任，勇于担当，切实行动。既要挂帅也要出征，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办；要管好自己，不搞特殊化，提高自身的廉政意识和理论素养，带头落实《党章》、《廉政准则》等规定，做好为民务实清廉的表率；要管好班子，不当老好人，牢固树立"不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职"的意识；要管好队伍，不留害群马，坚持把"三严三实"内化于心、外化于行，对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，抓早抓小、防微杜渐。
明确分工，夯实责任清单。任何工作，只要权责不清，责任就会虚化，出现推进不力、执行不到位的问题，厘清主体责任清单是第一步。首先，我局出台了《金坛市国土资源局领导班子成员党风廉政建设责任分解表》， 细化落实"两个责任"的任务内容。局党委及时下发文件通知，成立局落实党风廉政建设责任制领导小组，负责党风廉政建设责任分解、考核和惩防体系组织协调工作。明确局党委、办公室、人事科是承担落实党风廉政建设"两个责任"的职能机构，主要负责承担党风廉政建设日常工作，局纪委、监察室是落实党风廉政建设监督责任的职能机构，主要负责党风廉政建设监督责任的日常工作。其次，切实抓好内部协调，
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爱与责任心得体会(篇1)过师德培训的学习，我深刻认识到教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德的形象，不是简单地说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!形象需要培养，需要教育，更需要的是我们每位教师的自我修养!师者，所以传道、授业、解惑也。教师的品行和素养是教师发展的一个重要前提，也只有对这一问题有深刻的认识，才能提出对自己更高的要求。
首先,树立事业心，增强责任感热爱教育事业，忠诚教育事业，献身教育事业。教书是手段，育人是目的。因此，我们教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的教书匠，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。以情育人，热爱学生;以言导行，诲人不倦;以才育人，亲切关心;以身示范，尊重信任。尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待学生，管而不死，严而不厉，爱在其中。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。教师只有热爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。可以说，热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠，缺乏热情，决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体现在严和慈上。常言道：严师出高徒。又说：严是爱，宽是害。对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。所以，对学生不严不行。当然，严要得法，严要有度，不能按法西斯式的训练来要求。慈，就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信，关心学生的学习和成长进步，使学生全面发展。热爱关心学生是真挚的师爱，是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感，是教育实践中一种强大的教育力量和手段，它表现了教师对祖国、对人民、对党的爱，体现了教师的独立人格和应承担的社会责任。教师要与学生平等相处，尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是教师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是教师教书这个职业的具体表现。
其次，热爱学生，尊重、理解学生以人为本，关心爱护学生。热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣!这种爱
阅读全文>>>当我们对生活与工作产生了新的看法时，文字的作用就可以充分展现出来。通过心得体会，我们可以很好地表达自身的各种状态。请阅读下面我们为您整理的“责任与担当心得体会”相关的完整数据，如果您觉得这篇文章不错，一定要与您的朋友分享！
责任与担当心得体会【篇1】责任与担当心得体会
责任意识，是“想干事”; 责任能力，是“能干事”; 责任行为，是“真干事”; 责任制度，是“可干事”; 责任成果，是“干成事”。责任心就是关心别人，关心整个社会。
责任与担当心得体会范文一：
近期，结合开展的“转作风 提效率 优环境 保增长 促发展”活动，我处开展了 “勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动 ，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：
一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性
软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
二、增强服务意识，提高办事效率
人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想，树立务实高效率的干部形象;要真抓实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提
阅读全文>>>xx公司党委2017
落实党风廉政建设“两个责任”工作总结
2017年，在上级党委、纪委的正确领导下，公司各级党委、纪委深入贯彻党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议、十九大精神及中纪委五次、六次全会精神，坚持全面从严治党、从严治企，推进纪律检查体制改革，狠抓企业巡视和巡视回访发现问题整改，严肃执纪问责，加强监督检查，启动内部巡视，着力解决落实“两个责任”失之于软、失之于弱等问题，推动了“两个责任”的进一步落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，为企业改革发展提供了坚强保证。
一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况
（一）认真履行领导主体职责。
（二）认真履行协调主体职责。
（三）认真履行实施主体职责。
（四）认真履行管理主体职责。
（五）认真履行教育主体职责。
（六）认真履行预防主体职责。
（七）认真履行惩处主体职责。
（八）认真履行考核主体职责。
二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况
（一）认真履行“两个责任”监督职责。
（二）认真履行“两个为主”监督职责。
（三）认真履行深化“三转”监督职责。
（四）认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责。
（五）认真履行对同级领导班子成员监督职责。
（六）认真履行加大查办案件力度监督职责。
（七）认真履行干部遵纪守法监督职责。
（八）认真履行加强纪检队伍建设监督职责。
一年来的实践证明，强化“两个责任”落实，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作一项重要的基础性工作，也是企业持续健康和谐发展的有力保证。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的看到了存在的问题和不足，主要表现在：一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位。有的单位领导人员对党风廉政建设和反腐倡廉认识不够深刻，落实“两个责任”、履行“一岗双责”意识还不强；二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位。有的单位权力运行监督约束机制还不够完善，一些突出风险还没有得到有效控制和解决；三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位。有的纪检监察干部敢抓敢管的作风、履职能力、创新能力还不能适应形势和任务要求；四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位。个别领导人员缺乏动真碰硬的精神，失之于宽、失之于软、投鼠忌器现象仍然存在；五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位。有的单位推进
阅读全文>>>从某件事上突然获得收获之后，此时我们可以选择动笔写一篇心得体会。心得体会是自我反思的一种方式能够帮助人们发现自己的不足，您会写心得体会的大体结构吗？
责任担当心得体会 篇1施工单位的安全生产责任有哪些？
施工单位从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等活动，应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件，依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程，
施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。
施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。
建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务，
总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。
垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时
阅读全文>>>中央全面依法治国工作会议之所以十分重要，首先在于明确了习近平法治思想在全面依法治国工作中的指导地位。
习近平法治思想内涵丰富、论述深刻、逻辑严密、系统完备，就主要方面来看，就是习近平总书记在会议上重要讲话中精辟概括的“十一个坚持”：这“十一个坚持”，系统阐述了新时代全面依法治国的战略思想和工作部署，深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题，是新时代全面依法治国的根本遵循和行动指南。
重要时间节点召开的重要会议
党的十九届五中全会发出了夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利的动员令。那么，夺取新胜利靠什么保障?靠什么护航“十四五”时期经济社会发展?
