目录
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。心理检讨书专题给大家汇集了大量关于心理检讨书、心理检讨书精选等，希望丰富的心理检讨书内容能够对大家有所帮助！
当我们在上学的时候，我们的日常工作生活中离不开检讨书。对于犯错行为需要深刻分析并及时反思，我们为您特别为您精选的“管理检讨书”一定能够带给您惊喜。读完本文您会发现您有许多有用的收获！
管理检讨书 篇1尊敬的领导/老师：
我写这封检讨信是为了反思和承认我在工作/学习中疏于管理的问题。我在这里真诚地检讨自己的不足，并承诺努力改正这些错误，追求更高的标准和更优秀的表现。
首先，我认识到我在管理方面存在一些问题，这导致了对工作/学习的疏忽。我常常被琐碎的事情所分散注意力，在时间管理上容易迷失方向。我经常将工作/学习放在次要位置，而将其他事务优先处理。这样的态度严重影响了工作/学习的效率和质量。
其次，我意识到我在组织和计划方面的能力还需提高。我经常忘记重要的事项和细节，导致任务延误或者出现错误。我也发现自己在团队合作中缺乏主动性，没有展示领导的能力和担当，错失了许多机会去发展和展示自己的才华。
此外，我还发现我在解决问题和决策方面缺乏果断性。当面临困难或者挫折时，我常常半信半疑，犹豫不决，无法迅速做出正确的决策。这不仅浪费了时间和资源，也给团队和我自己带来很大的困扰。
基于上述问题，我深刻认识到管理的重要性，这不仅关系到我的个人发展，更关系到整个工作/学习的效率和成果。因此，我决心从现在开始采取一系列积极的行动去改进自己的管理能力。
首先，我会更加重视时间管理。我会花更多的时间计划和安排工作/学习进程，设立清晰的目标，并制定出切实可行的计划。我会使用各种工具和方法来提高自己的时间管理技巧，确保每一项重要任务都能按时完成。
其次，我会注重团队合作和主动性。我将积极参与团队活动，与同事/同学们紧密合作，相互支持和帮助。我会接受反馈，并不断改进自己的表现和协作能力。我也将争取更多的机会去承担领导职责，展示自己的潜力。
最后，我会努力提升自己的问题解决和决策能力。我将更多地学习和运用相关知识和技巧，增强自己的分析和判断能力。我会多思考多探索，勇于面对挑战和困难，并积极寻求与他人交流和讨论，更好地解决问题和做出明智的决策。
尊敬的领导/老师，我再次衷心地向您表达我的歉意和悔意，我深感自己对于管理的疏忽给工作/学习带来的不良影响。我将牢记这次教训，全身心地努力改正自己的不足，并以更好的状态和素质回报您对我的期望和信任。
谢谢您给予我改正错误的机会，我将努力以
阅读全文>>>根据您的要求，我找到如下内容：“写地理检讨书”。在每天的学习生活中，我们曾经写过检讨书，这种文体。当写检讨书时，必须要有勇气来反思自己。请大家浏览、保存并与身边的人分享。
写地理检讨书 篇1尊敬的地理老师：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！ 我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，您反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师和父母对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，学习做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这段时间的学习状况进行了详细回忆和分析。记得刚开学的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能跟着老师的步伐前进，从而努力完成各项工作。但这段时间以来来，由于学习逐渐走上了轨道，而自己对高中的学习也比较有底了，尤其是老师对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起老师和父母对我的信任，愧对老师和父母的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。
本人思想中的致命错误有以下几点：
1、早读。早读，我总是有一半时间处于困顿状态，偶尔还会进入梦中与周公谈心；另一半时间的利用率也不高，经常迷迷糊糊的，即使偶尔奇迹般的精神了，时不时还会不自觉的哼首歌的。俗话说一日之计在于晨，一年之计在于春。我竟然浪费了一天当中最最宝贵的清晨，实在是不应该。
