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职场述职报告

职场述职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。职场述职报告专题给大家汇集了大量关于职场述职报告、职场述职报告精选等,希望丰富的职场述职报告内容能够对大家有所帮助!

12024职场述职报告(汇集5篇)

职场述职报告【篇1】

初入职场小白眼中的《我把—切告诉你》

做销售或者做策划的朋友,必须随时向同行高手学习,否则自己小白一个,靠自己摸索要猴年马月才能真正腾飞?所以我觉得应该多向身边高手学习,多在网络上寻找知识,多从书籍中学习牛人的做法,站在巨人的肩膀上,你就是牛顿。

刚入职场几个月,我看了一本书关于策划、销售、管理方面的,觉得实战型很强。下面分享一下我的心得。

我就喜欢慢慢的看书,慢慢的品味其中的每一个字。第一是因为书山有路勤为径,学海无涯苦作舟,你看的再快,也无法在有生之年把所有的书都看遍。第二是因为我看书的速度本来就很慢,只能一字一句的看,否则不知所云了。

与众多毕业生一样,学化工出身的蓝小雨在即将毕业的时候,满怀希望的进入人才市场,却发现就业形势之严峻,招聘岗位供不应求,此时他没有一条路走到底,而是转换思路,有事就做,进入一家报社当广告业务员。

通过蹲点,搞定必x神鞋,拿到10万广告费。提成就有两万,抵人家一年的薪水了,还是在96年,这在当时是多大的一笔钱。

这时,他并没有被胜利的喜悦冲昏头脑,而是立即分析,做总结:

1、巧干加苦干,首先要有吃苦的精神,然而光埋头苦干还不行,还要注意方法,许多事情都有规律可寻,找出其中的技巧能取得事半功倍是效果。

2、我把—切告诉你为客户着想,做业务的不可避免要与客户打交道,然而凡事站在客户的立场,替他考虑问题,为他的利益着想,才能取得他的信任,业务也就容易谈成。所以要想做生意,得先学会做人,与客户从朋友做起。

3、精诚所至金石为开,做事就要彻底做扎实,否则必败。在这一点上,我深有体会,7月1日,由于我们公司一个财务离职,老板娘要我接手她的工作,之前虽然有看过她做的事,但一直没搞明白是怎么回事,所以刚接手的第一天非常艰巨,需要我摸索着前进,因为之前除了老板娘没有同事做过这工作,问他们也没用,这天我加班到晚上9点才勉强做完。真够累人的。

做了两天之后,我不急于去完成任务,而是停下来想清楚为什么要这样做,不这样做又会怎么样。开始用到公式也没有理解它的含义,只是生搬硬套,结果数据有点改变就没办法做到我想要的结果。

后来经老板娘指点,开始去理解公式的含义,发现一个公式在多种情况下都可以使用,工作效率大大提高。所以遇到问题要找出规律多总结方法。今天终于按时下班,才有时间来写读后感。

15天速成室内设计。分析完装饰行业的优势与劣势,接着又分析自己进入这个行业的优

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2职场述职报告

常言道,实践出真知,且随着个人素质的提升,我们常常需要写报告。报告的组织要严谨,通常包括目录、丰富的标题和副标题。那么,如何才能写好一篇优秀的报告呢?我根据您提供的信息为您整理了一份实用的“职场述职报告”,希望您喜欢并可以参考!

职场述职报告【篇1】

话筒的使用看似是小事一桩,但如果使用不当,也可能会让你在台上尴尬不已。下面就教您如何使用好话筒。

how to use the microphone

如何使用话筒

you must speak up and project your voice even if you are using a microphone;

即使是用话筒,也要声音响亮并运气发声;

your voice should be resonant and sustained when you speak;

声音要有回声并能稍持续一阵儿;

pitch your voice slightly lower than normal.listeners tend to associate credibility and authority with a relatively deep voice;

