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银行周年庆演讲稿

银行周年庆演讲稿

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。银行周年庆演讲稿专题给大家汇集了大量关于银行周年庆演讲稿、银行周年庆演讲稿精选等,希望丰富的银行周年庆演讲稿内容能够对大家有所帮助!

1银行周年庆讲话稿3篇

为了符合您的需求,我们对“银行周年庆讲话稿”进行了编辑,并在本页呈现。言辞极为重要,不必说无益之言,尤其是在公开发言时,我们需要分享一些有思想、有感染力的观点。发言稿在演讲中起着很重要的作用,需要注重幽默感与感染力,那么如何提升发言稿的质量呢?

银行周年庆讲话稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们:

大家上午好!

今天,我们欢聚一堂,在这里举行××市商业银行成立十周年庆典活动,回顾商业银行十年创业历程,检阅商业银行员工的精神风貌,表达我们对未来的向往和决心。在这个庄严的时刻,请允许我代表××市商业银行全体员工,向前来参加庆典活动的各位领导、各位来宾致以最崇高的敬意和热烈欢迎!向多年来关心支持××市商业银行建设和发展的各级领导、社会各界的朋友们表示衷心的感谢!

十年前的今天,××市商业银行伴随着改革的春风,诞生于这片物华天宝、人杰地灵的热土上,经过十年的风霜雪雨,这朵金融奇葩已盛开在蒙山脚下,沂河岸边。十年来,××市商业银行在市委、市政府的正确领导和各级职能部门的关心扶持下,理清发展思路,明确市场定位,强化内控管理,转变经营方式,坚持以市场为导向,以客户为中心,立足地方,扶持中小企业,服务市民,努力搞好创新,各项业务得以持续、稳健、协调、快速发展。成绩的取得,离不开市委市政府的正确领导和关心支持,离不开监管部门的指导和社会各界的信任与合作。在此,再次向一贯关心、支持我行发展的各位领导及社会各界的朋友们表示最诚挚的感谢!

机遇蕴涵精彩,拼搏成就伟业。十年来,“商行人”紧跟时代前进步伐,同心同德,锐意进取,抢抓机遇,奋力拼搏,使年轻的商业银行从小到大,由弱到强,目前,已发展成为拥有67家分支机构,1000多名员工,150多亿资产的新型商业银行。成绩的取得,离不开商行人十年来的无私奉贤,离不开商行人十年来的顽强拼搏,更离不开商业银行人才兴行战略。多年来,我们不断挖掘人才潜能、整合人力资源,营造事业留人、机制留人、待遇留人的企业文化,创建了一支爱岗敬业、无私奉献、有理想、有抱负、适应现代银行发展要求的高素质干部职工队伍,在全行营造了团结奉献、爱岗敬业、奋发向上的良好氛围,为各项业务的健康发展奠定了坚实的基础。

业绩源于勤奋,发展源于改革。十年来,我们按照金融改革的总体要求,转变理念,改善服务方式,革故鼎新,不断完善自我,在公司治理架构、人力资源管理、内控管

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2银行成长演讲稿

在逆境中的人更具有坚强不屈的品质,这比在顺境中更为突出。为了能够在演讲时表达清晰、语言流畅,编写一份互动性强的演讲稿非常重要,这能增加听众的参与和反馈。如果想要撰写一篇完美的主题演讲稿,就必须深入探究“银行成长演讲稿”的精华和文化内涵,这样才能更好地理解它。请务必将本网页网址收藏起来,以免遗忘重要信息!

银行成长演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事:

自成立后的xx储蓄银行,业务品种逐步丰富,形成了适应市场需求的产品系列。从开办之初仅能办理储蓄、汇兑等基础业务,逐步发展到集合个人业务、信贷业务、理财业务、国际业务、公司业务、批发类资产业务六大金融业务板块、数十项核心产品,从传统的存取业务拓展到负债业务、中间业务、资产业务等领域,在打造全功能零售商业银行的道路上大步前进。

xx金融的网络能力、经营规模、业务领域、服务质量、管理水平均实现了质的飞跃,为支持我经济建设、服务城乡居民生活做出了重要贡献。目前,我xx储蓄拥有多个服务网点, 中国xx银行正式挂牌成立后,以“和谐、敬业、创新、高效”为企业定位,致力于打造“有特色的全功能零售商业银行”,持续创新进取,不断推出新业务、新产品,让越来越多的我市民享受到xx储蓄银行方便、快捷、优质的金融服务。

