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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。转正汇报工作专题给大家汇集了大量关于转正汇报工作、转正汇报工作精选等,希望丰富的转正汇报工作内容能够对大家有所帮助!
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转正前怎么汇报工作总结 篇1xx月份主要围绕公司的经营方针、目标开展工作,紧跟公司各项部署。现将xx月份工作情况做接如下总结。
行政工作可以分为三方面:
一、人事治理方面
1、根据市公司人员的实际需要,有针对性、合理的招聘一批员工
2、较好的完成各部门人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作,并及时上报;
3、规范了各部门的人事档案并建立的员工电子档,严格审查全体员工档案,对资料不齐的一律补起档案
4、强化内部治理和考核;完善员工绩效考核办法,为每个员工建立绩效考核治理方案;
5、岗位职责:对各岗位员工进行了明确分工,使每位员工明确自己的岗位职责;
6、与领导的沟通
二、行政工作方面
1、成功组织公司的第一次员工培训,根据工作情况的需要,拟定了长期进行培训工作计划
2、采购日常办公用品,使员工的工作顺利进行
3、和相关职能部门做好沟通工作,以使公司对外工作通畅
4、对内严格审查办公用品的领用和使用情况,并做好物品的领用登记,合理的采购办公用品度。修定和完善奖惩规定、激励机制等制度。
2、加强培训力度,完善培训机制企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前各部门人员的综合素质普遍有待提高,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果。
3、协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好的办公环境
4、加强公司档案的治理,强化保密治理工作行政部将加强档案现代化治理,对档案进行计算机管理,争取早日实现档案治理电子化,保密文件的治理工作,加强机要文件的取送、传阅和保管工作
5、加强劳动人事治理工作
劳动人事治理工作规范化方面仍有待加强,提升治理水平,完善人事档案管理,从单纯的实物性工作到向现代人力资源治理过度
6、推行网络,提高公司工作率水平,逐步向无纸化办公迈进
7、组织员工活动,加强企业文化建设,让员工对企业有良好的个体干劲和归属感行政部在6、7月分都取得了一定的成绩,但还要努力工作、加强学习、积极配合各部门工作,尽努力使公司的形象、工作水平上升到一个新的台阶。
转正前怎么汇报工作总结 篇2门诊导诊台是医院的重要服务窗口,担负着导诊、咨询
阅读全文>>>时间如同飞马穿梭,匆匆而过,不经意间又长久了许多。新的工作阶段即将到来,我们也要迎接新的挑战。现在正是我们写下工作总结的时候,总结和回答的核心问题是对工作实际成果的全面评估和总结。在众多文章里,趣祝福的编辑兢兢业业挑选出一篇备受欢迎的“转正个人工作汇报总结”,欢迎各位阅读并珍藏!
转正个人工作汇报总结 篇1银行新员工转正总结 美丽的七月,我走出美丽的七月,我走出象牙塔,走进民生。两个月来我很少对自身进行深入的自查。这次,行领导号召全体行员开展自查自评活动,对于我来说,是一个很好的发现、发掘自己,改造自身的机会,因此,我认真的对自己进行了反思、解剖,检查总结这两个多月的学习工作:有辛苦,有付出,有成绩,有不足。
7月10号开始了民生入职岗前培训。先是大家集中学习整个民生文化、发展历史,再是学习了xx民生行的基础业务、特色业务,涉及到外汇、储蓄、理财等多个方面。之后我们6个实习生开始接受会计业务的系统培训。我们需要在最短的时间里掌握柜台业务技能,连续10天70个小时的会计课程,笔记都记了大半本,有点像填鸭式的学习,三项技能都是利用下课时间自己练习。毕竟是短训,我对银行业务知识面掌握还很窄,特别是外汇、授信、合规、等业务了甚浅。今后要多看看银行业金融业的书籍,提高自己的知识面。
7月30日,我被分到xx分理处,在这里,我很好的消化了xxxx教授的会计课程,进步神速。哈哈。。。