音调要定得比正常讲话时低一些,听众往往把可信度与权威性与一个相对低沉的声音联系在一起;

try to end declarative sentences on a low tone without, however, trailing off in volume;

尽量用降调结束陈述句,但不要减弱音量;

slow down.放慢语速。

职场述职报告【篇2】

一、论成长

作为一个刚刚从校园迈入职场的毕业生来说,能赶上规划修编的项目,我想我是幸运的,而能有国地这样一个平台,让我施展自己的所学,更是幸上加幸。不足一年的工作中,让我真的了解到父母挣钱养家的不易,也更让我了解了作为一个职场新人在工作中积极进取的冲劲和勇于承担的责任感。

不足一年的工作当中,我的主要精力都放在了新一轮土地利用总体规划编制的工作当中,土地规划是一项知识面广、涉及范围大,把很多知识融合在一起的复杂的工作,这项工作需要细致妥善的安排和冷静的思考分析。当然,我很荣幸,作为公司规划修编项目的总负责人,还算圆满了完成了领导交给的各项工作,在完成项目的过程中更强化了最重要的团队意识,在信任自己和他人的基

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3职场述职报告怎么写(个人十五篇)

职场述职报告怎么写 篇1

经理述职报告 | 总经理述职报告

(4)管理制度化、流程化、责任化、高效化。

(5)市场运营模式化,并强调渠道创新和高效化。

(6)公平、公正、激励、高效的薪资体系的建立。这是健康、快速发展的根本。

(7)更有竞争力的市场政策的建立。

针对于上述拙见,已经提交一份框架性的、着力解决现阶段人员积极性的政策供智总参考,期望能够解决现阶段最急迫的问题,使得业务人员面貌一新从而有积极性去配合公司解决各方面的一些问题。

这个阶段做的主要事情还有:

(1)考虑网站的规划,主要是把在线洽谈模块的纳入,强化网络的营销力量和宣传作用。

(2)管理软件的应用或是纸质管理工具的制定,强化管理的规范化。

(3)说明书的标准化和质量

(5)明年政策的考虑以供智总决策参考。

上述为入司两月的主要工作,当然也有很多的考虑欠周,这也是一个过程,在这个过程中智总都在指导进行,所以才能够有成长,感谢智总!同时也感谢周总、齐公和所有员工!

编辑推荐:

职场述职报告怎么写 篇2

一、论成长

作为一个刚刚从校园迈入职场的毕业生来说,能赶上规划修编的项目,我想我是幸运的,而能有国地这样一个平台,让我施展自己的所学,更是幸上加幸。不足一年的工作中,让我真的了解到父母挣钱养家的不易,也更让我了解了作为一个职场新人在工作中积极进取的冲劲和勇于承担的责任感。

不足一年的工作当中,我的主要精力都放在了新一轮土地利用总体规划编制的工作当中,土地规划是一项知识面广、涉及范围大,把很多知识融合在一起的复杂的工作,这项工作需要细致妥善的安排和冷静的思考分析。当然,我很荣幸,作为公司规划修编项目的总负责人,还算圆满了完成了领导交给的各项工作,在完成项目的过程中更强化了最重要的团队意识,在信任自己和他人的基础上,思行统一,大家互相提醒,互为补充,及时的处理信息,理清思路,大大提高了工作效率。

20xx年年底的时候我参与了大庆油田电子报盘的工作,这项工作让我对工作认真和仔细的态度有了更为深刻的改观。只有注意细节,面面俱到,才能取得最终的结果。很庆幸,在刚上路的时候能有各位同事在身边,在你们身上我学到了很多工作的态度和方法。我相信,我们一定会凝聚成为一支优秀的团队,而这样的团队会攻无不克,战无不胜。

还记得20xx年7月14日和15日,这是巴彦规划上报市局和省厅评审的日子,这两天也是我生命中始终被铭刻的

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4职场述职报告十四篇

编辑小组为您整理了一份最新的“职场述职报告”主题范文,希望大家能将这份资料分享给身边需要的朋友,让他们获得帮助。我们常说,只有经历实践,才会有收获,当我们完结一段工作之后。写报告是常态,报告的编写主要以叙事的形式进行,也就是陈述事情的过程。