中国xx银行逐步形成了以本外币储蓄存款为主体的负债业务;以国内、国际汇兑、转账业务、银行卡业务、代理保险及证券业务、代收代付、代理承销发行、兑付政府债券、代销开放式基金等多种形式的中间业务;以债券投资、大额协议存款、银团贷款、小额信贷等为主渠道的资产业务。进入20xx年以来,中国xx银行突破了只办理个人金融业务的历史,开辟了对公业务的新纪元,对公存款和对公结算业务已在全国36家分行全面铺开。第一张信用卡的成功发行,吹响了中国xx银行进军信用卡市场的号角。随着其他新业务的陆续推出,城乡居民将越来越多地享受到中国xx银行更加方便、快捷、优质的金融服务。xx金融树立了良好的社会形象,被市民亲切地称为“百姓银行”、“绿色银行”。

从聚集社会闲散资金、支持我经济建设,到为政府分忧、为百姓解难,为构建和谐我做出自己的贡献,我xx金融始终围绕政府和百姓关注的热点、难点问题拓展业务,开发了代理基金,代理保险,人民币及外币理财产品,代发薪金、养老金,代收水、电费及电信服务费,代发农民补贴款等一系列社会效益良好的中间业务。通过观念创新、产品

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3银行演讲稿锦集

您肯定在思考如何撰写主题演讲稿吧?只有比别人付出更多努力,才能走上别人未曾走过的路。如果突然被要求在公众面前演讲,必须事先准备演讲稿,以便更好地掌握节奏。这里是我为大家总结的与“银行演讲稿”相关的实用资料,解决方案仅供参考,请结合实际情况做出决策!

银行演讲稿【篇1】

作为一名员,我更应该以饱满的热情投入到工作中去,时刻保持谦虚谨慎勤奋刻苦的工作作风,秉承团结、务实、开拓、拼搏、奉献的黄河精神,认真学习黄河治理开发的专业理论知识,做好本职工作,努力为治黄事业服务,以饱满的热情激发出工作的创作灵感,以谦虚勤奋的工作法则使人获取事业上的成功,不断保持一股强大的活力和不竭的动力,更好地为人民服务,为十八大献礼.党的十八大报告提出,提高自主创新能力,建设创新型国家.

这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键.明确要求坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面.

到2020年,我国的自主创新能力显著增强,科技进步对经济增长的贡献率大幅上升,进入创新型国家行列.美好生活的蓝图激荡人心,令人期待;幸福安康的明天要靠奋斗,方能争得.

只要我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以理论、****重要思想、科学发展观为指导,戒骄戒躁、艰苦奋斗,万众一心、开拓进取,我们的治黄事业必将实现新跨越、再上新台阶!党的十八大,把关注民生写进了党章,写进了国法,当然令我们欢欣鼓舞!我作为一名基层工作人员,和群众打的交道最广,与群众的接触最多,与群众的关系最密切,这其中的辛酸与感受自然也最为真切.

如今,旗帜已高高举起,蓝图已精心描绘,该是我们书写答卷的时候了!朋友们,让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,万众一心,开拓奋进,用进京赶考的精神状态,积极贯彻落实十八大精神,在接受人民群众的检验和考核中交一份完美的答卷!我的演讲到此结束,谢谢大家!

许多学生认为数学枯燥乏味

一些非数学老师在听完一堂数学课后,往往这样评价:思路清晰、语言精练、解题严谨,就是太乏味、缺少趣味性,让人昏昏欲睡.那么,如何调动学生的上课积极性,引发他.

们的好奇心?设计好开场白,非常关键.

下面是数学课的几个片断:动手实验式开场白:桌上摆满了切成各种形状的萝卜,大伙好像还在热列地讨论着什么.

老师笑着问:同学们,用一个平面来切割一个立方体,切割面能是什么形状?悬念式开场白:

老师一上台就故意神秘地说

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42024银行竞聘演讲稿

编辑策划并制作出了这份“银行竞聘演讲稿”期待您会喜欢。我们反复推敲一件事,就会有十足的把握,当领导突然要求我们进行演讲时。演讲稿能够帮助我们更加准确地表达我们的想法,演讲稿应结构清楚,层次清晰。希望这些知识能够为你在学习和工作中提供帮助!

银行竞聘演讲稿(篇1)

大家好!