2、上课。第一，上课时我总是主次不分，重点不明。这不是老师上的不好，而是我对语文重点只是缺乏敏感度。上课时，一有听不懂的情况就犯困，越困越听不懂。
3、作业。我有个不爱写作业的坏毛病。主要是上了高中后作业成倍增加，我的懒惰心里又开始作祟了。我总想着不做作业应给也没有多大影响吧，再说了，考试也不会考原题。加上上课没有掌握的知识点太多，造成我完成作业的效率过低，只好将我较为擅长的科目的作业先完成。
4、复习。这是个极其重要的环
阅读全文>>>在生命中的成长过程中，有时我们会面临着撰写检讨书的情况。当我们出现错误时，就需要在检讨书中深入反思并认识到自己的错误行为。本文将详细介绍有关正确编写检讨书的名称的内容，希望这篇文章能得到您的喜爱！
监理工作检讨书 篇120__年全年以来，监理部在公司领导的正确领导下、各部门及办公室的指导下，在监理部工作运行中，我们时常坚持与招标部、项管部、造价部及办公室的联系与沟通，征求意见密切配合、本着服务于顾客原则。在甲方的大力支持和扶持下，深入学习贯彻和落实总公司经营方针，努力探索和开拓监理部发展的新思路、进取配合扩大监理项目范围。
努力提高自我的监理水平，以科学、公正、守法、诚信为准则，以监理服务质量为保证，以提高监理部效益为目标。在监理部全体人员的共同努力下，完成了本年度公司的各项工程监理工作，同时在工作中学到了丰富的工作经验，为全面提高川西分公司全体人员的工作水平奠定了良好的基础。现将本年度的工作情景简要评价报告如下：
本年度我监理部共12项工程。其中：七项工程为房建工程，投资26370万元;四项为市政工程，投资6290万元;一项为公路工程，投资16764万元。完成全年15项工程：共完成工程总投资77678.96万元。
20__年度监理业务情景如下表：
注：1、青城山应急道路工程，属市政工程，暂定金额1000万元。
2、张江御景豪庭工程为一期。
项目监理部结合本年度工程的实际情景对工程质量控制、进度控制、安全管理、组织协调方面进行以下评价。依据监理合同规定的监理范围和控制目标，并结合研究监理人员的年龄层次，专业水平等条件，由总监带头，其他成员进取配合，共同开展各项的监理工作。
根据监理规划细则的要求，项目部在总监理工程师的主持下订立了监理例会制度，监理人员岗位职责制，旁站监理制度，文件归档管理制度，交接班制度，并将各项制度上墙公布，督促所有的成员努力工作，为公司尽职尽责。各监理人员及时协调沟通，为公司尽职尽责。定期召开监理月会制度，促使本监理部的工作快速、稳健的开展。各工程得以顺利完工，监理工作资料已按总公司和川西分公司要求完成移交工作。
各总监理工程师基本上要求各专业监理工程师从工程建设项目实际出发，以贯彻落实有关政策，严格履行《建设工程委托监理合同》，认真执行有关标准和各项法规为原则。以工程建设质量高、投资合理、进度快并确保安全为控制目标。以“守法、诚信、公
阅读全文>>>因为犯错误，很多人被要求写检讨书，不要有抗拒心理，因为这是提醒我们曾经犯下错误的一种方式，如果你不知道如何写一份好的检讨书，不用担心，趣祝福的编辑已经为您整理好了相关信息：“管理检讨书”，建议您将本页面加入收藏，以便随时学习！
管理检讨书 篇1部队班长管理检讨书
尊敬的领导：
我作为一名部队班长，深感责任重大，但却在管理方面存在一些不足之处。在此，我愿意向您进行一次真诚的管理检讨。
作为一名班长，我理应承担起队伍的管理责任，严格要求自己，带领队员发扬团队精神，保持整体纪律性。我意识到自己在某些方面做得不够好，甚至出现了一些管理失误。
在组织能力方面，我存在疏漏的问题。有时候因为时间紧迫，我没有提前做好准备工作，导致全班行动时出现混乱或者步调不一致的情况。这给队员们带来了负担，也浪费了宝贵的时间资源。我深知，作为班长应该对任务有着准确的判断和计划，在组织上做到有条不紊，严密有效。这样才能调动队员的积极性，提高工作效率。
对于个别队员的疏导和指导方面，我有所疏忽。作为班长，我应该在平时与队员们的交流中，关心他们的思想、情绪以及工作上的困难，及时给予帮助和指导。但是，由于自身繁忙或马虎大意，我对队员的情况没有进行全面的了解，而是只顾着完成任务。这种不负责任的态度远远达不到一个班长应有的标准。我认识到，一名优秀的班长应该注重与队员的心灵沟通，细心聆听他们的诉求，及时解决问题，提升士兵的战斗力。