刚来xx的第一天是我最累的一天,从早上八点进到里面,一直到五点半,中午只休息了半个多小时。并非钢哥不让人休息,只是我看到娜娜姐、华姐和奕欣哥都忙得歇不下来,自己就更不应该休息了。那天下午四点左右,突然来了很多客户,存了很多钱,我帮这个人扎完钱,再跑到那个人跟前继续扎,忙来忙去,最后每个人都对我说,你歇歇吧,坐一会儿。其实我不是不想坐下来,可是作为实习生来讲,要学的东西很多,要做的琐事也很多,坐下来,节奏就慢了下来。并非我虚伪,我告诉自己,我放弃了其他找工作的机会,花时间花精力到这里来,我要对得起我自己!我在全心全意的投入一种职业,投入一种工作。哪怕将来我不在这里工作,我这个月的实习也会让我体验到一种不一样的生活,我的生命中多了一个经历。呵呵。。。那个时候我就是这样想的。
也许是看我做事比较认真负责,一个星期后钢哥娜娜姐安排我周六休息周日上班,人少可以让我上柜操作,第一次好紧张啊。我大概做四五
阅读全文>>>一、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
xx年来,我坚持把理论和业务知识学习作为提高信念和思想素质的'重要途径。积极参加单位组织的各项活动,认真学习贯彻党的和三四次全会精神和习系列重要讲话,深入领会报告精神,自觉把思想和行动统一到的重大决策和部署上来,坚持做到在学习和工作中学习,在实践中学习,使自己的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持先进性教育为重点,以的要求为指导,自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度,认真履行岗位职责,努力提高工作效率和工作质量,以高度的使命感和责任感做好自己的本职工作。
二、履职尽责,扎实工作
我始终以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。一是坚持做好了各项会议、接待等日常事务性工作,如:参加会议及组织活动;负责办公用品的管理和日常使用工作;协助办公室主任搞好各种会议的筹备和组织工作;负责各种文件的打印,复印和装订归档工作;负责公章的管理和保管工作。二是坚持做好各类文字材料的起草工作,全年共起草公司领导讲话、总结、汇报、领导讲话材料24份。三是认真做好会前、会中的服务工作,对于职工或外出的重大会议,及时做好会议通知、工作安排和信息调研工作,使公司有关决策得到贯彻落实。四是认真做好公司有关文件、通知、文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;做好各种会议的筹备、会务和接待工作,确保会议按时召开。五是组织安排好公司党政联席会议、工会活动、学习教育和各类活动的内容,协助领导审批各类会议文件。
三、严格自律,努力提高
xx年来,我坚持做到不迟到,不早退,按时上下班,从不因私事请假或擅自离岗,对于公司的人员,一视同仁。对于工作中发现的问题,能及时纠正,不隐瞒,不推诿,不拖延,尽自己的义务给领导和同事们解决他们的工作、生活中的困难。
总的来说,我在xx年来的努力工作中学到了很多。在工作上有的进步,但是也存在着不足之处,比如工作还不够认真负责,岗位意识还有待进一步的提高,不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。在作风上存在的四不良现象,对工作缺少主动性,生活上懒散,对自己要求松懈,不能始终保持与时俱进的精神状态。在作风上存在的四不良现象,对领导交办的事情不够主动积极。有时存在着懒惰现象,在工作中存有等靠的思想。没有想到
阅读全文>>>转眼间进入公司也有三个月的时间了,这是我首次接触设备管理的工作,所以有不少的感悟。
一、主要工作
每个月定期对车间设备进行日常保养检查。随时监督员工严格按照操作规程进行设备操作,杜绝违章操作,发现隐患要求现场整改;要求车间做好设备日常保养记录。
二、设备的保养、维修工作
1、重视保养,减少维修:按照制定的设备保养计划对公司行车、涵管车间旋滚设备、总装生产线、搅拌设备、钢筋调直设备等全面进行二保维护工作车间设备二保,做到了及时发现并彻底排除故障隐患,二保完成率达100%。
2、对重点设备维修做到抢修及时:要求维修人员在针对总装车间设备维修时必须5分钟到现场,并协调车间安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备,并现场进行监督,确保维修质量,顺利完成了各项抢修、维修工作。
3、完善了压力容器和起重设备的台帐,配合质检部完成压力表和安全阀的定期检查,按照国家标准做到了定期对其进行检验。