感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。

众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。

我叫xxx,(xx)人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入党组织,××××年入行,从事电脑工作××年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业,经济师。

今天,我竞聘的是××××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。

首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。

其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学习、演讲稿勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于××××工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。

第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。××科

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5银行业演讲稿精选

优秀的演讲稿,可以完整的表达出演讲者的所想所思,优质主题演讲稿是怎么样的呢?经过趣祝福的编辑的积极努力我们最终完成了这篇银行业演讲稿,本文供你参考,希望能帮到你!

银行业演讲稿 篇1

各位领导各位评委:

大家晚上好!

感谢分行给我一个机会,我是来自营业部的一名柜员,我演讲的题目是:“因为我有选择,我主载自己的人生”。

每个人都怀揣着一个梦想,梦想是我们的希冀,它引领我们奋发进取,踏平坎坷,品味成功。曾经有很长一段时间我认为,爱岗敬业只是一句空话,当我们走出大学校园的那一刻,我们一个个都豪气干云,发誓要在各自的岗位上做出一番成绩来,但现实总是很残酷,我们发现一切并不是我们想象的那样,不是每一份工作都让人兴趣盎然,不是每一个客户都能对你客客气气,我们不曾经历的事情,一点点将我们的梦想击碎。

有人说,“梦想破灭,成长开始”。在株洲支行的半年里我收获了客户的微笑也收获了同事的友情,更重要的是我还收获了“爱岗敬业”这种优秀的品质。

在我看来,爱岗敬业就是将勤奋和努力融入每天的生活中,融入每天的工作中。要靠我们的意志,把它变成我们的习惯。

株洲支行是新成立的支行,而我们都是新手,为了缩短我们和成手之间的差距,在开业的半年时间里,我们放弃了大部分的业余时间。支行的梁行长多次组织我们进行优质服务方面的情景培训。陈经理多少个晚上陪着我们练习技能,辅导我们业务知识。半年之后,当我们在神秘客户监测中获得第一,当我们在技能比赛中名列前茅,当我在柜员等级考试中取得了优异的成绩的时候,我们有如获得重生一般,心中充满了自信。我知道我们已经渐渐地学会了以务实求真的态度对待工作,也学会了以自然豁达宽容的心境对待工作岗位。

如果,我们把柜台工作只看成是一种职业来对待时,将会觉得是极其辛苦和平凡的,客户只是一个个的工作对象;而当我们把它看作一种崇高的事业时,对客户的认识会有一种全新的意义。在这日复一日的迎来送往中,我们不会再用一般的职业心理去对待他们,在为他们服务过程中爱的情感会油然而生。

在株洲支行,信用卡还款客户占很大一部分,一次,一位客户在我们柜台还款,不停的抱怨我们网点太少,还款不方便,我们一位柜员刚解释了两句,客户就很不耐烦地指责她,她一急眼泪就下来了。但是她还是马上擦干了眼泪,积极地向客户推广信用卡绑定业务,最后客户满意的离开了,而且还顺便开立了个人网上银行,看到客户高兴得离开,大家都

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6银行信贷竞聘演讲稿

演讲稿的使用者越来越多,越来越受欢迎。提前准备好演讲稿是确保演讲成功的关键,令人印象深刻的演讲一般都是事先准备好演讲稿的,一篇主题演讲稿要怎么才能写好?趣祝福的编辑为您准备了以下关于“主题演讲稿写作技巧”的范文,祝你能够从中学到很多有用的东西。