我在管理纪律方面犯下了错误。有时候我过于宽容队员的过错，没有及时惩戒，导致纪律松懈，影响到大家的工作状态和士气。班长应该具备严明的纪律观念，对扰乱班队秩序的行为要果断处置，传递出一个严肃的管理态度。只有这样，队员才会对我产生敬畏之心，自觉遵守纪律，确保部队的正常运转。
我对自己的个人修养和学习也存在欠缺。作为一个管理者，我应该不断提高自己的综合素质，加强学习，提高理论水平和实践经验。但是，我意识到自己的知识储备和专业技能还有待提高。我将认真学习班级管理、组织心理学等相关知识，努力补齐自己的短板，提高专业水平，以更好地为队员们服务，推动班级的发展。
为了改进自己的管理方式和能力，我决心：
一、加强组织能力，提前做好任务准备，确保行动的高效有序，做到井然有序。
二、加强个别队员的沟通和指导，关注他们的情感需求，建立良好的师生关系，激发他们的潜能。
三、严格执
阅读全文>>>以下是栏目小编为您整理的与“管理检讨书”相关的实用信息，检讨书必须深刻分析错误行为，如何写出一篇令人印象深刻的检讨书名称呢？欢迎持续关注我们的网站以获取更多详细信息！
管理检讨书 篇1尊敬的老师：
您好！
对不起老师，我始终认为了您的信任，作为班长，我没有管理好班级，让您失望了。在您不在学校的时候，我没有控管好同学们上课的纪律，造成我们班的课堂纪律十分非常的差，甚至我们班的吵闹声还学生影响到了其他班级同学的学习。我在这里向您道歉，我没有做好我身为班长应该做的，希望老师能够原谅我这一次的错误。
作为班长，我应该带领本班的同学好好的学习，在老师不在宿舍的时候，维护好课堂的纪律性。今天是因为指导老师们要开会，所以让我们自己上下课时间，但是我们班自习课的纪律可以说是一塌糊涂了，几乎每个同学都在讲话，吵吵闹闹的。我应该要让同学们保持安静，自觉的学习，指派好自己的时间，但是我反倒没有做到。我们班自习课的吵闹声已经大到隔壁班的同学都了，让他们都无法安心的学习，我也会代替我们整个班级去向隔壁班的同学道歉，希望之后我们两个六个班还能够和睦相处，不会因为这件事造成什么芥蒂。
这件事发生之后，我也反省了自己的这些行为。我本来是可以纪律维持好班级的纪律的，但我却没有做到。我觉得在一开始有人违反纪律，吵闹的时候，我就应该要阻止他们，让他们保持安静，而不是为了同学之间的亲情情谊，导致场面无法控制。我怕我说了他们，会让他们对我有什么意见，以后没有办法很好的打成一片。但我忘了，我是班长，管理好班级是我的责任。在老师不在的时候，我必须要代替指导老师学长管理好我们班级。
我知道在这件事上我处理得绝非并不是很好，我想老师对我也不想很的失望。这次的事情，是对我的一个提醒，我同学们作为班主任老师的`小助手，应该要为老师排忧解难，在老师不在的时候管理工作好班级。老师不可能时时刻刻都盯着我们，所以在老师仅限于的时候，我这个班长应该要肩负起管理工作班长班级的责任。我认为我在平时的时候，应该要培养好同学们保持纪律的良好的习惯，这样他们就不会出现自习课吵闹的情况，我的教育工作也不会那么的重。这也说明我没有做足把我的组织工作做好，所以这一次才消失会出现这样的错误。
以后，我一定会严密的要求自己，让自己做好班长应该要做的工作，维持好课堂的党的纪律。这次的事情请指导老师原谅我，我以后一定会更
阅读全文>>>尊敬的xx：
你好！
我身为一名物业值班人员，在晚上值夜班的时候睡着了。无论之前有多么充分的理由，上班时间睡觉都是不可原谅的错误！这不单单导致自己的工作无法完成，也让同事们无法集中精力去工作，同时也是对公司形象的严重破坏。
当我醒来的时候，我只觉得羞愧的无地自容，我没办法原谅我自己，没办法去面对一直对我关爱有加的领导，没办法去面对哪些一直照顾关心我的同事！经过这次的事情，我进行的深刻的自我批评，并且保证以后不会再犯这样的错误，以后一定认真勤恳的工作，为公司尽自己最大的一份力量，请大家给我一次机会，再相信我一次，也请大家监督和帮助我。我相信我以后一定可以做好，请领导很同事们观察。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
管理失职检讨书(篇2)管理失职检讨书：打架事件揭示的问题与反思
近期，本公司发生了一起令人震惊的打架事件，给我们敲响了警钟。作为一家以管理为核心的企业，这样的事件对我们的声誉和发展造成了巨大的伤害。在此，我代表公司向所有员工正式道歉，并就此事件进行深入反思和总结，以期能够从中吸取教训，改进我们的管理方式，确保类似事件不再发生。