设备管理是是一个长期管理的过程,在过程中需要不断学习设备管理新的思路。试用期里面自己设备管理上有成绩也有缺陷,我会在接下来的工作中,不断提高自己业务水平,提高自己的管理能力、提高自己的应变能力、提高自己的创新能力。
简短的试用期转正工作总结12篇4
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):
(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1—2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工
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员工个人转正工作总结 篇1三、促销的流程
促销工作是一个循序渐进,一环扣一环的工作。我们在促销中的工作安排直接影响着我们促销是否能顺利的进行下去。
1.事前的准备是促销的开始,也是基础试用期工作总结范文。促销点的选点尤其重要,什么时间段选择什么地方做促销效果最明显;排点,安排时间,离得比较近的点时间上要错开,不宜同时进行。
2.人员安排,人员安排是促销中很重要的一个环节,在安排人员时要合理,人流量较大的地方安排两个或者两个以上的促销员,人流量小的地方安排一个促销员就可以了。
3.让老板压货,跟老板打好交道,让老板觉得我们促销是为了他好,为他盈利。
4.准备赠品;准备好赠品,并计划好赠品的发放,如何赠送才能更大吸引消费者,但礼品的成本又在我们控制的合理范围之内;赠品的安排量根据也应该根据各个点的不同情况安排,人流量比较多的地方适当安排多点,人流量少的地方安排少一点。
5.物料准备,我们做促销肯定会使用很多的必要材料,如:促销桌、kt板、冰贴以及价格牌等,这些东西我们在促销之间就应该安排到位。
6.产品陈列,堆箱一定要有气势,有吸引力,产品的摆放一定要整齐、美观、大方,给消费者一种美的感觉。
7.了解促销点的价格,尽量建议老板使用我们的推广价格,但不能强制性要求。
8.观察整个促销点的形象是否做好,没做好的像办法进行整改,及时解决。
9.促销工作完成,收拾好东西,整理干净,管理好剩下的赠品,和老板打招呼,离开。
四、体会的促销技巧
在促销过程中,促销技巧非常重要,是能决定你的销量和产品推广的基石__试用期工作总结范文__。我们在促销过程中要充分运用各种各样的促销技巧以实现我们的促销目的。
1.主动热情,给人一种亲切的感觉。
7.促销展台要形象生动化,产品的陈列即要有气势又要整齐美观,更要具有吸引力,能吸引更多的消费者来关注我们的产品,了解我们的产品,购买我们的产品。
8.和老板以及同事打好关系,搞好工作气氛,一个良好的工作氛围不仅能使工作顺利的进行下去还能提高工作效率和质量。
10.充分了解自己产品信息,能够流利而又通俗易懂的回答消费者对我们产品提出的疑问和问题。
五、发现的问题及解决方案
阅读全文>>>试用期结束后想要成为一名正式员工,如何写好岗位转正申请书呢?探索“员工转正工作自我评价”是一次非常有趣的旅程,请加入我们一起探索。希望我的建议和经验能够在你的人生旅途中带给你帮助和指引!
员工转正工作自我评价(篇1)本人自__年_月_日起进入_公司从事_工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
在过去的2个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!
我热爱医学事业,并立志献身于医学事业!.我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生.
进入大学一直是我的梦想,但真正的大学生活并不是我所想象的那样,在进入大学前,脑子中想的是自由了,可以从紧张的学习中解放出来了,但我很快就明白了,大学更要努力学习,面对周围更多,更优秀的同学,我打消了以前的念头,开始了进入大学后各课程的学习.
在这一年基础课的学习中,我对医学知识有了更大更浓厚的兴趣,我逐渐了解了人体的结构,生理特点,病理过程等,为自己第二的临床课打下了坚实的基础,同时在这一年的基础课学习过程中也遇到了许多困难,但是在老师和同学的帮助下,自己都逐一克服了,另外我也总结了学多科学的学习方法,并在自己的实际学习生活中得到了扎实的运用.
通过这一年的理论学习,我自己坚信但是的选择是没错的,今后我还要继续努力,为下一步的学习和生活铺平道路.