职场述职报告(篇1)

转眼间来公司已经近一年的时间,在这段时间中,我收获颇丰。在公司领导和身边同事的关心帮助下,我感觉个人有了很大的成长。

xx公司是一个充满朝气、蓬勃向上的大家庭,这里的员工互助互爱、相互关心与帮助,由于同事大多都是年轻人,我感觉很快便融入其中。尤其是参加公司组织的拓展训练之后,我感觉与同事的关系更进了一步,而自己对于自身和团队精神也有了更深的认识。

我进入公司时被分配到了企管部,这个部门的主要任务就是在公司内建立质量管理体系。刚来到部门时,我对质量管理体系并不熟悉,在公司领导的帮助和自己的努力下,我的业务能力和水平逐渐提高。并且通过对各个部门的走访,与同事也逐渐熟悉起来,又反过来促进了工作的进展。通过参与各部门程序的修改,我对公司各部门的流程有了初步的`认识,我个人认为质量管理体系不论是对企业还是个人都具有十分重要的意义,因为它提供了一种非常好的方法,即pdca(计划—实施—检查—改进)。这也符合中国传统文化中讲的“凡事预则立,不预则废”的精神。

一、工作情况:

下面简单的介绍一下这多半年来我的工作情况:

1、参加公司组织的培训。一共参加过4次培训。第一次是内审时,健峰公司在起始会议上做了现场讲解,让我对质量体系有了初步的了解。第二次是外部审核前,方圆公司给做了一个标准条文的讲解,通过这次讲解,我对iso9001有了更深的认识。第三次培训是公司组织的拓展训练,在为期2天的训练中,我对于团队精神有了新的认识;第四次是锡恩公司来做的关于丰田模式的培训,听完报告后,我自己理解的丰田模式是企业文化为背景,以利润最大为目标导向,把员工培养作为工作重心,以节本降耗为切入点而展开的一系列管理活动。公司不惜花大力气组织一系列培训,可见对员工的重视与关心,在这些培训活动中受益最多的还是我们员工自己,在这些培训中学习了先进的管理知识、培养了自己的团队精神。

2、参加工厂质量月会。由于我不是专业出身,对于行业生产很不熟悉,通过几次到工厂参加质量月会,起码对于工厂生产环境、部门分工有了大体的感性认识,同时也与工厂对口部门熟悉起

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5职场述职报告推荐

趣祝福的编辑精心筛选的这篇文章名为“职场述职报告”,您是否对范文的撰写感到不知所措呢?写作范文能够帮助人们更好地组织和表达自己的思想。真正意义在于范文的思路分析,请多留意我们网站发布的最新信息以及时调整公司方针!

职场述职报告(篇1)

职场老手总结五大晋升秘诀

职场中,有太多的人一直在努力奔跑,毫不懈怠,最后却发现前方的道路已然一片迷雾,找不到方向。职场专家针对这个现象,特总结了职场晋升五大秘诀,相信能让看到这篇文章的你有所感悟。

1、经常思考总结,如何优化创新

跟大家分享一个案例:

某公司曾经经过多次面试后招了一个女生为助理。这个女生是名牌大学本科毕业,聪明,活泼,在大学表现优秀。工作了一段时间后,这个女生开始认为,为什么总是让自己做一些琐碎的事情?以自己的能力不仅仅能做这些,还能做一些更加重要的事情。后来领导告诉她,应该先把手头的工作做好,避免常识性错误的发生,然后循序渐进。