银行信贷竞聘演讲稿【篇1】

    各位领导、各位评委、同志们大家好!s0100    今天,我怀着激动的心情,来参加市行的竞聘大会,非常感谢市行党委为我们提供了这样一个公开公正地展示自己的机会,同时也为我行的人事制度改革的不断深化而感到高兴,能有辛参加这次竞聘自己也感到无比的荣幸,作为××银行大家庭的一员,我每时每刻都能感到这个大家庭的温暖,也为自己能为我行事业的发展贡献出自己的一份力量而感到无比的自豪。    一、个人简历    我叫××,现年38岁,中国共产党党员,经济师,中科院硕士研究生毕业,回顾参加工作18年来的经历,我深深地感到我取得的每一点成绩和进步,离不开党组织对我的培养,离不开各级领导和同志们对我一贯的关怀、支持和帮助,在我从事信贷管理工作期间,我时刻没有放松对新的商业银行理论知识的学习,1986-1989年,以优异的成绩毕业于河南电视大学金融专业,并三次参加省行行长培训班,由于我把所学理论与工作实践紧密结合,提出了收贷收息要树立三铁的经营理念,即铁心肠、铁面孔、铁手腕,注重信贷资产风险的事前防范和事后化解,使××支行的信贷资产质量一直保持着全省领先水平,双呆贷款一直控制在1%以下,曾两次得到总行信贷部的好评。由于我始终坚持依法治贷,提出法律顾问要参与信贷管理的全过程,并首次提出要加强信贷资产的独立债权管理,得到省行法律事物部的肯定和采纳,96年××支行被省行法律事务部定为条法工作重点联系行,在我任××支行行长期间,利用职工夜校形式注重提高员工队伍的素质,并提出政治建行、依法治行、存款立行、效益兴行的经营理念,1999年被省行定为重点联系行,被河南省委宣传部等7家部委授予河南省职工读书自学活动先进单位,2000年获得河南省思想政治工作先进单位,获得平顶山市五一劳动奖章,全国优秀职工之家,被中华全国总工会职工教育协会破格吸收为全国17家理事单位,也是全国金融系统唯一的一家。省行两次在××支行召开现场会,×××行长亲笔提字经验在全省推广。今年年初,中华全国总工会还在××支行召开了关于企业职工现状的座谈会

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7银行竞聘上岗演讲稿

银行竞聘上岗演讲稿【篇1】 银行主任竞聘上岗演讲稿篇一

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

申猴踏春去,金鸡送福来。20xx年的春节刚过,请首先允许我衷心的祝福在座的各位领导、各位评委、各位同事及您的家人在新的一年里,新年大鸡,身体健康,万事如意!

我行这次人事制度改革,对银行副主任采用公开招聘的方式,为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会,我非常拥护,并积极参与竞争。下面,我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我的情况。

一、我个人基本情况。

我叫,今年xx岁,大专学历,会计师。20xx年至20xx年担任科主任,主要从事管理会计、出纳工作。20xx年至今在信贷科工作。工作中,我干一行,爱一行,专一行,在每个工作岗位上都做出了一定的成绩,先后多次获得支行先进工作者等荣誉称号。

二、我的竞聘优势。

今天之所以走到讲台上参加支行信贷科主任的竞聘,我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件,我有能力,有信心、有决心胜任这岗位,我的优势主要有:

一是我思想进步,具有一定的政治素养。

我从小接受了良好的传统教育,因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时,我注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受社领导和同事们的信任。

二是我工作适应能力强,具有丰富的工作经验和组织管理能力。

回想起来,自20xx年参加工作以来,我一直从事科的管理工作。在工作过程中,从来没有因为我的失职而造成工作的损失,在工作实际管理中,并且积累了丰富的工作经验,具备了较强的组织与管理能力。同时,多年的管理经验及工作经历,已使我基本具备了担任信贷科主任所需要的工作能力,组织能力。

三是我善于交际,客户群较多。我性格外向,喜欢和各类人沟通。多年的工作经历,使我积累了丰富的客户资源。另外,我家又是本地,对当地一些企业、金融界了解比较多,能更有利于拉存款及办理各项业务。

四是树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。

我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。所有这些,都为我做好信贷科主任工作提供了可靠的保障。

三、工作设想。

如果承蒙各位领导、

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8银行合规演讲稿七篇

编辑已经找到了以下相关资料供您参考:“银行合规演讲稿”。保持乐观的态度,不要过于纠结于过去的事情。演讲稿的使用越来越普及,形式也愈加多样化。写出引人入胜的演讲稿可以提升演讲者的声望和影响力,语言要简练明了,自然朴实。建议您收藏此网页,随时查看!

银行合规演讲稿【篇1】

弘扬合规文化主题实现企业可持续发展

银行内审工作属于全行后台管理序列,它不能直接产生经济效益,但有助于规范正在和即将发生的业务操作和管理行为,为全行业务经营管理切实起到保驾护航的作用,但是往往内审工作缺乏全局设计,缺乏与其他业务条线的连贯,往往满足于审计项目本身,重视“查”和“罚”,而在“纠”的层面上往往仅仅局限于违规事情本身,不能从灵魂深处去感化员工,容易出现项目也结束了,款也罚了,但相同的错仍然在犯。特别是基层员工经常认为内审就是罚两个小钱,所以审计从根本上来说没有延伸到员工的合规意识,从合规文化建设入手去从本质上告诉员工这样做的理由,那样做错在什么地方,从根本去实现员工“不想违规、不敢违规、不能违规”的目标。

是的!正如一位成功人士所说:“一年的企业靠运气,十年的企业靠经营,百年的企业靠文化”,是啊,尤其对我们这样百亿资金规模的企业没有文化就会没有灵魂,没有灵魂的躯体怎么会形成向心力和战斗力。

那么什么是企业文化呢?