通过第一年基础课的学习,我对第二年的专业课的'学习有了跟深更浓的兴趣,在学习中,我比第一学年的学习更加努力,课下
阅读全文>>>尊敬的领导:
我是xxx,于20xx年xx月xx日进入公司,来到公司主要在在市场开发部负责物流信息平台建设工作。下面我再对自己做一下补充介绍。
1、我熟练掌握办公室office软件,有一定的文字基础,可以游刃有余的完成办公室所需的写作及制表工作。
2、我性格开朗,喜欢与人打交道,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,具有一定的组织协调能力,同时有很强的团队协作能力,对于领导交代的.任务绝对保质保量完成。
3、和同事们能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门成功地完成各项工作。
4、工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,有一定抗压能力可以承受长期工作和出差工作。
5、积极学习新知识、新技能,不断补充和完善自己,注重自身发展和进步,让自己和公司一同进步。
在平时的的工作中,我一直严格要求自己,我自己的准则就是‘永远战战兢兢,永远如履薄冰’对自己看到的或者领导吩咐的工作绝对百分百努力去完成它,对自己本专业物流我十分热爱,对于其他工作我也有信心可以胜任,我注重自身的提高,经常虚心向同事们请教,毕竟大家所学专业不同,阅历也不同,大家都是你人生的导师,我也曾出过错,对我来说,我不怕出错,出了错敢于承担责任同时,也注意自己改正,人生都是在磕磕绊绊中进步的,没有这些错误,自己也不可能去真正成长,在这段时间里公司给我的感觉,氛围很好,同事和领导们都十分和谐,比自己以前待过的企业要正规很多,我十分喜欢这种氛围,也十分热爱这份工作,自己在这种氛围下工作,那种热情也是奋发向上的。
总之,在公司积累了八个月了,我在公司学到了许多,成长了许多,首先对公司的培养表示感谢,我也肯定不会辜负公司对我的培养,我要用自己所有的技能和全部的热情,拿出实际行动去回报公司,为公司创造效益,所以我更加珍惜这次转正机会,在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,为公司发光发热,恳请领导予以批准。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
转正工作总结 篇2本人xxx,20xx年x月毕业于xx学院临床医学专业,至今工作于xxx医院。
在工作过程中,全心全意为病人服务的思想,待病人胜亲人,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研外科专业知识
阅读全文>>>在过去的11年中,在分厂的领导下,在表面工段长的带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作了很多的,取得了一定的成绩,。下面,我将本工作如下:领导和同事们的信赖和关怀,谈一下自己去年的和,开始分到了再制造分厂,先了一段,在这一段时间里,我努力,经过了看录像,听领导,在上和对发动机的上都有一定的提高,再制造的建设是我们厂发展的绝好好机会,是改善职工,增加职工福利的一个重要项目,所以必须要建设好,我虽然年纪大了,但要造福子孙后代,所以要学好再制造发动机的知识,为今后的生产打好基础,在进行再制造的基本建设时期,参加了蒸汽管道的,焊龙门架子,打蒸汽管道的墙体支撑,包保温层,等工作,参加了,设备的卸车,拆箱和就位,安装调整平,等大小设备,台套,的工作,还参加了非标和工装制造的工作,制作了大小工装,__多台套,取得了一定的成绩,在这些工作中,能服从领导的安排,积极主动地起带头作用,想方设法,任劳任怨的干好自己的工作,同志,和工友们一起团结协作的完成了各项任务。在开始的转运小车的制造过程中,能起到骨干作用,认真图纸,确定制作,比如在小车的手把制作问题上,要买钢制弯头来焊接,我和张明吉一商量,制作了一个简易的弯管器,按照图纸把小车手把完成了,很美观,在小车的制作中,我们制作了好几个小工装,来加工小车的零件,比如u字形的小车牵引板,挂曲轴的粗20的圆钢要弯制成直径100的半圆的钩子,120个,如用乙炔氧气或者人工弯制,很累又费时,作了一个小工装,半天时间就弯制成了半圆,在计算小车各部尺寸的整个的制作过程中,很少出现误差,使整个小车的制作过程,很顺利地完成了,大热天的,和工友们一起给小车喷漆,各种工作都能干,在卸设备和设备就位,以及安装,调整的整个过程中,都能起到独挡一面的作用,在的非标制造过程中,能按时完成领导下达的各项任务,做了翻转架,x台,装烤漆房的吊车,x台,制造但化炉的吊车立柱和大梁,装氮化炉的吊车一台,在这个过程中,以前没有制作过吊车大梁,对吊车大梁有一定的技术要求,在焊接完了以后,没有达到规定的技术要求,经过了火焰校正发,用热胀冷缩的原理是其达到了技术多要求的尺寸,完成了吊车大梁的制作任务,在修旧利废的过程中,在焊接蒸汽管道的时候利用了以前废弃的暖气管道,来制作了蒸汽管道过马的大架子,在制作热工吊车的立柱的时候,也用了以前的废