半年后,这个女生提出了辞职。在辞职时她说到,“本科四年,功课优秀,没想到毕业后找到了工作,却每天处理的都是些琐碎的事情,毫无成就感。”领导问她“你觉得,在你现在所有的工作中,最没有意义的最浪费你的时间精力的工作,是什么?”她马上回答说:“帮您贴发票,然后报销,然后到财务去走流程,然后把现金拿回来给您。”领导问她:“你帮我贴发票报销有半年了吧?通过这件事儿,你总结出了一些什么信息?”她呆了半天,回答说:“贴发票就是贴发票,只要财务上不出错,不就行了呗,能有什么信息?” 领导说:我来跟你讲讲,当年我的做法吧。98年的时候,我从财务被调到了总经理办公室,担任总经理助理的工作。其中有一项工作,就是跟你现在做的一样,帮总经理报销他所有的发票。本来这个工作就像你你刚才说的,把发票贴好,然后完成财务上的流程,就可以了。其实发票是一种数据记录,它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据,其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格,将所有总经理在我这里报销的数据按照时间,数额,消费场所,联系人,电话等等记录下来。我起初建立这个表格的目的很简单,我是想在财务上有据可循,同时万一我的上司有情况来询问我的时候,我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计,渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律,比如,哪一类的商务活动,经常在什么样的场合,费用预算大概是多少

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6考场主管述职报告

出彩的报告一定是基于对业务的理解,当我们结束一个任务时。写报告是必不可少的,一份高水平的报告该怎么去写?来看看趣祝福为您准备的这篇“考场主管述职报告”文章,希望这些信息能够为你提供一些新的思考和发现!

考场主管述职报告 篇1

尊敬的领导:

我是某市某高考考点的考场主管,谨向领导汇报今年高考的考场管理工作情况。

一、工作准备

高考是一项高风险的考试,无论对学生还是对考点管理部门,都是一项极为严肃的考验。考场主管是考场管理的第一责任人,要求我们必须有严谨的态度和周密的准备。

为此,我们在工作准备阶段完成了以下几个方面的工作:

1、成立高考工作小组,明确职责,制定工作计划,并分配好各个工作岗位的职责。同时,还准备好了紧急预案,以应对突发事件。

2、组织考务人员进行培训,提高他们的业务水平和应急处理能力,加强对各类考试异常情况的应变能力,确保有能力妥善处理各种问题。

3、确保考点场所、设备及安全条件完善,并按规定部署排查安全隐患,提高考试安全保障能力。

二、考场管理

高考期间,我们认真贯彻执行了高考招生工作的有关规章制度,强化了考点管理约束力,从卫生、考场秩序、安全保障、场内外规范引导等方面做好准备,保证了考试的秩序、安全和公正。

1、考点清洁卫生工作:在考试前及考试过程中,我们安排专人负责考场清洁工作,保持场地、设施、设备和卫生间的整洁和卫生。

2、考场秩序管理:制定考场秩序管理制度,加强了对考生参加考试的管理,严格检查考生身份证件,并进行仔细审查,严格按要求安排考生座位,保持考场安静,减小考试环境对考生的影响。

3、安全保障措施:在全面执行有关考点防范和安全保障规定的同时,我们还配备了专业的安保人员,严密组织入口检查工作,加强考点和考场交通管理,统一设置标识,在安保工作上做足了功夫。

三、考试结果公布

考试结果公布是高考招生工作的关键环节。我们根据有关规定,认真做好考试成绩查询、公示等工作,及时公开考试成绩,并保证公示期间公正公开、规范有序。

同时,我们还采取了多种方式进行宣传,宣传内容涵盖考试成绩查询、录取工作及招生政策等方面,旨在为学生、家长及社会大众提供全方位的服务保障和咨询帮助。

四、成绩汇总

考试成绩的准确、及时汇总是高考招生工作的核心环节。我们认真执行成绩汇总工作,制定了各项成绩汇总规定和标准,并严格按照有关规定操作,确保考试成绩的准确性和公正性。

同时

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7夜场述职报告5篇

现在就让我们一起了解“夜场述职报告”更多的信息,请务必关注我们网站的最新动态以确保业务稳定。古人曾说,理论是实践的眼睛,当我们落实一项工作时。我们都需要撰写报告,多数报告都是在事情做完或发生后, 向上级机关作出汇报, 是事后或事中行文。