当然要靠法治。
五中全会闭幕后，不到20天的时间，就召开中央全面依法治国工作会议，其中传递的信号，不言而喻。
法治，是规范，是保障，具有基础性地位。就“四个全面”战略布局而言，没有全面依法治国，国家生活和社会生活就不可能有序运行，就难以实现社会和谐稳定。
开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，迫切需要更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。
发出建设更高水平法治中国“动员令”
这次中央全面依法治国工作会议部署当前和今后一个时期推进全面依法治国必须抓好抓实的重点任务，提出一系列具有全局性、基础性的重大举措，发出了建设更高水平法治中国的动员令。
随着我国经济社会持续发展和人民生活水平不断提高，人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。
如同一辆加速行驶的汽车，车速越快，车辆的“底盘”必须越牢靠。经济社会发展提速，人民群众期待和要求提高，法治保障必须更坚实稳固。
从新中国成立70多年来的发展历程看，我们之所以创造出经济快速发展、社会长期稳定两大奇迹，同我国不断推进社会主义法治建设有着十分密切的关系。
个人履职尽责心得体会(篇2)理想信念是我们精神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。邓小平同志曾指出“对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力。”从井冈山精神到长征精神，从大庆铁人精神到载人航天精神，崇高信仰、远大理想发挥着巨大激励和鞭策作用，让我们穿越90多年艰辛历程，写下让世界瞩目的“中国震撼”。无论
阅读全文>>>在四月份开展的“集中学习日”活动中，我们认真详实地学习了《哈尔滨市行政问责规定》。通过学习对行政问责有了更加深刻和明确的认识，可以说《哈尔滨市行政问责规定》不仅有明确的法律依据和对问责制的定义，还制定了具体的实施范围和执行程序，有效的保障了今后行政工作更加规范化、科学化和法制化，最大限度地减少了由于错误的行政决策、行政行为造成的损失。
行政问责的实施，对行政机关工作人员的监督管理、思想作风、工作作风乃至生活作风的转变有着极其重要的意义。对各级行政人员实施问责，对依法行政、恪尽职守、勤政廉洁、提高执行力和公信力具有重要的促进作用，也是我县进一步推进机关工作提速增效，提高政府行风建设，助推“四兴”战略全面发展的一项重要组成部分和重要举措，能更好地督促行政机关全心全意为人民服务，更好地增强公务人员的公仆意识。
一、统一思想，提高认识，进一步增强做好行政问责工作的责任感和紧迫感。各单位、各部门要统一思想，更新观念，适应新形势下行政问责的有关规定，及时融会贯穿到所负责的工作当中。要深刻认识到，推进行政问责工作是加快我县经济和社会发展的迫切需要，是加强机关干部队伍建设的客观要求，是密切干群关系的有效途径，是实现“民生强县”和“产业名城”宏伟目标的重要举措。开展行政问责目的就是要对破坏经济发展环境，对“吃拿卡要”和行政不作为、乱作为、慢作为进行从严、从快、从重查处，彻底解决群众反映强烈的突出问题。
二、突出重点，把握关键，进一步提高行政问责工作的针对性和实效性。相关职能部门要集中力量查处纠正履行职责不到位的问题，切实提升人民群众对政府工作的满意度；集中力量查处纠正潜规则问题，真正塑造风清气正的政府新形象；集中力量查处纠正行政执法不规范的问题，努力为经济发展保驾护航、创造条件；集中力量查处纠正办事效率低下的问题，进一步提升政府行政效能；集中力量查处纠正行政执行力弱的问题，最大限度地取信于民，确保机关作风明显好转，发展环境明显改善。
三、完善制度，创新举措，进一步建立健全推进行政问责工作的长效机制。各单位、各部门要强化落实岗位责任，坚持明察暗访，努力掌握实情，主动接受社会监督，积极推进政务运转的规范化建设，加强廉政建设。积极探索实施符合实际的新举措、新办法，真正建立起推进行政问责的长效机制，实现行政问责的常态化、制度化、规范化，推动延寿更好更快发展。
四、坚定信
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