首先，我们需要反思的是对员工的管理与培训。本公司的员工队伍庞大，且由于在某些项目上的紧迫性和工作负担的加剧，压力较大。然而，我们也深知，压力过大是导致员工心理失衡的重要原因之一。对于员工而言，他们是最基层的生产力来源，他们的生活和工作环境直接影响了他们的情绪和行为。因此，我们在员工培训和管理上出现了失误，没有提供足够的心理健康支持和缓解压力的机制。这次打架事件严重暴露了我们管理团队在人力资源管理方面的缺陷，我们应该积极采取措施修正这些问题。
其次，员工之间的沟通问题也是这次打架事件的一个重要原因。打架事件涉及到了两名员工之间的个人恩怨，而这种恩怨的加深源于双方对彼此的担忧和不满没有及时沟通解决。我们明白，沟通是一个组织内部最基本也是最有效的管理工具之一。然而，在这次事件中，我们的沟通机制出现了短板。我们没有建立起一个健康、开放的沟通文化，导致员工之间的问题无法得到及时解决。这种缺乏沟通的局面甚至使得问题日积月累，最终酿成了悲剧。我们将认真反思这种沟通不畅的现象，并采取措施进行改进。
此外，我们还需要检讨的是对员工的监督与处罚机制。尽管公司内部存在着一套严格的规章制度，但是在实际执行中出现了失误
阅读全文>>>这篇“管理检讨书”经过我的精心设计希望能够给您带来惊喜，在我们人生经历的不同阶段，写检讨书是一件很平常的事情。写检讨的目的是让人反思自己的犯错行为，如何撰写出一篇优秀的检讨书名称呢？感谢您的阅读我们将不断完善自己希望您能收藏我们的网站！
管理检讨书 篇1尊敬的单位领导：
您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。
第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
【篇七】
尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我了错误归根结底在于：严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。3，我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我
阅读全文>>>我经过精心设计，创造出了“管理检讨书”，相信这一产品会让您感到非常满意。在我的记忆中，被迫写检讨书是一件难以避免的事情，然而，在检讨书中，重点不在于篇幅长短，而在于认真反思。当你面对着一张白纸，不知道从何写起的时候，是否感到无从下手？
管理检讨书 篇1尊敬的领导：
您好！
我怀着愧疚以及懊悔的心情向你们写下这份检讨书，我为自己工作管理不到位的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨。
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己工作管理不到位，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次工作管理不到位引发的事故使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，我要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象这次工作管理不到位会引发怎样的失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
管理检讨书 篇2尊敬的领导：
您好！
我是xx，在这段时间的工作当中我觉得自己做的不是很好，今天被您约谈，我也仔细想了想自己身上的问题，确实让我感觉非常的有压力，在这段时间的工作当中我觉得我应该要做出一个好的评价，我确实是疏忽了工作，今天我们部门的员工出现了一些不应该犯的错误，我作为负责人我有很大一部分的原因，这让您失望了，我应该好好的检讨自己，在工作方面我出现的情况确实是非常不好的。
今天这样的情况已经不是第一次发生了，员工是我负责的，出了问题首先我肯定是有责任，对此我深感自责，真的是让您失望了，在这一点上面我确实是做的不够好，我知道这对我工作方面是有一定的影响的，我的工作没负责到位，还存在着很
阅读全文>>>为了方便使用，栏目小编整理了标题为“给经理检讨书”的内容。您知道一份合格的检讨书需要具备哪些书写框架吗？随着我们逐渐成长，无论是作为普通员工还是学生，都可能会接触到检讨书。检讨书应当真诚地反省自己的错误行为，并表达出改正的决心。希望您能从我的分享中获益！