夜场述职报告(篇1)

服务员辞职报告怎么写

服务员>辞职报告怎么写

第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位??,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在>辞职信里表露)。例如:

我非常重视我在“××公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“××公司”的一员,我确信我在“××公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

服务员辞职报告

(一)

敬爱的各位领导,

自xx年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:xxx 服务员辞职报告

(二)

尊敬的领导:

您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。 我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了

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8场长述职报告十篇

场长述职报告 篇1

一年来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、党的十六届五、六中全会精神,和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党的有关知识。以科学的发展观为指导,树立全心全意为人民服务的思想,用党员的标准严格要求自己。同全体党员一起到加义烈士陵园参观学习,缅怀了革命先辈的丰功伟绩。通过深入开展八荣八耻、社会主义新林区建设等思想政治教育活动,有效解决了的思想问题、认识问题和观念问题,使思想得到了升华。

同时为了搞好组织建设,在支部书记的领导下,积极参加民主生活会,开展批评和自我批评,改变了过去民主生活会上存在的谈现象多,谈实质少;谈成绩多,找问题少;找工作差距多,找思想差距少;自我批评多,相互批评少等问题,从而促进了班子成员团结和共同提高。我作为支部副书记以身作则,靠感情凝聚人,靠真诚团结人,靠奋斗求发展,靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系,大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互帮助。坚持党性原则,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,弘扬了正气,凝聚了人心,使班子凝聚力、战斗力不断增强。

二、以落实党风廉政建设责任制为重点,加强自身廉政建设,确保清正廉洁

在廉政建设方面,把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证,在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫,营造了廉洁清明的环境。一是提高认识,积极参加廉政教育和学习,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。进行学习教育,树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是建立和完善了廉政制度,把落实廉洁自律规定确定到党员个人,以增强党员个人自我监督检查的作用。一年中无任何违纪现象发生,在干部职工中树立了良好廉洁从政的形象。

(一)以林为本抓营林。营林生产是林场工作的基础。今年我们对营林工作实行跟踪管理,一是在各个营林时期,我们支委班子成员分别驻守在各工区,现场跟踪各项工艺。二是对营林各项工艺进行技术指标跟踪。对不符合技术指标的工艺要求限期返工。三是对营林工作实行奖罚制度。对凡植返山苗的,凡砍树桩高于标准的,凡抚育不到边不彻底的,凡不服从场营林股安排工种的,凡不按规定进行木材归楞的都实行罚款。对如期如质完成任务的颁发质量奖,对年度未发生安全事故的工区颁发安全奖,对职工安

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9市场监管述职报告

市场监管述职报告 篇1

按照x委要求,现将2020年抓基层党建工作情况报告如下,请予评议。

一、履职情况

(一)反馈问题立行立改。针对2019年述职评议考核指出的抓党建促脱贫攻坚方面存在差距、基层党员干部监督管理有缺失、一些地方基层党建工作保障落实不到位的问题,制定整改方案,列出x条整改措施,逐条逐项整改,目前三个问题已全部完成整改。全x个贫困x、x个贫困乡、x个贫困村和现行标准下xx户xx名贫困人口全部脱贫退出,贫困发生率实现动态清零;

基层干部作风明显转变;

非公企业党组织“xx”党建工作经费全面落实。

(二)理论学习入心入脑。紧紧抓住习近平总书记考察x、亲临x的历史性机遇,主持x委理论学习中心组集中学习6次,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察x重要讲话精神厚植x。把学习贯彻党的十九届四中、__精神作为重要内容,完成x处级干部培训全覆盖;

依托“万名党员进党校”,培训党员x万人、比例达x%,党员领导讲党课x次,党组织书记实现100%全员轮训。开展x情新内涵大讨论,进一步完善发展思路,明确了建设“x辐射中心、x工业重镇、x高原特色农业示范区、x世界健康生活目的地、x数字经济新高地”等奋斗目标。