阅读全文>>>铝业员工转正工作总结
在当下经济形势下,很多企业都在缩减规模,减少员工数量,但是铝业这家公司却不同,他们不仅拥有实力强大的管理团队,而且还有一支素质高、能力强的员工队伍。近期,铝业公司进行了一次员工转正工作,让我们来看看这次转正工作都有哪些亮点和难点。
一、转正工作的起因
在铝业公司,许多员工都是以实习、合同等形式为公司工作。而员工们的工作表现都是非常出色的,不仅能够迅速适应工作岗位,而且很快就改善了公司工作环境和工作效率。在实践中,公司领导发现,这些优秀的员工都应该得到更好的发展机会,才能更好地发挥工作的价值,最终发展成业务高手和管理人才。
二、转正工作的为难点
在转正工作中,最大的难点是如何保证公正和合法,因为只要存在一些差别和偏见就会导致其公正性产生疑问。因此,在整个转正工作中,铝业公司非常注重权利和义务的平衡。公司统一了转正的一套标准,并将标准向全体员工公告,以保障每位员工的合法权益。从晋升制度、考核方案到晋升通报,公司都严格按照标准执行,确保转正工作的公正性和透明度。
三、转正工作的亮点
一、体现公司价值观
铝业公司一直以来就以“以人为本,诚信共赢”作为企业文化和核心价值观,这次转正工作也是在体现这一价值观的基础上进行的。公司充分发挥人力资源的作用,大力引进新人才,注重人才的培养和发展,以此来增强企业核心竞争力。
二、提升员工士气
这次的转正工作对员工们来说是一种认可和鼓励,可以缓解员工的压力和疲惫情绪,激发员工的积极性和热情,提高员工的士气和战斗力。同时还可以激励员工刻苦钻研,把握机会,实现个人价值和企业价值的共同增长。
三、优化企业内部管理
转正工作可以加强公司内部的管理环节,通过考核标准来规范员工日常工作,引领员工价值观得到进一步的提升。一方面可以促进员工的自我管理,提高员工的规范意识和遵守公司规章制度的能力;另一方面也可以优化公司的业务流程和工作效率,促进公司转型升级和可持续发展。
四、提升企业社会信誉度
有一个强大的人才队伍是企业发展的重要支柱,因此,转正工作的成功已经彰显了铝业公司具有较高的社会责任感和信誉度,进一步提高了公司的品牌形象和社会形象。这种表现也进一步吸引了更多人才的关注和关注,提升了企业的可持续竞争力。
五、不断推动企业创新
转正工作的开展可以让企业在行业中走得更远,因为这直接推动了企业的人才队伍发展,使
阅读全文>>>“范文怎么写才好呢?”这是一个很好的问题。范文是我们写作时的得力助手,阅读范文可以帮助我们更好地把握整体构思并将其运用到创新中。本文旨在从多个角度解读“汽车工作转正工作总结”,希望能给您带来一定的帮助!
汽车工作转正工作总结 篇1自20xx年xx月x日来公司至今近x个月时间,在这两个月的时间里主要做了几项工作:客车专业知识的学习、电话客户开发、客户的洽谈与走访以及公司的日常工作。
在这近两个月试用期的时间里,我经历了对客车这个行业从不知到了解到熟知这样的一个过程,对公司品牌客车常卖车型达到熟知的程度,并对部分竞争品牌也有一些了解,在和客户谈起其他竞争品牌时可以用客户可以接受的理由让他们选择我们公司品牌客车。
现xx省主要的公用,民用客车有xxx、xxx、xxxx等等。各个品牌都有着自己的运营模式和与其他品牌竞争的优点,也正因此,其众多品牌都在这同一个市场长期存活着。
对我们xx而言,在众多的竞争对手中我们的优点就在于老品牌值得信赖、优质的品质人所共知。但针对现今的市场我们也有很多的不足,如价位略高,贷款等政策支持不够,售后服务跟不上等。所以我们应该结合我们的优势和略式针对不同的行业市场进行差异化销售。
客车的主要市场主要有城市客运、旅游业、企事业通勤(包括大中院校通勤)、送子业等。不同的行业用车都有着各自的特点,如:城市客运是客车需求量的行业之一,每次均为批量购车,而且数量巨大。但也正因此,该行业也是运作最困难的行业。其运作周期长、运作前期投入大、运作涉及事很多等等。相对于城市客运而言,旅游业、企事业通勤等行业有其不同的优势。旅游业与xx也有其很多的共同点,均为私人运营、对车辆的需求量大、车辆更新速度快等。但运营旅游和xx的个人对客车行业都是很了解的,所以卖给他们车的利润会很低。企事业单位通勤相对其他几个行业来说有着自身很大的优点,客车需求量大,客车价格不透明等对我们客车销售来说都是很好的事情,但是也有着一点小的困难,就是存在企事业买车找不对人,客车行业卖车也找不到负责人的问题,只有我们投入大量的精力去进行市场开发,找到人,找对人从而达到成交的目的。
分析了以上几个行业客车的销售情况,我认为我们的客车销售应该把重心放在企事业通勤上,将旅游业和送子业一起抓,适当的进行城市客运的关系网疏通。
现公司共有24个车型(不包括卧铺车和公交车),针对不同的行业,不同的需
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