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校长助理述职报告

校长助理述职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。校长助理述职报告专题给大家汇集了大量关于校长助理述职报告、校长助理述职报告精选等,希望丰富的校长助理述职报告内容能够对大家有所帮助!

1助理述职报告

这是我从网络上搜索到的一篇“助理述职报告”文章,日常的工作中。往往都需要我们撰写报告,通过报告,可以全面认识自我,从而提升自我,到底如何才能写好报告?希望本文让您对某个话题产生了思考。

助理述职报告(篇1)

业务助理转正述职报告

业务助理转正述职报告范文有哪些??以下是收集的关于《业务助理转正述职报告》的范文,仅供参考!

从三月初至今,转眼间试用期已接近尾声。在这三个月的时间里,在领导和同事们的关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

作为xxxx的一员,主要负责的工作有:

1.国际客户接洽事宜,包括接待、行程安排、联络反馈等;

2.翻译工作,包括商务谈判实时翻译、日常接待交流、合同文件书面翻译等;

3.做好总经理重要会议的组织工作和会议纪录;

4.管理归纳部门及项目信息,以便领导和同事便于使用;

5.商务合同的起草、修改;

6.公司介绍、宣传册和营销资料的整理与更新,为今后国际营销工作的展开作准备;

项目主要联络员,确保项目沟通顺畅、信息同步;

8.协助总经理及同事参与国际其他项目的投标工作;

9.协助总经理日常行政事宜和其他交待事宜等。

工作中取得的成绩及问题:

1.在现有xxx项目中,担任我方项目联络员,在近两个半月与客户的沟通交流过程中,成功得树立了公司形象,展示了公司实力,有效推进了商务合同的签订及项目的进度。

2.责任感强,性格合群,乐于与同事沟通、配合,具有较好的 团队合作精神及沟通协调能力。

3.由于工作经验及专业知识的不足,工作中有时会出现做事不够细心、虑事不够全面的错误和缺点。行业营销业务能力不足,需加强专业知识的学习。

在今后的工作中,我希望能够以一名正式员工的身份尽自己的所能为公司做出贡献,努力找准自己的定位,在做好本职工作的同时,不断地学习和积累,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步!

转眼间已来公司3个月了,回想3个月来的点点滴滴自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

作为公司销售助理的我,有很多的工作需要我去做。总结了自己做的工作后,我发现了自己不足之处,我想我在的工作中会努

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2总经理助理述职报告

经过细致的分类小编为您整合了“总经理助理述职报告”,编写文档旨在让最终用户更好地了解特定领域的信息,范文的意义和价值在人们心中的地位不断上升。参考范文写作的方法,掌握并运用起来,如何利用好手上的范文提升自己?以下材料仅供参考欢迎大家注意查阅!

总经理助理述职报告 篇1

本人加入酒店已有半年多时间,首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助!20xx年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境,充满希望和不断的探索,深入学习和了解酒店的各项要求及规章制度及通过酒店各项丰富培训课程,更加满怀激情的投身到酒店的企业文化之中,“学无止境”不进则退。同时在本职工作上也感到自身的责任;“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。下面是本人20xx年度各方面的总结。

一、履行职责及思想动向

20xx年本人担任经理助理,主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作,在各领导和同事的关心下,努力的去完成各项任务。并且坚定坚守酒店各项管理制度,牢固树立团结务实,“快严深准”的工作作风。

二、年度工作回顾

1、积极参加酒店安排的各项培训工作,熟悉酒店的企业文化,以酒店的各项规章制度为准则,严格要求自己,努力提高工作效益。

2、在领导的安排下负责跟进了xx宾馆、xx集团办公楼、xx会所、xx酒店的实施检查工作。

3、完成了xx宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。

4、由于xxxx酒店的施工资料零乱及部分缺失,负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次,完成整理工作。

5、协助绘制完成了xx集团办公楼装修竣工图的绘制工作。

6、协助经营部的xx宾馆结算跟甲方的核量工作。

7、努力完成领导交办的其他工作。

三、工作中存在的不足及改进措施

1、半年多来的工作存在许多的不足,首先性格较内向,沟通不够主动,助理工作本来就多样性,有效沟通相当重要。改进措施:加强主动沟通,放开心态,在总结的过程中改变工作方法。发挥自己的潜能。

2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足:

大意、心太急赶时间完成改进措施:竣工图绘图是一个细致的过程,是竣工结算重要依据。必须认真对待,谨慎周密。确实加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的准确性。加强对施工过程的隐蔽,工艺等跟踪记录,做好绘制竣工图的原始资料收集。克服不足,努力提高绘制图纸与竣工结算的配合技巧性,

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3主任助理述职报告

你知道怎样写报告才能写的好吗?平常的学习工作中,我们经常都会撰写报告。报告是我们实践活动结果的具体表现,您是否对“主任助理述职报告”感兴趣看看趣祝福整理的相关资讯吧,相信我这些课程可以为您提供更好的学习体验!