(三)管党治党尽职尽责。主持召开x委常委会议x次、党建工作领导小组会议x次,研究制定x委落实全面从严治党主体责任任务安排和责任清单,抓实x等案件“以案促改”,以“x·x”专案为镜鉴,召开全x领导干部警示教育大会,出台坚定不移全面从严治党修复净化x政治生态的意见。牵头研究制定基层党建系列方案,明确x委常委班子成员抓基层党建工作x条责任清单。实施x(x、区)党委书记抓党建工作创新项目x个,建立党委(党组)书记及班子成员党支部联系点x个,现场检查x、乡党委书记抓党建情况,召开“x委书记汇报+x委书记点评”党建工作汇报会,举办“乡镇党委书记论坛”x次。

(四)党建任务落细落实。以“五个一百”为抓手,统筹推进农村“领头雁”培养、发展壮大集体经济、党支部规范化建设、党建示范点创建、智慧党建工作,选树“十强支部”x个、“十佳支书”x名,抓实x、x“x基层党建示范x”建设,在全x率先制定发展党员“一意见五办法两清单”试行文件,全面完成x发展党员违规违纪问题专项整治试点工作。扫黑除恶专项斗争、抓党建促农村宗教治理、软弱涣散党

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10主管市场述职报告

众所周知,实践是检验真理的唯一标准,在日常的学习工作中,报告使用的频率越来越高。我们在开始写报告时需要注意什么?小编为您带来一篇关于“主管市场述职报告”的精选内容,这将是有益的!

主管市场述职报告 篇1

尊敬的公司领导:

承蒙领导信任,很荣幸能够加入到xxx智能设备有限公司这个欣欣向荣的大家庭!能够跟随公司,跟随x总来做一番事业。能够和xxx这么多优秀的员工共同进行创造性的工作。

自x月x日来到公司至今已经x月有余了,期间在车间学习了x个星期。x部长、x部长给予了很多的指导,车间的同事也给详尽的解说了各个产品的性能、特点和主要的功能模块。详尽的了解了个产品的构造和组装生产,并试着组装了一些产品部件。通过这个过程,对于各产品有了一个总体的认识。

之后x总、x总、x又进行了系统的讲解,通过讲解对产品知识基本做到了熟悉。知道其用途、知道其按装应用在哪里、明了我们产品的优势、竞争性产品的特点。

在接下来的两个星期,基本上是对公司制度、政策、文化的了解熟悉。主要是了解公司的市场政策、发展历程。这个过程当中,市场、售后各环节开始接触、熟悉。

在进入第二个月开始接手市场部的全面工作。开始了解销售各个环节和售后具体工作,并把重点放在对市场管理、客户管理和后期政策规划上,着手或准备着手解决市场部的一些相关问题。

为了更深入的了解市场和客户情况,随同xx走访了xx公司。随同xx走访了xx科技公司、xx公司、xx设施公司。与大多数客户作了深入的交流,了解了客户想法、需求和建议,并基本解决了一些欠款问题,和客户达成深化合作的意向。

与市场、售后及内勤所有人员对于工作进行了深入沟通,就市场、售后和内勤工作各个环节深层次的一些问题进行了了解。有如下不成熟的看法,请x总参考:

1、公司历经十多年的发展,完成了初步的资本积累,生产、研发能力的积累,行业影响力的积累,生产工艺的积累,骨干型科研、生产、销售等人才的积累,这是我们的优势。

2、当我们初入市场或未达规模化阶段,我们倾全力去发展市场,我们可以缺乏战略规划,集约性的生产管理,系统、模式性运营管理。

但到今天这个历史阶段和规模阶段,我们就必须强调战略性的发展规划,制度流程化的运营管理,战略性、集约性的研发、生产管理和模式化的市场运营管理了。

3、我们需要着手解决的几件事情

(1)生产质量与我们x大公司的品牌、历史、规模要相符,这是我们的基础

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