给经理检讨书(篇1)经理脱岗检讨书
尊敬的领导和同事们：
在此，我深感内疚，因为我在过去的时间里，犯了极为严重的错误，给公司带来了一定的损失，给领导和同事们带来了不必要的麻烦和困扰。我在此向大家深深地道歉！
我的错误是因为自身的马虎大意和工作态度不端所致，导致我的工作岗位出现了疏漏，一些比较重要的工作没有得到及时的处理和妥善的安排，严重的影响了公司的正常运转和发展。同时，我的行为也在彻底破坏了公司的良好形象，给公司带来了一定的负面影响。在此，我对我的行为深感愧疚，希望能够得到大家的谅解！
作为一名经理，对我而言，这份岗位不仅是我的职责所在，更是我本着对公司和同事们的高度负责和尽职尽责的态度所应承担的工作。然而，在工作过程中，我存在的种种疏忽和马虎，导致了我自己和身边同事的不必要损失。这是我一直以来没有想到的，同时也是我一直深感内疚的地方。
因此，我在此向大家诚恳地承认我的错误，并表示深深的忏悔。我将从自身从头开始，密切关注公司的情况和发展，勤奋工作，提高自身能力和素质，以尽快赢得大家的信任和尊敬。在以后的工作中，我会更加注重自己的行为和言辞，恪守岗位，并不断严肃对待自己的工作，以维护公司的利益和同事的尊严。
同时，我也对公司的领导和同事们表示深深的感谢，谢谢他们在我困难之时向我伸出了援手，给我提供了必要的帮助和支持。也向他们致以最诚挚的歉意和谢意，希望能够在以后的工作中，共同协作，齐心协力，共同推动公司的进步和发展。
最后，我内心深深地感到内疚和忏悔，我决心在以后的工作中，不断改进自己的工作态度和工作方法，并牢记岗位职责，始终忠于公司和同事，不断为公司的发展和同事的生活质量做出努力，以赢得大家的认可和支持。
给经理检讨书(篇2)尊敬的领导：
我在此向您上交一份经理脱岗检讨书，对于我的行为深感抱歉，同时也向您承诺，我将认真反思，改正错误，重新开始。
在我担任经理期间，由于过于自信和急功近利的性格，我没有严格遵守职责分工，将自己的工作与部门的工作混淆在一起，以致疏忽纵容，导致重要的事项得不到妥善处理，给公
阅读全文>>>您是否正在找寻检讨书名称呢？面对犯错行为是需要思考检讨书该怎么写的，探索“护理检讨书”的文化内涵和背后的故事接下来请阅读，更多信息请继续关注我们的网站！
护理检讨书【篇1】由于最近输液量不多，新进同事比较多，每人的工作量不大，我的思想稍微放松了下，注意力不集中，犯下了错，特此自我检讨。
我一直都对病人很负责任，怕因为自己的疏忽，给病人造成精神与身体的痛苦，也怕给医院造成不好的影响，所以我一直都很谨慎，工作也很努力。正是因为我的责任心，也得到了李院长的肯定，才对我委以重任，提拔我为小组长。不管我是不是组长，我都会这么要求自己，这么工作，也正是因为我是组长，我的担子比别人重，别的同事都看着我呢，我更应该做好，不给别的同事留下话柄，同时也要对得起李院长对我的信任。最近由于医院的现状，对我来说是个考验，我既要做好自己的本职工作，也要督促好其他的同事不要出错，想的挺多的，也和其他的同事谈论过现在的情况，我们都有担心。昨天一上班工作氛围就比较紧张，也听其他的同事说了昨天发生的几起事，心里也乱糟糟的。我是一个抗干扰能力特别差的人，工作要集中精神，怕分心，做治疗时忙着写单子，没人还帮忙找病人的处方，所以没有集中注意力写单子，董大夫给病人原来开的盐水，后来又直接划掉改的糖水，因为我的粗心大意，没有看出来，就把病人的糖盐写错了。刚给病人打上，病人就问护士打的是什么水，说她不能打盐水，打盐水脸就好肿，我们发现错误后及时给病人换了一瓶小糖续着，我核对了医生的处方，发现确实是因为我的失误给病人写错了后就立即给病人道歉，并给病人重新配了一瓶药打上。病人也是个通情达理的人，也是我们医院的老病号，我也一直给病人道歉，病人也没有深追究这事。我也比较害怕，如果病人不多问一句，盐水就这么打完了，造成的严重后果该怎么办？如果病人一直咬着这事不放，我该怎么收场，医院该怎么解决？想想都后怕，以后再也不能犯下这错误了。唯一一点值得欣慰的是并没有给病人和医院造成严重的后果，但这事也给我敲醒了一个警钟，外松内紧，心中的这根弦永远不能放松，集中注意力工作，不能出错。
“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单纯地懊悔。在以后的工作中，认真完成每一样工作，不论遇到什么情况，都仔细地进行自我检查，将责任贯穿到每一个细节中去。我真心地感激领
阅读全文>>>
相关栏目