主任助理述职报告 篇1

各位领导、同志们:

本人是xx村党总书记、村委会主任,现就我在20xx年度的工作情况作述职述廉报告如下:

20xx年度,在上级党工委、办事处的正确领导下,我认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,走群众路线,认真履行职责,带领村两委一班人和党员干群,紧密团结,围绕目标,积极工作,完成了村党总支、村委会的换届选举;取得了农村经济持续发展,社会稳定,农业在产业结构调整中调高、调优,农民的生活水平有了较大提高的可喜成果。

作为一名村总书记、村委会主任,要管理好我村多户,常住人口6000余人,外来人口1000多人,我深感责任大,压力不小。要提高自身的管理能力,就得不断学习,更新知识。在学习方法上,坚持自学和参加培训相结合,在学习内容上,学习一些党报党刊,党的有关法律、法规,上级的文件精神、先进的管理理念,还向领导、同事、老干部等学习一些确实可行的处理村务的好经验好方法,通过学习,使得本人能坚定信念,增强工作责任感,提高为民服务的本领,才能够把党的路线、方针政策、法律法规、上级下达的任务得到贯彻落实,才能做到办事坚持原则,依法治村,勤政为民,才能真正做到政治上、思想上、行动上与党中央、上级政府保持高度一致。

村两委班子是一个整体,发挥团队作用,建产相应制度,充分施展才华是做好工作的关键。俗话说:“成事在天,谋事在人”。我坚持从我做起,从村委成员抓起,从村到组,建立各项管理、考核制度,做到用制度管事、管人。村干部明确分工,分片负责,责任到人,村委工作大家都有份,做到相互协作,共同努力,分工不分家。村委布置工作,商谋政事,做到客观公正、集思广益、集体讨论商定,分头落实执行。使村委的各项工作得以有理、有序、有节的得到落实。

我们的职责就是做好本职工作,工作的责任一是对上级负责,把党的各项政策、法律法规、工作宣传好,贯彻落实好。二是对群众有个交待,把地方经济发展好,把群众的事办好办了。

20xx年我们主要做了以下工作:

1、坚持走群众路线,贴近群众,贴近实际,为群众排忧解难。

国以民为本,时刻牢记我们村干部是群众选出来的,群众是我们的衣食

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4会计助理述职报告

你是否感到写报告时困惑不已呢?在我们完成任务时,经常需要运用到报告这种实用的文体。勤写报告对我们的逻辑能力有一定的促进作用,非常感谢您一如既往地支持,栏目小编已经准备了一篇关于“会计助理述职报告”的文章,其中收集了一些成功案例和实践经验,欢迎大家借鉴和学习!

会计助理述职报告(篇1)

春去秋来,四季轮回,我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这一年多的工作进行总结。

一、合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能

年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。

在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这一年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与去年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了xx。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

二、以苦为乐,从来没有怨言

为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

三、加强与部门的沟通

我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为

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5述职报告医师助理

撰写报告,可以表达我们的工作研究成果,当我们的任务完成后。我们时常会使用到报告,撰写报告我们可以从哪些方面入手?在这篇文章中我们将为大家揭示一些“述职报告医师助理”的内幕,还请您留意我们的网站我们会不断更新和改进!

述职报告医师助理 篇1

标题:医师助理工作述职报告

尊敬的领导:

我是医师助理,我在过去一年里担任了这个职位,并通过努力工作,为医院的发展和患者的健康作出了贡献。现在,我将根据工作内容和过程,向您汇报我在过去一年的工作情况。

一、工作内容

作为医师助理,我主要负责协助医生进行病历编写、病症分析和临床辅助操作等工作。具体工作内容如下:

1. 病历编写:负责协助医生规范、详细地记录患者的病情、诊断结果、诊疗计划等信息,确保病历的准确性和完整性。

2. 病症分析:在医生的指导下,负责根据患者的病情和检查结果,进行初步的病症分析,为医生提供必要的参考和建议。

3. 临床辅助操作:负责协助医生进行各种临床辅助操作,如取血、插管、护理操作等,确保操作的安全和准确性。

4. 更新医学知识:积极参加各类医学培训和学术交流活动,不断拓展专业知识和技能,提高自身的医学水平。

二、工作亮点

在过去一年的工作中,我有以下几点亮点:

1. 严谨的工作态度:我对待每一位患者,都保持了严谨的工作态度,严格按照医生的指示进行操作,确保工作的规范性和准确性。

2. 协调团队合作:在工作中,我积极与其他医护人员合作,协调好与他们的关系,共同为患者提供全面的医疗服务,取得了很好的工作效果。

3. 积极学习提升:我注重不断学习和提升自己的医学专业知识和技能,通过参加各类培训和学习交流,不断丰富自己的知识储备,并将所学应用到实际工作中。

4. 爱心服务患者:我始终保持着对患者的关怀和尊重,尽力为患者提供病情解释、心理疏导等服务,使患者感受到温暖和关心。

三、存在的问题及改进措施

在工作中,我也存在一些问题,如工作效率不高、对新技术的了解不够深入等。针对这些问题,我制定了以下改进措施:

1. 提高工作效率:通过学习时间管理和工作安排的技巧,合理利用时间,提高工作效率,确保工作任务的及时完成。

2. 拓展专业知识:加强对新技术的学习和了解,通过参加学术讲座、阅读专业书籍等方式,深入了解和掌握最新的医学技术和研究成果。

3. 加强沟通与协调:与其他医护人员加强沟通与协调,提高团队合作能力,共同为

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6局长助理辞职报告

局长助理辞职报告(篇1)

尊敬的局长:

您好!首先,感谢您一直以来对我的关心和支持。我认真地考虑了很久,决定向您递交我的辞职报告。经过深思熟虑,我觉得这是一个时机,对于我个人的职业发展和人生规划来说,是一个正面的决定。

首先,我想就我的辞职原因做一些解释。在担任局长助理的这段时间里,我得到了许多宝贵的经验和机会。然而,随着时间的推移,我开始意识到自己对于自己未来的职业发展有着与目前职位不太相符的追求。我希望更深入地研究某个特定领域,并可以以一种更实质性的方式做出对社会有益的贡献。我相信,离开目前的岗位,主动地去追求我的激情和目标,将为我未来的发展带来更多可能性。

其次,我对于当前的工作环境和团队管理情况存在一些顾虑。尽管我意识到目前所面临的困难和挑战是不可避免的,但是我发现我对于这种工作氛围和方式并不太适应。我渴望得到更多的自主权和创造性发挥空间,以便更好地发挥自己的优势并实现个人价值。虽然我尽力去调整自己和工作环境之间的关系,但是我相信,全身心地投入到一个我更加热爱和适应的工作环境中,才能最大限度地发挥我的潜力。

此外,我也认识到个人发展是一个不断成长和变化的过程。离开目前的职位,我将有更多的机会去追寻自己的梦想和热情。从长远来看,我希望能够在一个更具挑战性、更有发展潜力的岗位中发展和成长。我相信,只有追求个人成长和实现自己的梦想,才能够真正的满足自己并为社会做出最大的贡献。

最后,请允许我对您和所有在我辞职期间给予我帮助和支持的同事表示最真挚的谢意。在过去的时间里,我很荣幸能够与您共事,并从您的经验和智慧中受益匪浅。我将永远感激您对我的信任和指导,并将终身怀念这段宝贵的经历。

我将会在接下来的时间内认真履行工作交接和相关手续,确保没有留下任何遗憾。我深信,离开目前的岗位,我将寻找到更多的机会和挑战来实现我的梦想,并能以一种更有意义的方式为社会做出贡献。

再次感谢您的理解和支持,愿我们在不同的道路上都能够取得更好的发展和成就。

敬上!