古人云“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”,因此企业文化本质上是一种合规文化。银行是经营商品是一般等价物—货币,虽然收益颇高,但高收益本身就预示着高风险,这种风险不仅来自外部,更来自内部,如何规范银行内部员工的操作行为,规避内部人员的道德风险和操作风险显得非常迫切,因为一个“有才无德”的银行员工永远都是金融案件的一颗“定时炸弹”。

我们应该如何建立和发展自己的合规文化?

《周易》曰:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”这句话大意是:

自然的运动刚强劲健,相应于此,君子处世,应像天一样,自我力求进步,刚毅坚卓,发愤图强,永不停息;大地的气势厚实和顺,君子应增厚美德,容载万物。这句话一是要求我们这个团队中每个成员都要充分参与,相互包容,要始终保持团结,要相互学习,共同提高,领导层特别要让员工对企业的发展前景充满信心,使员工在各个阶段都有努力的目标和方向,让员工对企业充满荣誉感,除在物质层面(薪酬、福利)的满足外,还应在精神层面感化员工,让员工有机会发挥自己才能,做员工

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9银行演讲稿(汇编8篇)

每一次演讲前,我们都应该认真准备自己的演讲稿,如何写出像范文一样的演讲稿?趣祝福为您推荐了一些关于“银行演讲稿”的好文章,希望我的分享能够让您增长知识与智慧!

银行演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事,大家好:

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。我竞聘的岗位是**副经理。

我明白,对于做一名中层干部,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自我的优势。我就从三个方面简要汇报一下自我的工作状况:

第一、对于这一岗位所要求的银行专业知识实践。大学毕业以来,从**分理处、**分理处、客户经理部到**的消费贷款一线工作实践,使我的业务处理潜力和经验有了丰富的`积累。

第二、对于这一岗位所要求的文字综合潜力。综合办公室的工作,使我的文字综合水平有了较大的提高。在客户经理部和金融超市工作中,执笔撰写了超多的业务研究材料和业务筹备材料等。

第三、对于这一岗位所要求的组织协调潜力和创新潜力。参加工作以来,为适应不一样岗位需要,我始终没放松对于银行营销理论、电脑设计、网络应用等新知识的学习,适应市场经济发展,和金融改革不断深入、业务高速发展的需要。在办公室工作的几年中,我先后作过支行企业文化建设工作、共青团工作、总务后勤管理工作,在客户经理部的营销策划工作,建立和维护省内农行第一家网站,到之后的金融超市筹建工作,开拓消费信贷市场、研究营销发展规划,市场拓展工作。这些实践,锻炼和培养了我独自开展工作的潜力。在工作中做到了不断的借鉴和探索更好的先进做法,灵活掌握,不断创新,自身的创新潜力和动手操作潜力也得到了同事们的认可。

对于竞聘金融超市副经理,我理解应做好的职责是:

当好业务发展助手。作为一名共产党员,要做到通力合作,

密切配合,做到以诚待人、以理服人,保证扎扎实实,井然有序的协助部门领导开展好本部门的各项常规工作。

第二、当好决策参谋助手,服务领导决策。我将及时准确地掌握个人金融业务的各方面工作动态,并且注意对各种状况进行科学的分析和决定,为领导决策带给可靠的依据。发挥自我的营销和市场宣传及电脑的特长,夯实基础管理,合理规划金融超市营销发展活动。

从我个人角度来说,对金融超市怀有深厚的感情,见证了金融超市短时光内从蹒跚起步到业务发展不断壮大的发展历程。那么参加竞聘,我就简单谈一下自我对**

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10银行经理竞聘演讲稿

这里是笔者为您整理的最新关于“银行经理竞聘演讲稿”的文献。在生活的点点滴滴中,要尽力把每件事情做好,特别是当我们需要做演讲时。制作演讲稿能够更好地实现演讲目标,同时可以控制演讲进度和时间。愿这篇文章有所启示,对您有所帮助!

银行经理竞聘演讲稿 篇1

银行客户经理竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为1998先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。1999我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度,

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