此致

礼镜

局长助理辞职报告(篇2)

尊敬的x局长:

我向您提交辞职报告,决定结束我在这里长达五年的工作。我想先表达对您和这个机构的感激之情,您的教诲和领导让我获得了提高、成长的机会,也让我看到了公务员的尊严和职责。

然而,在生活和工作的考虑下,我决定放弃我的职位。深学敬业和勤奋工作的态度,不限于职业理性方面,还涉及个人生活和

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7校长述学述职报告

校长述学述职报告(篇1)

一、全面履行了综治成员单位应尽的工作职责

今年,我校作为乡综治委单位成员之一,更加深刻认识到综治工作无小事这个硬道理。除积极做好本校的各项校园综治工作外,还认真履行了综治成员单位应尽的各项工作职责。一年来,只要乡综治委有会议、有活动,我都挤出时间,积极参加,只要乡综治委、办有工作、有任务,我校都克服困难,园满完成。今年我履行综治委成员工作,受到乡综治委的好评。

二、主动与乡综治委联手,创建安全文明学校

今年我校的综治工作主题是创建安全文明学校。一年,我配合综治办在全乡各小学开展了以龙安中心小学为示范的整治校园周边治安环境的专项活动,活动经过一个月的时间,我们先后协同综治办干部到各校现场督查7次,大大小小解决整改了五个有碍校园安全文明的行为,为全面建设安全文明学校活动奠定了坚实的基础。我另又率先在全乡小学界示范,开展巩固创建安全文明学校活动,并将创安及学校活动在全乡各完小开展。希望小学、小学、小学、小学在创安活动中取得了很好的效果。

三、积极参与了校园安全专项整治,确保校园稳定

今年,我校积极配合乡综治委开展的校园周边治安环境专项集中整治行动和校车安全隐患专项整治行动。在这两次校园安全专项整治行动中,共排查出校园安全隐患11起,都做到了排除1起,现场整改到位1起,做到不留隐患过夜,特别在整治校车安全隐患专项行动中,做到了排查到位,预警到家,确保了学生的安全,学校教学秩序的稳定。

我校作为综治委成员单位,尽到了应尽的职责,但综治工作的任务是长期的,更需要进一步努力。

校长述学述职报告(篇2)

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!今天,我作为牛场中学校长在这里向各位老师做任职来的述职报告,我从聘任到这里是第一次向大家作述职。到学校来的时间还不长,开展的工作也还不多,更谈不上做出好大的成绩,但是,不管如何,短短的两月多时间里,在当地党委政府的关心下,在班子其他同志的大力配合下,在全体教职工的积极参与和支持下,我做了以下几个方面的工作:

一、通过调查研究,坚定信心,提出了工作的思路,明确了工作目标,确立了工作的重心

今年八月中旬,我参加了县的中学校长公开招聘,被聘到了牛场中学。在接受聘任的那一刹那间,我觉得接过的不是一本简简单单的聘书,而是一份沉沉甸甸的重担,心情是很沉重的!

散会以后,我和有关的领导,特别是牛场出去的或者是牛场籍的领导及许多

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8营房助理员述职报告

在平时的学习工作中,我们常常需要写报告,而一篇优秀的总结报告可以帮助我们提升自己。那么,我们该如何使我们的报告与众不同呢?下面是趣祝福的编辑为你整理的与“营房助理员述职报告”相关的内容。需要注意的是,我们提供的信息仅供参考,不能替代正式的法律建议!

营房助理员述职报告 篇1

营房助理员述职报告

尊敬的领导,您好!

我是某营区营房助理员,今年已经工作两年了。在这两年的时间里,我在领导和同事的帮助下,完成了自己的工作任务,积极参与了营区的各项活动,不断提升自己的业务能力。现在,我向您汇报我这两年的工作情况和成绩。

一、基本情况

我负责的是某营区一座军营的营房管理工作,包括卫生清洁、安防巡查、维修保养等方面的工作。在这两年的时间里,我认真履行职责,按照领导要求开展各项工作。工作内容包括:

1. 卫生清洁方面:每天按时按顺序进行卫生清洁工作,保证营房内的整洁卫生,避免疾病传播。

2. 安防巡查方面:每天对营房进行巡查,及时发现安全隐患,避免事故发生。

3. 维修保养方面:根据领导要求,认真履行营房维修保养的任务,及时解决营房内的问题。

二、工作成绩

1. 营房管理方面

经过近两年的工作,我和我的同事们,每天都认真履行职责,不断提升自己的工作能力。我们每天都对营房进行必要的卫生清洁工作,使得营房保持整洁卫生,保证了军人的生活环境。在安防巡查方面,我们每天都会走访每一排营房,每天必须都会进行三轮巡查,确保每一位军人在营房内都能感到安全。在维修保养方面,我们根据领导要求,及时地解决了营房内的问题,让军人们在营房内有一份舒适的居住环境,保证了军人们的正常工作、生活和休息。

2. 队伍建设方面

我在日常工作中,注重团队协作,积极与同事合作,互相帮助,相互促进。同时,我也认真学习业务知识,按照领导要求,积极参加各种业务培训和学习。这些工作,让我在队伍建设方面取得了一定的成绩。

三、存在的问题

在这两年的工作中,我也意识到了自己的不足和存在的问题。主要表现在:

1. 对业务知识的掌握还不够深入。虽然我认真学习了业务知识,但还有很多业务知识需要深入学习。

2. 工作效率有待提高。在工作中,有时会出现处理问题速度不够快的情况,需要进一步提高工作效率。

四、今后的工作计划

为了进一步提升自己的工作能力,我今后的工作计划主要包括:

1. 加强业务学习,

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9学校校长述职述廉报告

学校校长述职述廉报告 篇1

德育副校长述职述廉报告

甘午中学王永刚

经教育局考察任命,我于2010年8月起任甘午中学分管德育的副校长至今。现在,根据教育局党委的有关要求,做述职述廉报告如下。

一、主要工作及其成果回顾

任职以来,我怀着强烈的使命感和危机感,把“说好甘午话,办好甘午事,做好甘午人”作为自己的工作信条,恪尽职守,求真务实,不断加强学习,努力提高个人修养,谋政、勤政、廉政,全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。积极协助胡少辉校长搞好学校的管理工作,抓好德育工作,把德育工作形成一个系统工程,使德育工作稳妥有序地开展。

2011年6月,学校被评为周至县教育工作先进单位。

二、以身作则,树立勤政廉政的良好形象

作为学校的管理者,我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,告诫自己要立党为公,执政为民,要权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

和学校其他班子成员一样,自己坚持做到谋政,把学校发展作为第一目标;勤政,把真抓实干作为第一追求;廉政,把清正廉洁作为第一责任。

三、加强德育工作管理,提高学生综合素质

我一直保持着边做边学的态度,力争把学生工作做到扎实、细致。在这一年中,学生工作未出现大的违纪事件。

2010年8月底,学校新领导班子成立以来,认真转变工作作风,关心教师疾苦,主要进行了如下工作:

1.人员调整:针对班子成员分工不明确,互相推诿、人浮于事的现象,重新进行了分工,精简了人员。对学校德育处、教导处、安全保卫处、总务处和财务室的人员进行了调整,使中层领导有上有下,有横向交流。调整以后,德育处的人员得到加强;教导处的工作更专注于教学;总务处和财务室的服务能力得到加强;德育处与安全保卫处的工作更加协调。

2.建章立制:针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点,对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等,加强了可操作性,明确了各种制度的考核主体和被考核对象,逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端,出现了人心向上的良好局面。

3.制定规划:对“双高普九”中出现的学校办学特色缺乏学生参与的情况,结合学校的实际,确定艺

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10总经理助理述职报告汇编

随着科技的不断进步和创新,文档处理方面所遇到的困难也日益增加,这时范文变得尤为重要。针对范文,我们应该更关注其行文思路,而您是否清楚范文需要注意哪些方面呢?如果您对“总经理助理述职报告”感兴趣,那么这篇文章肯定会对您有所帮助。

总经理助理述职报告 篇1

半年来的工作实践使我认识到,作为一个助理,要做好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置。自觉维护公司员工之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作为经理助理。催办和协调是我的主要工作之一,虽然初次接触监控行业,对此行业专业的知识从零开始,但各部同事都给予了我很大的支持,自已也努力学习在短时期内提高公司产品专业知识水平,力争做到对工作主动催办和协调,因此半年来的工作相对还比较顺利。为做好助理职责,真正为公司和员工办一些实事,在实际工作中采取不同的方式了解公司运营情况,倾听员工的建议,围绕公司领导决策和销售实际情况,及时向总经理反映。

主要工作岗位职责,有来自总经理、公司员工,也有来自外部的,但主要是来自公司各部的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是较琐碎的,如何处理和承办好每一项工作,我坚持的做法:一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;但总的原则,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向员工负责。

在公司产品销售方面:由于以前没有接触过销售这一岗位对销售技巧和沟通技巧不能很好的掌控,以至于从上面的销售业绩上看,我的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。沟通不够深入。在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。

在进入公司半年来努力学习公司的产品专业知识,积极配合公司各部门的工作,坚持各项制度的落实,增强了个人责任感;对公司的产品也有了进一步的认识。作为经理的助理,工作上还做的远远不够,问题也还不少,主要表现在:

1、检查、督促不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致延误发货时间。

2、对公司产品的专业知识不够。

3、每月对库存盘库跟踪不

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